СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС<.>)

Общее количество найденных документов : 89
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-89

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 14.10-04П1.182

A manual-based group program to improve mental health: what kind of teachers are interested and who stands to benefit from this program? [Text] / Thomas Unterbrink [et al.] // Int. Arch. Occup. and Environ. Health. - 2014. - Vol. 87, N 1. - P21-28 . - ISSN 0340-0131
Перевод заглавия: Основанная на руководстве программа по улучшению психического здоровья (ПЗ): у каких учителей она вызывает интерес и кто может получить пользу от этой программы?
Аннотация: В группе учителей (N=949) выявляли заинтересовавшихся руководством по повышению ПЗ (N=337) и сравнивали эффективность воздействия интервенции в группах заинтересовавшихся и не заинтересованных. Все преподаватели обследованы с помощью методик GHQ, MBI, ERIQ и SCL-27. Для оценки межгрупповых различий рассчитаны статистики t и 'хи'{2}. Результаты показали более высокую выраженность профессионального стресса в группе заинтересованных (ГЗ) по всем параметрам здоровья. В ГЗ входят учителя более молодого возраста, чаще женщины и одинокие. Регрессионный анализ показал, что прогностическими факторами улучшения являются исходные показатели здоровья: худшие показатели на начало вмешательства коррелируют с большим положительным эффектом. Программы интервенции ПЗ, направленные на снижение профессионального стресса вызывают наибольший интерес у тех, кто больше всего в них нуждается, и дают у них наибольший эффект. Германия, Freiburg Univ. Medical School

ГРНТИ	15.81.21

ВИНИТИ 151.81.21.13
Рубрики: ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ПРОГРАММЫ ПО СНИЖЕНИЮ СТРЕССА
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ГРУППЫ РИСКА

Доп.точки доступа:
Unterbrink, Thomas; Pfeifer, Ruth; Krippeit, Lorena; Zimmermann, Linda; Rose, Uwe; Joos, Andreas; Hartmann, Armin; Wirsching, Michael; Bauer, Joachim

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 11.10-04П1.226

A randomized trial of face-to-face counselling versus telephone counselling versus bibliotherapy for occupational stress [Text] / Catherine Kilfedder [et al.] // Psychol. and Psychother.: Theory, Res. and Pract. - 2010. - Vol. 83, N 3. - P223-242 . - ISSN 1476-0835
Перевод заглавия: Рандомизированное исследование эффективности очного (ОК) и телефонного консультирования (ТК), а также библиотерапии (БТ) профессионального стресса (ПС)
Аннотация: Исследовали эффективность ОК, ТК и БТ у 90 пациентов с применением опросников CORE, GHQ-12 и PSS-10 по окончании курса терапии и 4 мес. спустя. Проведен анализ приверженности лечению. Повторное исследование показало устойчивость результатов по всем критериям, кроме шкалы "Риск" опросника CORE. Не выявлено значимых групповых эффектов. Подтверждена равная эффективность трех методик. Однако наиболее предпочтительной для пациентов явилась очная форма терапии. Поскольку наиболее дешевой методикой является БТ, она может быть рекомендована как оперативная форма терапии ПС, с продолженим в форме ТК и завершением методом ОК. Великобритания, Napier Univ. E-mail:t.karatzias@napier.ac.uk

ГРНТИ	15.81.61

ВИНИТИ 151.81.61.15
Рубрики: ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ОЧНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ
БИБЛИОТЕРАПИЯ

Доп.точки доступа:
Kilfedder, Catherine; Power, Kevin; Karatzias, Thanos; McCafferty, Aileen; Niven, Karen; Chouliara, Zoe; Galloway, Lisa; Sharp, Stephen

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.05-04П1.201

A study of the impact of occupational and domestic factors on insomnia among industrial workers of a manufacturing company in Japan [Text] / H. Tachibana [et al.] // Occup. Med. - 1996. - Vol. 46, N 3. - P221-227 . - ISSN 0962-7480
Перевод заглавия: Изучение влияния профессиональных и домашних факторов на бессонницу среди промышленных рабочих производственных компаний в Японии
Аннотация: Бессонница - одна из основных проблем здоровья и недавно была названа "Нарушения начала и поддержания сна" или DIMS. Исследовали связь между дневными психосоциальными стрессорами, к-рым рабочие подвергаются в профессиональной или личной жизни и бессонницей среди промышленных рабочих в средней производственной компании, расположенной в Нагасаки, в Японии. Всем рабочим компании (368 чел., из них 319 мужчин) было предложено ответить на 6 вопросов о состоянии их сна и на 24 вопроса об условиях труда и личной жизни. 271 (85%) рабочие полностью ответили на все вопросы. 27.7% опрошенных отмечали бессонницу в последний месяц. Однако, кол-во применяемых снотворных средств, особенно в инсомнической группе (2.7%) было ниже, чем выявленное ранее. Результаты множественного логистического регрессионного анализа показали, что 4 психосоциальных фактора были значительно связаны с бессонницей: работа на видеотерминалах, ограниченное пространство спальной комнаты, перегрузка на работе, частый прием алкогольных напитков. Япония, Dep. of Public Heakth, Nagasaki Univ. Sch. of Medicine, 1-12-4, Sakamoto Nagasaki 852. Библ. 45

ГРНТИ	15.81.61

ВИНИТИ 151.81.61.11 + 151.21.41.37 + 151.81.29
Рубрики: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СТРЕСС
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
БЕССОННИЦА
РАБОТА С ВИДЕОТЕРМИНАЛАМИ
УТОМЛЕНИЕ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Tachibana, H.; Izumi, T.; Honda, S.; Horiguchi, I.; Manabe, E.; Takemoto, T.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 90.06-04П1.285

Beech, H. Reginald
Контроль психологических реакций на стресс [Текст] / H.Reginald Beech // Психосоц. факторы на работе и охрана здоровья. - М., Женева, 1989. - С. 189-197
Аннотация: Выделены типы стрессоров в профессиональной деятельности: рабочая перегрузка; фрустрации, связанные с неопределенностью рабочих обязанностей; факторы, возникающие в рез-те изменений (технич. нововведения, служебные перемещения). Независимо от источника стресса индив. особенность реакций скорее отражает нек-рые черты индивидуума, а не вид стресора. Такие реакции делятся на 2 категории: физиологические и психологические. Психол. реакции выражаются в мышлении, эмоциях, поведении. В кач-ве методов контроля стресса обсуждаются рационально-эмоц. терапия, когнитивная подготовка, приобретение новых навыков, систематическая десенситизация, имплозивная терапия. Библ. 15.

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
СТРЕССОРЫ
ПСИХОТЕРАПИЯ
ЧЕЛОВЕК

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 90.06-04П1.286

Beech, H. Reginald
Поведенческая терапия соматических реакций на стресс [Текст] / H.Reginald Beech // Психосоц. факторы на работе и охрана здоровья. - М., Женева, 1989. - С. 198-207
Аннотация: Профессиональный стресс вызывает неблагоприятные реакции со стороны сердечно-сосудистой, желудочно-кишечной, мочеполовой, иммунной, двигательной, мышечной и дыхательной систем. Единственным эффективным средством борьбы с профессиональным стрессом является исключение стрессора. Библ. 12.

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
СОМАТИЧЕСКИЕ РЕАКЦИИ
ЧЕЛОВЕК

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.12-04П1.52

Bellingham-Young, D. A.
Correlates of minor illness in managers and front line staff [Text] : abstr. Pap. Spec. Group Health Psychol.: Annu. Conf., Nottingham, 17-18 Sept., 1993 / D. A. Bellingham-Young, D. Till, E. N. Adamson-Macedo // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1994. - Vol. 2, N 1. - P22 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Корреляты склонности к незначительным заболеваниям у менеджеров и ответственных работников
Аннотация: This is a retrospective study which investigates the relationship between locus of control, perceived occupational stress, self-esteem and minor illness. Two groups of volunteers, 10 managers and 14 front line staff were recruited. Participants completed 4 scales - adaptations of Evans and Edgerton minor illness, Rotter's I-E, self-esteem and occupational stress. Results for the population indicate positive correlations between locus of control and stress (r=40; p.05), stress and minor illness (r=48; p.05), and negative correlations between stress and self-esteem (r=80; p.05), and minor illness and self-esteem (r=46; p.05). Correlations for the two groups separately reveal similar results for front line staff but not for managers. The authors conclude cautiously that for managers locus of control does not correlate with levels of stress, although stress levels are correlated to illness and lowered self-esteem. The data suggest that lower self-esteem may be a causation factor for some types of minor illness. However further studies with a larger sample are needed

ГРНТИ	15.21.41

ВИНИТИ 151.21.41.37 + 151.81.35 + 151.81.61.11
Рубрики: СТРЕСС
ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ЛОКУС КОНТРОЛЯ
САМООЦЕНКА
МЕНЕДЖЕРЫ
ПСИХОСОМАТИКА
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Till, D.; Adamson-Macedo, E.N.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.02-04П1.247

Brown, Jennifer.
Occupational stress among senior police officers [Text] / Jennifer Brown, Cary Cooper, Bruce Kirkcaldy // Brit. J. Psychol. - 1996. - Vol. 87, N 1. - P31-41 . - ISSN 0007-1269
Перевод заглавия: Профессиональный стресс у старших офицеров полиции
Аннотация: From a survey of over 500 senior UK police officers completing the occupational stress inventory, it was observed that those serving in England and Wales exhibited the highest job stress related to structure and climate, co-worker relationships and their managerial role. There were no inter-regional differences on the individual difference variables, Type A behaviour, locus of control, or on physical health measures. Superintendents in Scotland used coping methods least frequently including domestic/home support, time management and social support, the latter strategy being most used by Northern Ireland officers. Findings relating job stress to job satisfaction were inconsistent with other police populations. Results are discussed in the context of organizational reform in the police service. Великобритания, Research Dep., Hampshire Constabulary, Police Headquarters, West Hill, Winchester, SO22 5DB. Библ. 36

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29 + 151.21.41.37
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
СТАРШИЕ ОФИЦЕРЫ ПОЛИЦИИ
СОВЛАДАЮЩЕЕ ПОВЕДЕНИЕ
ПОДДЕРЖКА
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Cooper, Cary; Kirkcaldy, Bruce

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.08-04П1.296

Carr, Alan.
Factors associated with stress responses in staff caring for patients with cystic fibrosis [Text] / Alan Carr, P. Roseingrave, M. X. Fitzgerald // Irish J. Psychol. - 1996. - Vol. 17, N 3. - P241-250 . - ISSN 0303-3910
Перевод заглавия: Факторы, связанные со стрессовыми реакциями у медицинского персонала, ухаживающего за больными с кистозным фиброзом
Аннотация: A fifth of respondents in this study of 56 staff from major national cystic fibrosis treatment centres in the Republic of Ireland obtained clinically significant scores on the GHQ-28. This high stress group had a distinct profile in comparison with the other respondents. They were younger and reported more somatic symptoms, more anxiety symptoms, more social problems and more burnout than other respondents. They also reported being exposed to more life event stressors in the preceding six months and more daily stressors both within and outside the work environment. Within the group as a whole, multiple regression analyses showed that certain factors were significant predictors of general health and burnout. Life event stressors in the preceding six months combined with an accumulation of minor daily stressors together were predictive of poorer general health. The availability of social support was associated with lower burnout. Библ. 20

ГРНТИ	15.81.61

ВИНИТИ 151.81.61.11 + 151.81.29 + 151.21.41.37
Рубрики: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
КИСТОЗНЫЙ ФИБРОЗ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Roseingrave, P.; Fitzgerald, M.X.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.12-04П1.70

Cushway, Delia.
Development of a stress scale for mental health professionals [Text] / Delia Cushway, Patrick A. Tyler // Brit. J. Clin. Psychol. - 1996. - Vol. 35, N 2. - P279-295 . - ISSN 0144-6657
Перевод заглавия: Развитие шкалы стресса для работников службы психического здоровья
Аннотация: This paper describes the development of the Mental Health Professionals Stress Scale (MHPSS): a self-report method of identifying sources of stress for mental health professionals. The 42-item scale, which includes seven subscales, was administered to 154 clinical psychologists and 111 mental health nurses. The MHPSS was found to have good internal consistency (alpha = .87 for clinical psychologists; alpha =.94 for mental health nurses). The preliminary evidence suggests that the concurrent validity of the MHPSS is good. The expected relationships between the scale and between the criterion measures - General Health Questionnaire, a symptom check list, job satisfaction, self-reported stress level and quality of social support - were demonstrated. The results also provide evidence for the discriminant validity of the subscales to measure different aspects of the stress experience. The MHPSS was shown to discriminate between two groups of health professionals who might be expected to differ in their sources of stress. For clinical psychologists the most important source of stress was `professional self-doubt' whereas the major source of stress for mental health nurses was found to be the difficulty of handling potentially violent or difficult patients in the context of scarce staff resources. For both groups, however, `home-work conflict' was the subscale most strongly and consistently associated with mental health outcome. It is concluded that the preliminary evidence regarding the utility of the MHPSS is encouraging, although further data are clearly needed. Великобритания, School of Psychology, Univ. of Birmingham, Birmingham B15 2TT. Библ. 33

ГРНТИ	15.21.69

ВИНИТИ 151.21.69.11 + 151.01.79
Рубрики: ПСИХОМЕТРИЯ
ШКАЛА СТРЕССА
ВАЛИДНОСТЬ
РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ
КЛИНИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Tyler, Patrick A.

10.

РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 98.02-04М5.930

Davis, A. J.
Workplace interventions in occupational stress; understanding the problem before implementing a solution [Text] : abstr. Annu. Conf. North. Irel. Branch Brit. Psychol. Soc., Co Donegal, 26-28 Apr., 1996 / A. J. Davis // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1997. - Vol. 5, N 1. - P6-7 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Роль рабочего места в профессиональном стрессе: понимание проблемы до внедрения решения
Аннотация: Стресс на рабочем месте и контроль стрессового состояния по-прежнему продолжают оставаться актуальной проблемой исследований, освещаемых как в научной, так и популярной литературе. Однако гораздо меньше внимания уделяется проблемам структурированного подхода к контролю стрессовых состояний на рабочем месте в связи с ожиданиями, потребностями и предпочтениями служащих. Более того, независимо от исхода любого системного исследования стресса на рабочем месте в практику внедряются предуготованные решения. В докладе дан обзор наиболее распространенных подходов к измерению стресса на рабочем месте с примерами из собственного опыта авторов. Подчеркивается необходимость продуманного исследования в этой области, рассмотрены проблемы, связанные с получением полезной информации. Предпринята попытка обобщить проблемы представления рекомендаций по контролю за стрессовым состоянием в процессе профессиональной деятельности

ГРНТИ	34.39.55

ВИНИТИ 341.39.55.11.02
Рубрики: СТРЕСС
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПСИХОДИАГНОСТИКА
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ
ЧЕЛОВЕК

11.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.09-04П1.99

Davis, A. J.
Workplace interventions in occupational stress; understanding the problem before implementing a solution [Text] : abstr. Annu. Conf. North. Irel. Branch Brit. Psychol. Soc., Co Donegal, 26-28 Apr., 1996 / A. J. Davis // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1997. - Vol. 5, N 1. - P6-7 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Роль рабочего места в профессиональном стрессе: понимание проблемы до внедрения решения
Аннотация: Стресс на рабочем месте и контроль стрессового состояния по-прежнему продолжают оставаться актуальной проблемой исследований, освещаемых как в научной, так и популярной литературе. Однако гораздо меньше внимания уделяется проблемам структурированного подхода к контролю стрессовых состояний на рабочем месте в связи с ожиданиями, потребностями и предпочтениями служащих. Более того, независимо от исхода любого системного исследования стресса на рабочем месте в практику внедряются предуготованные решения. В докладе дан обзор наиболее распространенных подходов к измерению стресса на рабочем месте с примерами из собственного опыта авторов. Подчеркивается необходимость продуманного исследования в этой области, рассмотрены проблемы, связанные с получением полезной информации. Предпринята попытка обобщить проблемы представления рекомендаций по контролю за стрессовым состоянием в процессе профессиональной деятельности

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29 + 151.21.41.37
Рубрики: СТРЕСС
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПСИХОДИАГНОСТИКА
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ
ЧЕЛОВЕК

12.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 14.11-04П1.234

Depressive symptoms and carotid artery intima-media thickness in police officers [Text] / John M. Violanti [et al.] // Int. Arch. Occup. and Environ. Health. - 2013. - Vol. 86, N 8. - P931-942 . - ISSN 0340-0131
Перевод заглавия: Депрессивные симптомы (ДС) и толщина комплекса интима-медиа (ТКИМ) сонной артерии у офицеров полиции
Аннотация: ДС, возникающие в результате воздействия профессионального стресса, связаны с повышенным риском сердечно-сосудистых заболеваний. Исследовали зависимость между ДС и ТКИМ сонной артерии у полицейских (N=412). ТКИМ измеряли в В-режиме каротидной допплерографии, ДС - с помощью шкалы CES-D, результаты исследовали методами дисперсионного и ковариационного анализа. Наличие гипертонии значительно изменяет связь между показателями ТКИМ и результатами CES-D. Зависимость между результатами CES-D и ТКИМ статистически значима (р =0,030) только при отсутствии гипертонии. Статистически значимой связи между результатами CES-D и максимальной ТКИМ не выявлено независимо от статуса гипертензии. У испытуемых, жаловавшихся на плохой сон, средний уровень ТКИМ и максимальной ТКИМ повышен, так же как и уровень ДС. Предполагают наличие независимой связи ДС и ТКИМ, маскируемой гипертонией. Планируют дальнейшие исследования. США, Univ. at Buffalo, State Univ. of New York, e-mail: violanti@buffalo.edu.

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
СОТРУДНИКИ ПОЛИЦИИ
ДЕПРЕССИВНЫЕ СИМПТОМЫ
ТОЛЩИНА КОМПЛЕКСА ИНТИМА-МЕДИА СОННОЙ АРТЕРИИ
АРТЕРИАЛЬНАЯ ГИПЕРТЕНЗИЯ

Доп.точки доступа:
Violanti, John M.; Charles, Luenda E.; Gu, Ja K.; Burchfiel, Cecil M.; Andrew, Michael E.; Nedra, Joseph P.; Dorn, Joan M.

13.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.09-04П1.98

Dunn, M.
Measuring and managing occupational stress [Text] : abstr. Annu. Conf. North. Irel. Branch Brit. Psychol. Soc., Co Donegal, 26-28 Apr., 1996 / M. Dunn // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1997. - Vol. 5, N 1. - P6 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Измерение и регулирование производственного стресса
Аннотация: Стрессовые состояния могут привести к нарушению физического и психологического функционирования человека, а также к снижению его работоспособности. Это значительно повышает уровень ущерба промышленному производству, который достигает, по некоторым оценкам 3-3,5% валового национального продукта (Hogg, 1988). Всеми признается, что стресс является основной проблемой жизни современного человека, и что индивидуальное самочувствие определяется не только степенью тяжести переживаемого стресса, но также и тем, насколько эффективно сам человек активно противодействует стрессу. На симпозиуме рассматривались проблемы измерения и целенаправленного регулирования стресса в условиях производственной деятельности, а также вопросы стоимости ущерба, наносимого работнику и обществу

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29 + 151.21.41.37
Рубрики: СТРЕСС
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
СОВЛАДАНИЕ
ЧЕЛОВЕК

14.

РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 98.02-04М5.929

Dunn, M.
Measuring and managing occupational stress [Text] : abstr. Annu. Conf. North. Irel. Branch Brit. Psychol. Soc., Co Donegal, 26-28 Apr., 1996 / M. Dunn // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1997. - Vol. 5, N 1. - P6 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Измерение и регулирование производственного стресса
Аннотация: Стрессовые состояния могут привести к нарушению физического и психологического функционирования человека, а также к снижению его работоспособности. Это значительно повышает уровень ущерба промышленному производству, который достигает, по некоторым оценкам 3-3,5% валового национального продукта (Hogg, 1988). Всеми признается, что стресс является основной проблемой жизни современного человека, и что индивидуальное самочувствие определяется не только степенью тяжести переживаемого стресса, но также и тем, насколько эффективно сам человек активно противодействует стрессу. На симпозиуме рассматривались проблемы измерения и целенаправленного регулирования стресса в условиях производственной деятельности, а также вопросы стоимости ущерба, наносимого работнику и обществу

ГРНТИ	34.39.55

ВИНИТИ 341.39.55.11.02
Рубрики: СТРЕСС
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
СОВЛАДАНИЕ
ЧЕЛОВЕК

15.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.07-04П1.244

Helps, S. L.
A preliminary study of occupational stress in five staff groups in the Accident and Emergency Department [Text] : abstr. London Conf. Brit. Psychol. Soc., London, 17-18 Dec., 1996 / S. L. Helps, D. C. Kendrick // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1997. - Vol. 5, N 1. - P55 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Предварительное исследование профессионального стресса у представителей пяти профессиональных групп среди персонала Службы Спасения и Скорой помощи
Аннотация: Objective - to identify experiences of occupational stress in five professional groups (Doctors, Nurses, Porters, Reception/Clerical, Nursing Assistants) in one Accident and Emergency Department and to compare similarities and differences between these groups. Anonymous questionnaire was completed. Participants completed questionnaires designed to quantify how they were affected by occupational stress. The data were analysed statistically with regard to differences between staff groups. Approximately one third of participants reported high levels of psychological distress, a quarter reported high levels of burnout and up to a third reported symptoms which may be indicative of Post Tramatic Stress Disorder. Conclusions: Few differences emerged between the groups regarding how participants were affected by occupational stress. Overall, levels of reported psychological disturbance were comparable between staff groups and with staff from other hospital departments. Findings suggest that people should be cognisant of the effects of working in a stressful environment for all staff groups

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29 + 151.21.41.37
Рубрики: СТРЕСС
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ДИСТРЕСС
ПЕРСОНАЛ СКОРОЙ ПОМОЩИ
СОТРУДНИКИ СЛУЖБЫ СПАСЕНИЯ
ПОСТТРАВМАТИЧЕСКИЙ СТРЕСС
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Kendrick, D.C.

16.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.10-04П1.238

Hetherington, A.
Psychological distress - an occupational hazard [Text] : abstr. Pap. Spec. Group Health Psychol.: Annu. Conf., Nottingham, 17-18 Sept., 1993 / A. Hetherington // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1994. - Vol. 2, N 1. - P30 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Психологический дистресс - профессиональный риск
Аннотация: The medical profession has been identified as a "high stress" occupation incorporating a compendium of major job stressors such as death, bereavement and staff communication alongside the physical demands of the job (Keller & Koenig, 1989; Bailey & Clarke, 1989). These stresses are intensified in the emergency environment, where personnel deal with small-scale traumatic incidents on a regular basis. This paper discussed the psychological distress experienced by accident and emergency personnel on a dally basis. The paper is based on a questionnaire survey of over three hundred accident and emergency medical and nursing staff, in which over 47 per cent of staff report psychological distress (GHQ-12). The paper discusses the extent and the source of stress with which employees contend with in the course of their work. The expeciations and delusions of staff with the nature of their work and the organisational environment in which they work, are considered. The paper concludes with the organisational means by which the psychologicat distiess experienced by employees can be diminished

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: СТРЕСС
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СТРЕСС
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ
ЧЕЛОВЕК

17.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.10-04П1.258

Houston, Diane M.
Psychological distress and error making among junior house officers [Text] / Diane M. Houston, Sophie K. Allt // Brit. J. Health Psychol. - 1997. - Vol. 2, N 2. - P141-151 . - ISSN 1359-107X
Перевод заглавия: Психологический дистресс и профессиональные ошибки у молодых врачей
Аннотация: The study examined the impact of beginning a junior house officer post on possible changes in psychological health and propensity to make errors. It was predicted that there would be a significant increase in psychological disturbance and error making following the onset of the post. Questionnaires were administered at two times-prior to and eight weeks after the beginning of a junior house officer post. Thirty graduates of medicine/junior house officers were recruited from a university medical school in the UK. All participants completed the General Health Questionnaire and the Cognitive Failures Questionnaire at Times 1 and 2, as well as a Medical Errors Questionnaire at Time 2. Significant increases were found in reported levels of anxiety, insomnia and somatic symptoms. These were also significant increases in the number of errors that the respondents reported making in everyday life. These everyday errors were significantly related to the reported frequency of errors made in a medical context. Despite recent revisions to the working hours and conditions of junior doctors in Britain, the respondents in this study were experiencing considerable increases in stressful symptoms and consequent increases in the number of errors they made. These findings suggest that further research and policy development is required to explore means of easing the transition to work for junior doctors. Библ. 20

ГРНТИ	15.81.61

ВИНИТИ 151.81.61.11 + 151.81.29 + 151.21.41.37
Рубрики: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
НАЧАЛО ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВРАЧИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОШИБКИ
ПСИХОСОМАТИКА
ТРЕВОГА
НАРУШЕНИЯ СНА
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Allt, Sophie K.

18.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 91.07-04П1.293

Innes, J. M.
Neuroticism, self-consciousness and coping strategies, and occupational stress in high school teachers [Text] / J. M. Innes, S. Kitto // Pers. and Indiv. Diff. - 1989. - Vol. 10, N 3. - P303-312 . - ISSN 0191-8869
Перевод заглавия: Невротизм, самосознание, стратегии совладания со стрессом и профессиональный стресс у учителей средней школы
Аннотация: Исследуется роль 3 личностных показателей (экстраверсия-интроверсия, невротизм и самосознание) как фактор, позволяющих прогнозировать степень стресса, испытываемого учителями средней школы. Уровень стресса оценивался на основе физических и психол. симптомов. Показано, что невротизм и субъективная оценка стресса коррелируют с наличной симптоматикой, и что частное самосознание может действовать в качестве опосредующей переменной. Австралия, Dep. of Psychology, Univ. of Adelaide, Box 498, G.P.O., Adelaide, South Australia 5001. Библ. 38.

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
УЧИТЕЛЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
СОВЛАДАЮЩЕЕ ПОВЕДЕНИЕ
ЧАСТНОЕ САМОСОЗНАНИЕ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Kitto, S.

19.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.10-04П1.207

Long term psychosocial work environment and cardiovascular mortality among Swedish men [Text] / J. V. Johnson [et al.] ; Serv. etud. med. // Energ. sante. - 1996. - Vol. 7, N 3. - P468 . - ISSN 0443-1413
Перевод заглавия: Отдаленные результаты психо-социальной обстановки на работе на на смертность от сердечно-сосудистых заболеваний среди мужчин Швеции
Аннотация: За последние 2 десятилетия появилось много исследований, показывающих влияние психосоциальной обстановки на работе на смертность (См) от сердечно-сосудистых заболеваний среди мужчин. Ситуация стресса ведет к повышению артериального давления, к нейроэндокринной гиперактивности. Это увеличивает риск развития нарушений сердечного ритма, тромбоза коронарных сосудов. Факторами риска кроме того являются диабет, гиперхолестеринемия, генетическая предрасположенность

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29 + 151.81.61.11 + 151.21.41.37 + 151.21.35.13
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ПСИХОСОЦИАЛЬНАЯ ОБСТАНОВКА НА РАБОТЕ
МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
ФАКТОРЫ РИСКА
ПСИХОСОМАТИКА
ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ КОРРЕЛЯТЫ ПСИХИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Johnson, J.V.; Stewart, W.; Hall, E.M.; Fredlund, P.; Theorell, T.

20.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 98.01-04П1.99

Martin, T.
Self-regulatory theory and stress: Investigating dispositional determinants of task satisfaction and health outcomes [Text] : abstr. Annu. Conf. North. Irel. Branch Brit. Psychol. Soc., Co Donegal, 26-28 Apr., 1996 / T. Martin // Proc. Brit. Psycho. Soc. - 1997. - Vol. 5, N 1. - P1 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Теория саморегуляции и стресс: исследование предрасполагающих детерминант удовлетворенности задачей и отдаленных сдвигов в состоянии здоровья
Аннотация: Обширная литература по проблемам трудовой мотивации и профессионального стресса свидетельствует о важной роли этих концепций для исследователей и практических специалистов-администраторов. Широкая известность и роль теорий саморегуляции стресса позволили сконструировать интегральные модели мотивации, в которой такие концепции, как уяснение цели и самопредставление выполняют роль посредника между характеристиками задачи и отдаленными сдвигами в состоянии здоровья. Исследование стресса позволило предложить ряд предрасполагающих к нему переменных, например, поведение типа А в качестве медиаторовв неблагоприятных сдвигов в психическом и соматическом здоровье работающего. Однако, в исследованиях недостаточное внимание уделено возможной опосредующей роли когнитивной ранимости в процессе стресса. В докладе предложена интегративная модель саморегуляции стрессового состояния, учитывающая диапазон предрасполагающих и когнитивных переменных, что позволяет предсказать аффективные реакции человека и как они сказываются на состоянии здоровья. Необходимой предпосылкой для такого исследования является определение психометрических характеристик каждой измерительной шкалы стресса. Была исследована факторная природа шкал с использованием подтверждающих фактор-аналитических методик. Результаты обсуждаются в контексте ранее проведенного исследования и применимости модели в перспективных исследованиях. Великобритания, Univ. of Ulster At Coleraine

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: СТРЕСС
ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
АФФЕКТИВНЫЕ РЕАКЦИИ

1-20 21-40 41-60 61-80 81-89

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска