СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Поисковый запрос: (<.>A=Johnson, Gloeia Jones$<.>)

Общее количество найденных документов : 1

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.03-04П1.143

Johnson, Gloeia Jones.
The effects of union membership on multiple work commitments among female public sector employees [Text] / Gloeia Jones Johnson, W.Roy Johnson // J. Psychol. - 1995. - Vol. 129, N 2. - P181-191 . - ISSN 0022-3980
Перевод заглавия: Влияние членства в союзе на сложные рабочие обязательства у женщин-служащих общественного сектора
Аннотация: The effects of union membership on union, organizational, and dual commitment among 245 clerical emplyees at a midwestern state university represented by a Local of the American Federation of State, County, and Municipal Employees (AFSCME) were investigated. Based on the similarity hypothesis of the social identity theory, it was hypethesized that union membership would be positively related to union and dual commitment and negatively related to organizational commitment. The results of the regression analyses supported the similarity hypothesis, and union membership explained a significant amount of variance in union and dual commitment but not in organizational commitment. These findings are discussed in the context of applying social psychological approaches to understand attitudes toward unionization; industrial conflict; and union, organizational, and dual commitment. США, Dep. of Sociology, Iowa State Univ., Ames, IA 50011. Библ. 33

ГРНТИ	15.41.47

ВИНИТИ 151.41.47 + 151.81.29
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
СЛУЖАЩИЕ
ПСИХОЛОГИЯ КОЛЛЕКТИВА
ОБЩЕСТВЕННЫЕ СОЮЗЫ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Johnson, W.Roy

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска