СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Косачев, В. Е.$<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 96.01-04М5.314

Профессиографический анализ деятельности авиационных специалистов [Текст] / А. А. Ворона [и др.] // Мед. труда и пром. экол. - 1995. - N 3. - С. 45-47 . - ISSN 0016-9919
Аннотация: Важным направлением авиационной медицины является всесторонний научный анализ деятельности летного и инженерно-технического состава, определение их биологических, физиологических, психологических и физических возможностей для выполнения профессиональных задач с учетом научно-технического прогресса авиационной техники. Проблема научного анализа деятельности летного и инженерно-технического состава важна для решения многих прикладных задач авиационной медицины. Сюда входят вопросы профессионального отбора в авиацию, регламентирования режима труда и отдыха, определения величины профессиональной нагрузки на летний день, неделю, месяц и год, разработка мероприятий по медицинскому контролю за динамикой работоспособности и состоянием здоровья авиационных специалистов. Россия, Институт авиационной и космической медицины, Москва

ГРНТИ	34.39.55

ВИНИТИ 341.39.55.11.02
Рубрики: ТРУД
АВИАЦИОННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НАГРУЗКА
РАБОТОСПОСОБНОСТЬ
ЗДОРОВЬЕ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Ворона, А.А.; Косачев, В.Е.; Мельник, С.Г.; Покровский, Б.Л.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 98.07-04П1.158

Концепция профессионального психологического отбора граждан на военную службу [Текст] / Ю. Ф. Кушелев [и др.] // Психол. наука: традиции, соврем. состояние и перспективы. - М., 1997. - С. 123-124 . - ISBN 5-201-02227-8

ГРНТИ	15.81.21

ВИНИТИ 151.81.21.19
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФОТБОР
ВОЕННАЯ СЛУЖБА
НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КОНЦЕПЦИЯ

Доп.точки доступа:
Кушелев, Ю.Ф.; Лазуткин, В.И.; Зараковский, Г.М.; Косачев, В.Е.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 98.07-04П1.177

Профессиография в системе оценки профессиональной пригодности персонала [Текст] / В. Е. Косачев [и др.] // Психол. наука: традиции, соврем. состояние и перспективы. - М., 1997. - С. 121 . - ISBN 5-201-02227-8

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ
ПЕРСОНАЛ
ПРОФЕССИОГРАФИЯ
СИСТЕМА ОЦЕНКИ

Доп.точки доступа:
Косачев, В.Е.; Кушелев, Ю.Ф.; Зинченко, Т.П.; Фрумкин, А.А.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 99.12-04П1.134

Основные положения концепции профессионального психологического отбора граждан на военную службу [Текст] / Ю. Ф. Кушелев [и др.] // Тр. Ин-та психол. РАН. - 1997. - N 2. - С. 218-225

ГРНТИ	15.81.99

ВИНИТИ 151.81.99
Рубрики: ВОЕННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ
ОТБОР ГРАЖДАН
ВОЕННАЯ СЛУЖБА
КОМПЛЕКТОВАНИЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

Доп.точки доступа:
Кушелев, Ю.Ф.; Лазуткин, В.И.; Зараковский, Г.М.; Зацарный, Н.Н.; Косачев, В.Е.; Ханжиев, В.И.; Грачев, Н.Н.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 05.09-04П1.187

Исмайлова, О. М.
Психофизиологические особенности психогенных расстройств у военнослужащих [Текст] / О. М. Исмайлова, В. Е. Косачев // Компьютер и мозг. - М., 2005. - С. 170-181 . - ISBN 5-02-033529-0
Аннотация: Исследования показали, что 3 группы военнослужащих (раненые; с соматической, психосоматической патологией и бытовыми травмами; здоровые военнослужащие) значительно отличаются друг от друга по психофизиологическому статусу. Примененные в исследовании методы диагностики и оценки функционального состояния, уровней психической адаптации, наряду с клиническими методами, позволяют выявлять лиц, нуждающихся в психотерапевтической помощи, и разрабатывать индивидуальные программы работы с больными. По результатам проведенных исследований наибольшие отклонения в уровне психической адаптации, тревожности отмечаются у группы больных, получивших "бытовую травму". Вероятно, это связано с отсутствием "психологической готовности" к экстремальным ситуациям. Библ. 7

ГРНТИ	15.81.61

ВИНИТИ 151.81.61.11
Рубрики: ПСИХОГНЕННЫЕ РАССТРОЙСТВА
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ
ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ

Доп.точки доступа:
Косачев, В.Е.

РЖ ВИНИТИ 34 (BI38) 89.06-04А3.183

Косачев, В. Е.
Квалиметрические аспекты оценки функционального состояния человека-оператора [Текст] / В. Е. Косачев, В. М. Усов, Н. А. Осипова // Мед. инф. системы. - 1988. - N 1. - С. 100-105 . - ISSN 0206-1082
Аннотация: Предлагается метод автоматиз. оценки функционального состояния человека-оператора, примененный при исследованиях следящей деятельности человека-оператора на моделирующем стенде. В качестве эмпирических переменных, характеризующих функциональное состояние человека-оператора, были выбраны след. группы показателей: 1) показатели качества деятельности (точность слежения, время, затраченное на задачу, кол-во допущенных ошибок); 2) показатели активации физиол. ф-ций ('альфа'-ритм ЭЭГ, частота сердечных сокращений, стабильность сердечного ритма ('сигма' ], частота дыхания, кожно-гальваническая р-ци); 3) показатели самооценок состояния оператора (самочувствие, активность, настроение, уровень тревожности, определяемой по методике Спилбергера-Ханина); 4) показатели, получаемые по 8-цветному тесту Люшера (суммарное отклонение от нормы, вегетативный коэф.). Процедуры построения одномерных нормативно-оценочных шкал, комплексирования частных оценок функционального состояния были ав -томатизированы. Была разработана программа анализа эксперим. материала для ЭВМ "Электроника-60" на яз. программирования Фортран. Данный методический подход оказался удобным при его реализации на ЭВМ. Это связано с тем, что от исследователя требуется организация исходной информации в относительно простом виде, что позволяет организовать несложный диалог с ЭВМ, значения логистических функций легко восстанавливаются по трем реперным точкам и поэтому в памяти ЭВМ необходимо хранить минимум информации об исходных параметрах. Использование единообраных шкал позволяет достаточно легко комплексировать большое кол-во разнообразных и разноуровневых исходных показателей. Апробация предложенного метода оценки функционального состояния человека-оператора показала его высокую эффективность при организации систем автоматиз. психофизиол. контроля, при создании автоматиз. исследовательских стендов, позволяющих осуществлять гибкое управление психофизиол. экспериментом.

ГРНТИ	34.53.47

ВИНИТИ 341.53.47.07
Рубрики: СИСТЕМЫ ЧЕЛОВЕК-МАШИНА
ЧЕЛОВЕК-ОПЕРАТОР
ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ
ОЦЕНКА
ПРОГРАММЫ

Доп.точки доступа:
Усов, В.М.; Осипова, Н.А.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 92.06-04П1.408

Косачев, В. Е.
Квалиметрический подход к изучению профессионально важных качеств [Текст] / В. Е. Косачев, И. В. Агапов // 1 Междунар. науч. лом. чтения, [Москва], 17-20 дек., 1991. - М., 1991. - С. 172-174 . - ISBN 5-201-02169-7
Аннотация: Предлагается метод колич. оценки профессионально важных качеств на основе латентно-структурного анализа. Разработанный алгоритм колич. оценки ПВК реализован на ЭВМ типа IBM PS. Используя предлагаемый метод авт. разработал рабочую классификацию ПВК, необходимых для успешного освоения летной деятельности.

ГРНТИ	15.81.39

ВИНИТИ 151.81.39
Рубрики: ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ЛЕТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Агапов, И.В.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.05-04П1.283

Косачев, В. Е.
Пути совершенствования психологического отбора специалистов для работы в экстремальных условиях [Текст] / В. Е. Косачев // Выживание человека: резерв. возможности и нетрадиц. мед. - М., 1993. - С. 132-135
Аннотация: Существующая система профессионального психол. отбора в гражданской авиации, несмотря на доказанную эффективность и целесообразность, ориентирована в основном на оценку профессионально важных качеств в статике, без учета их устойчивости к действию различных неблагоприятных факторов. Разработаны новые психодиагностические тесты, позволяющие оценивать пространственную ориентировку, абстрактно-логическое мышление и некоторые другие качества с учетом их устойчивости к воздействию неблагоприятных факторов внешней среды. Разработана процедура шкалирования результатов обследования, основанная на положениях латентно-структурного анализа и многомерного шкалирования. Для диагностики характерологических и личностных особенностей применены и апробированы личностные опросники MMPI, 16-факторный личностный опросник, опросник структуры темперамента Русалова, а также компьютерный вариант рисуночного теста фрустрации Розенцвейга. Применение нового методического аппарата позволило повысить корреляцию интегрального показателя профессиональной пригодности по психологическим критериям с уровнем профессионализма с 0,36 до 0,81. Россия, институт авиационной и космической медицины, Москва.

ГРНТИ	15.81.39

ВИНИТИ 151.81.39
Рубрики: ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ЛЕТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЧЕЛОВЕК

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.12-04П1.296

Косачев, В. Е.
Квалиметрический подход к изучению профессионально важных качеств [Текст] / В. Е. Косачев, И. В. Агапов, В. М. Усов ; РАН. Ин-т психол. // Развитие идей Б. Ф. Ломова в исслед. по психол. труда и инж. психол. - М., 1992. - С. 146-153
Аннотация: Предлагается метод количественной оценки профессионально важных качеств (ПВК), опирающийся на теор. положения квалиметрии и на идеи латентно-структурного анализа. При этом ПВК рассматривается как некоторая латентная переменная, характеризующая оцениваемое качество в целом. В основу метода положены след. допущения. 1. Латентная переменная имеет сложную, как правило, иерархическую структуру и проецируется на одномерную ось (нормативно-оценочную шкалу). 2. Существует вероятностная связь между непосредственно измеряемыми (регистрируемыми) показателями и уровнем (величиной) латентной переменной. 3. Один и тот же непосредственно регистрируемый показатель может входить в структуру нескольких латентных переменных только при условии его различного семантического смысла. Процедура применения предлагаемого метода может быть представлена 4 основными этапами. На 1-м этапе на основе теор. анализа, а возможно и пилотажных эксперим. исследований, разрабатывается модель ПВК. Она предполагает формирование представления о структуре исследуемого качества, определение перечня психодиагностических методик и показателей, необходимых для надежного измерения ПВК. 2-й этап предполагает проведение исследований по проверке разработанной ранее модели ПВК. Обычно на репрезентативной выборке уточняется структура ПВК, взаимосвязь и иерархия психодиагностических показателей, а также производится расчет первых статистических моментов выборки. 3-й этап - это этап промежуточного оценивания. Его смысл заключается в оценке каждого регистрируемого показателя в терминах и величинах измеряемого ПВК. На 4-м этапе посредством аналогичной функции желательности осуществляется интеграция всех интервальных оценок, преобразование их в обобщенную оценку ПВК и проецирование ее на одномерную шкалу, определяемую уже как шкалу отношений.

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА
ПСИХОДИАГНОСТИКА
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Агапов, И.В.; Усов, В.М.

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска