Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска
Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА<.>)
Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 17
1.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI35) 97.02-04Т5.19

   
    The consequences of drug use/abuse for vocational career: A longitudinal study of a male urban African-American sample [Text] / Alfred S. Friedman [et al.] // Amer. J. Drug and Alcohol Abuse. - 1996. - Vol. 22, N 1. - P57-73 . - ISSN 0095-2990
Перевод заглавия: Последствия употребления/злоупотребления психоактивных веществ для профессиональной карьеры: продольное исследование группы городских афро-американских мужчин
Аннотация: В группе 197 афро-американских мужчин изучали связь раннего потребления/злоупотребления психоактивными веществами с производственно-трудовой деятельностью. При статистическом анализе установлено, что более выраженное и более раннее употребление марихуаны или алкоголя в значительной степени предсказывало худшую профессиональную карьеру (занятость, профессиональный уровень). США, Belmont Center for Comprehensive Treatment 4200 Monument Road, Philadelphia, Pennsylvania 19131. Табл. 4. Библ. 19
ГРНТИ  
34.47.67
ВИНИТИ 341.47.67.02.05
Рубрики: МАРИХУАНА
ЭТАНОЛ
ПОТРЕБЛЕНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА

Доп.точки доступа:
Friedman, Alfred S.; Granick, Samuel; Branstield, Shirley; Kreisher, Cheryl; Schwartz, Alice

2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.10-04П1.220

    Orpen, Christopher.
    Dependency as moderator of the effects of networking behavior on managerial career success [Text] / Christopher Orpen // J. Psychol. - 1996. - Vol. 130, N 3. - P245-248 . - ISSN 0022-3980
Перевод заглавия: Зависимость как фактор, опосредующий влияние интерактивного поведения на успешность профессиональной карьеры менеджера
Аннотация: It is argued that the effect of networking behavior on managerial career success is moderated by the extent to which persons in the network can facilitate job performance. To test that argument, 136 managers from a variety of organizations completed a scale of networking behavior, indicated how much their salaries had grown and how many promotions they had received in their present job; they also had the extent to which their performance depended on persons in the network rated by three colleagues. As had been hypothesized, hierarchical repression analysis indicated that the effect of networking on both promotions and salary growth was greater on managers in high-dependency jobs than on managers in low-dependency jobs. Великобритания, Dorset Business School, Bournemouth Univ., Christchurch Road, Bournemouth, BH1 1LG. Библ. 10
ГРНТИ  
15.81.35
ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
МЕНЕДЖЕРЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
УСПЕШНОСТЬ
ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
ЗАВИСИМОСТЬ
ЧЕЛОВЕК

3.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 99.03-04П1.169

    Фонарев, А. Р.
    Формы становления личности в процессе ее профессионализации [Текст] / А. Р. Фонарев // Вопр. психол. - 1997. - N 2. - С. 88-93, 157 . - ISSN 0042-8841
ГРНТИ  
15.81.21
ВИНИТИ 151.81.21.19
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СТАНОВЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ УСПЕШНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА

4.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI35) 06.04-04Т5.1

   
    Conversation with Griffith Edwards [Text] // Addiction. - 2005. - Vol. 100, N 1. - P9-18 . - ISSN 0965-2140
Перевод заглавия: Беседа с Гриффитом Эдвардсом
Аннотация: Приводятся данные о профессиональной карьере Гриффита Эдвардса, который с 1978 г. по 2004 г. был редактором British Journal of Addiction, а затем - главным редактором Addiction. Библ. 40
ГРНТИ  
34.47.67
ВИНИТИ 341.47.67.01.09
Рубрики: ПЕРСОНАЛИЯ
ГРИФФИТ ЭДВАРДС
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
ЖУРНАЛ "ADDICTION"

5.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 06.08-04П1.46

    Алексанрова, А. В.
    Жизненные стратегии и профессиональная карьера женщин, имеющих семью [Текст] / А. В. Алексанрова // Сборник статей по материалам лучших дипломных работ выпускников факультета психологии СПбГУ 2004 года. - СПб, 2005. - С. 4-7 . - ISBN 5-288-03696-9
Аннотация: Вопрос выбора жизненной стратегии для многих женщин равноценен вопросу выбора между семьей и карьерой. Данное исследование направлено на выявление взаимосвязи жизненных стратегий и профессиональной карьеры женщин, имеющих семью. Работающие женщины, имеющие семью, добиваются разных результатов в профессиональной деятельности. Авторами была сделана попытка выявить отличия в направленности жизненных стратегий женщин, добившихся в профессиональной деятельности больших результатов и сделавших карьеру, от направленности жизненных стратегий женщин, с меньшими результатами в профессиональной области. Библ. 7
ГРНТИ  
15.21.59
ВИНИТИ 151.21.59
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ПОЛА
ЖИЗНЕННЫЕ СТРАТЕГИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
ЖЕНЩИНЫ
СЕМЬЯ

6.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI36) 08.08-04А4.11

    Chan, Angela.
    Is there structured career management in the medical radiations profession? [Text] / Angela Chan // Radiographer. - 2007. - Vol. 54, N 3. - P21-23 . - ISSN 0033-8273
Перевод заглавия: Существует ли структурное управление карьерой в профессии медицинского радиолога?
Аннотация: Проведен литературный обзор работ по целевому формированию профессиональной карьеры специалистов в области медицинской радиологии. Отмечается, что пока не разработаны ни общепринятые принципы, ни рекомендации по такому формированию, и карьерный рост специалистов происходит стихийно, в основном под влиянием случайных факторов. Вследствие особой сложности данной профессии и необходимости предъявления высоких требований к специалистам данного профиля подготовка кадров по медицинской радиологии должна быть структурно управляемой. Австралия, RMIT Univ., P. O. Box 71, Bundoora, VC 3083. Библ. 28
ГРНТИ  
34.49.01
ВИНИТИ 341.49.01.79
Рубрики: МЕДИЦИНСКАЯ РАДИОЛОГИЯ
ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
СТРУКТУРНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

7.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI11) 08.09-04Б1.223

    Molineux, Matthew.
    The occupational careers of men living with HIV infection in the United Kingdom: Insights into engaging in and orchestrating occupations [Text] / Matthew Molineux // Austral. Occup. Ther. J. - 2007. - Vol. 54, N 1. - P85 . - ISSN 0045-0766
Перевод заглавия: Профессиональная карьера мужчин, живущих с ВИЧ-инфекцией в Соединенном Королевстве: изучение приглашения и оркестровой деятельности
Аннотация: Сейчас ВИЧ-инфекция - хроническое пожизненное заболевание. Это привело к изменению биомедицинских и профессиональных взглядов на людей, живущих с ВИЧ-инфекцией. Необходимо способствовать адаптации людей к производительной деятельности в различных областях. Австралия, The Univ. of Queensland, Brisbane
ГРНТИ  
34.25.39
ВИНИТИ 341.25.39.09
Рубрики: СПИД
БОЛЬНЫЕ
АДАПТАЦИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА

8.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI39) 09.01-04К1.234

    Molineux, Matthew.
    The occupational careers of men living with HIV infection in the United Kingdom: Insights into engaging in and orchestrating occupations [Text] / Matthew Molineux // Austral. Occup. Ther. J. - 2007. - Vol. 54, N 1. - P85 . - ISSN 0045-0766
Перевод заглавия: Профессиональная карьера мужчин, живущих с ВИЧ-инфекцией в Соединенном Королевстве: изучение приглашения и оркестровой деятельности
Аннотация: Сейчас ВИЧ-инфекция - хроническое пожизненное заболевание. Это привело к изменению биомедицинских и профессиональных взглядов на людей, живущих с ВИЧ-инфекцией. Необходимо способствовать адаптации людей к производительной деятельности в различных областях. Австралия, The Univ. of Queensland, Brisbane
ГРНТИ  
34.43.41
ВИНИТИ 341.43.41.13.05.05
Рубрики: СПИД
БОЛЬНЫЕ
АДАПТАЦИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА

9.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 12.04-04П1.195

    Толочек, В. А.
    Динамика и условия профессионального становления субъекта в социономических профессиях [Текст] / В. А. Толочек, В. Г. Денисов, Н. И. Журавлев // Психол. ж. - 2011. - Т. 32, N 6. - С. 41-48 . - ISSN 0205-9592
Аннотация: Рассматривают проблему профессионального становления субъекта (ПСС) в социономических профессиях на моделях государственных служащих, менеджеров коммерческих компаний, частных охранников. Изучают феномены, закономерности и механизмы интеграции биологического, психического и социального в человеке. Выделены темпоральные характеристики как сущностные свойства феноменов ПСС, его макро-, мезо- и микроциклы. Анализируют особенности социальной среды (макро-, мезо- и микросреды) как условия ПСС. Исходными положениями подхода являются: выбор в качестве единицы анализа не отдельного субъекта, а субъекта, развивающегося и функционирующего в специфической профессиональной и социальной среде; выделение детерминант карьеры и "карьерных циклов"; введение в предмет исследования (наряду с собственными свойствами субъекта) актуальных составляющих социальной макро-, мезо- и микросреды. Россия, ИПРАН, Москва. Библ. 29
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
СОЦИОНОМИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ
ДИНАМИКА
УСЛОВИЯ

Доп.точки доступа:
Денисов, В.Г.; Журавлев, Н.И.

10.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 15.02-04П1.204

    Беркутова, Д. И.
    Взаимосвязь мотивов выбора профессии и этнокультурной идентичности молодежи [Текст] / Д. И. Беркутова, Е. М. Громова // Вестн.АлтГПА. - 2014. - N 19. - С. 70-72, 110. - 4 . - ISSN 2218-4767
Аннотация: Рассмотрена проблема подготовки провинциальной молодежи к построению профессиональной карьеры в родном регионе. Доказывают необходимость ее решения в условиях полиэтничности общества. Важная роль в этом плане принадлежит позитивной этнокультурной идентичности личности, существенное значение в формировании которой имеют мотивы выбора профессии.
ГРНТИ  
15.81.21
ВИНИТИ 151.81.21.19
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
ЭТНОКУЛЬТУРНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ
ПОЛИКУЛЬТУРНЫЙ РЕГИОН
МОТИВЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ

Доп.точки доступа:
Громова, Е.М.

11.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 15.02-04П1.225

    Толочек, В. А.
    Темпоральные характеристики профессиональной карьеры (постановка вопроса) [Текст] / В. А. Толочек // Психол., экон., право. - 2014. - N 2. - С. 6-13. - 29 . - ISSN 2307-5724
Аннотация: Подчеркивают научную и практическую значимость исследований темпоральных характеристик профессиональной карьеры (ТХПК). Раскрыты методологические положения изучения ТХПК (изучение в единстве: процессов активного и пассивного взаимодействия субъекта с окружением (средой); фаз активной карьеры, протекающей во время исполнения профессиональных обязанностей, и ее латентных фаз; карьеры в ее целостности и завершенности, включающие зарождение, становление, развитие, угасание психологических систем). Научная новизна изучения ТХПК как предмета предполагает рассмотрение ПК как: 1) целостного синдрома; 2) на протяжении всей профессиональной жизни человека, включая предшествующие стадии предкарьеры (ученичества) и посткарьерные стадии (после отставки); 3) как сопряженных фаз динамики ПК субъекта, динамики малых социальных групп, динамики эволюции организаций; 4) во взаимосвязи хронологии и полноты самореализации человека в профессии и в других сферах; 5) во взаимосвязи стадий ПК, структур профессионально важных качеств и стилей; 6) дифференцированный анализ ТХПК представителей разных социальных групп: а) "лидеров" - руководителей высокого ранга; в) "профессионалов" - руководителей среднего ранга и профессиональной "элиты"; с) "специалистов" - лиц, занимающих низовые позиции в должностной и профессиональной иерархии; 7) в контексте совместной деятельности субъектов. Россия, ИП РАН, Москва; e-mail: tolochekva@mail.ru
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
ТЕМПОРАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ОБЗОРЫ
БИБЛ. 29

12.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 90.09-04П1.135

    Bischof-Kohler, Doris.
    Frau und Karriere in psychobiologischer Sicht [Text] / Doris Bischof-Kohler // Z. Arbeits- und Organisationspsychol. - 1990. - Vol. 34, N 1. - S17-28 . - ISSN 0932-4089
Перевод заглавия: Женщина и карьера с психобиологической точки зрения
Аннотация: Среди представителей престижных профессий мало женщин. Соц. науки усматривают причину этого в традиц. распределении половых ролей. Авт. статьи противопоставляет этому мнению биологически ориентированную т. зр.: трудности женщин в профессиональной карьере обусловлены тем, что мужчины в большей степени предрасположены к конкурентной борьбе. На примере поведения животных показано, что у мужских особей специфич., ритуализированная мотивация соперничества и склонность к образованию устойчивых иерархий выражена сильнее, чем у женских. Кросскультурные сравнения и данные возрастной психологии привлекаются с целью доказать, что и у людей отмечаются те же варианты полоспецифичного поведения. Швейцария, Psychologisches Institut der Universitat Zurich, Biologisch-Mathematische Abteilung, CH-8032 Zurich. Библ. 46.
ГРНТИ  
15.21.59
ВИНИТИ 151.21.59
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
СОПЕРНИЧЕСТВО
ПАСОВЫЕ РАЗЛИЧИЯ
ЧЕЛОВЕК

13.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 92.11-04П1.007

    Cohen, Aaron Groff.
    Sex differences in the career experiences of members of two APA divisions [Text] / Aaron Groff Cohen, Barbara A. Gutek // Amer. Psychol. - 1991. - Vol. 46, N 12. - P1292-1298
Перевод заглавия: Половые различия в карьере членов двух подразделений АПА
Аннотация: Исследовалось влияние пола на различия в уровне образования и карьере у психологов - членов американской психологической ассоциации (АПА). В исследовании использован метод интервью. Выявлены более высокие позиции у мужчин-психологов по уровню доходов и финансирования своих исследований; однако, эти данные справедливы для специалистов, не имеющих степени PhD. Также установлено, что мужчины-психологи чаще получали поддержку со стороны учебного заведения, которое они закончили, на начальных этапах карьеры. Карьера мужчин-психологов отличается большей географической мобильностью, они имеют большое количество научных публикаций. США, Dep. of Management and Policy, College of Business and Public Administration, Univ. of Arizona, Tucson, AZ 85721. Библ. 31.
ГРНТИ  
15.01.79
ВИНИТИ 151.01.79
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ
ПСИХОЛОГИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
ПОЛОВЫЕ РАЗЛИЧИЯ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Gutek, Barbara A.

14.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.01-04П1.404

    Dancer, L. Suzanne
    Spouses' family work participation and its relation to wives' occupational level [Text] / L.Suzanne Dancer, Lucia Albino Gilbert // Sex Roles. - 1993. - Vol. 28, N 3-4. - P127-145 . - ISSN 0360-0025
Перевод заглавия: Участие супругов в домашней работе и его связь с профессиональным статусом жены
Аннотация: В ходе обследования 81 супружеской пары изучалось участие каждого из супругов в домашней работе и в воспитании детей и их представления о степени участия каждого из них в домашних делах. Учитывался профессиональный статус жены: жена не работает; жена работает, а муж делает карьеру; и жена, и муж делают карьеру. Обнаружено, что наибольшее равноправие в распределении домашних обязанностей свойственно семьям, в к-рых муж делает карьеру, а жена работает. Выявлено, что супруги, считающие распределение обязанностей справедливым, в наибольшей степени удовлетворены браком. США, Univ. of Wisconsin-Milwaukee, Milwaukee, WI 53201. Библ. 26.
ГРНТИ  
15.81.65
ВИНИТИ 151.81.65
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СЕМЕЙНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Gilbert, Lucia Albino

15.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.02-04П1.283

    Fisher, J. R.W.
    Women and the professions: when is the best time to start a family? [Text] / J. R.W. Fisher, L. Dennerstein // Reprod. Life: adv. res. psychosomat. obstet. and gynaecol. - Carnforth, Park Ridge (N. J.), 1992. - P635-643 . - ISBN 1-85070-446-5
Перевод заглавия: Женщины и профессиональная карьера: когда лучше создавать семью?
Аннотация: В последние десятилетия произошло значительное увеличение числа женщин среди студентов ун-тов на Западе. Для успешной карьеры этим женщинам требуется продолжительное обучение и практика в избранной профессии. Возможно, именно в связи с этим все большее кол-во женщин откладывают рождение своего первого ребенка на четвертое или даже пятое десятилетие жизни. В статье приведены данные, полученные в нескольких исследованиях, по вопросу о половых различиях в профессиональной успешности, а также обзор исследований параметров, оказывающих влияние на возраст рождения женщиной ее первого ребенка. Австралия, Key Centre for Women's Health in Society, Univ. of Melbourne. Библ. 23.
ГРНТИ  
15.81.65
ВИНИТИ 151.81.65
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
РОДИТЕЛЬСКИЕ РОЛИ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Dennerstein, L.

16.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 15.10-04П1.240

    Толочек, В. А.
    Динамика актуализации психологических ресурсов субъектом на протяжении профессиональной карьеры [Текст] / В. А. Толочек, Н. И. Журавлева // Психол. ж. - 2015. - Т. 36, N 1. - С. 91-107 . - ISSN 0205-9592
Аннотация: Проанализирована динамика профессионального становления субъекта и актуализация психологических ресурсов у представителей разных профессий (менеджеров, бухгалтеров, предпринимателей) и социальных групп (мужчин/женщин, руководителей/специалистов). Испытуемые (N=147; 31-47 лет) оценивали динамику своего профессионализма и его составляющих на протяжении профессиональной карьеры (от 20 до 65 лет). Выделены сущностные свойства феномена "ресурсы" как избирательно актуализируемые условия внутренней и внешней среды субъекта, изменяющие силу своего влияния и валентность и определяющие степень социальной успешности субъекта. Определен ряд динамических особенностей, характеризующих ресурсы как психологический феномен. Отражена последовательность участия интра- и внесубъектных ресурсов в профессиональном становлении. Россия, ИП РАН, Москва; e-mail: tolochekva@mail.ru
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
АКТУАЛИЗАЦИЯ
ДИНАМИКА

Доп.точки доступа:
Журавлева, Н.И.

17.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI07) 16.03-04А1.124

   
    What can I do with a doctoral degree in gerontology? Expanding your options [Text] / Kara Bottiggi Dassel [et al.] // Gerontol. and Geriatr. Educ. - 2014. - Vol. 35, N 3. - P277-284 . - ISSN 0270-1960
Перевод заглавия: [Возможности профессионального роста и академической, как и неакадемической карьеры для получивших докторскую степень по геронтологии в США]
ГРНТИ  
34.03.27
ВИНИТИ 341.03.27.99
Рубрики: ГЕРОНТОЛОГИЯ
ДОКТОРСКАЯ СТЕПЕНЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА
США

Доп.точки доступа:
Dassel, Kara Bottiggi; Ewen, Heidi; Carr, Dawn; Manning, Lydia; Leach, Corinne; Fitzgerald, Kelly
 
Описание базы
Стандартный
По словарю
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
ГРНТИ



"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)