Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска
Область поиска
в найденном
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ<.>)
Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-29 
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.09-04П1.218К

   
    Пути формирования мотивации обучения и надежности профессиональной деятельности молодых специалистов [Текст] : матер. Науч.-практ. конф., Омск, 1995 / ред.: С. Н. Еломенко, Н. Д. Широченко. - Омск : Гос. мед. акад., 1995. - 126 с.
ГРНТИ  
15.81.21
ВИНИТИ 151.81.21.23
Рубрики: ОБУЧЕНИЕ
ВЫСШАЯ ШКОЛА
МОТИВАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Еломенко, С.Н. \ред.\; Широченко, Н.Д. \ред.\
Свободных экз. нет
2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.10-04П1.121

    Самойлова, В. А.
    Оценка профессионального потенциала молодых специалистов-инженеров [Текст] / В. А. Самойлова ; РАН. Ин-т психол. // Методики соц.-психол. исслед. личности и мал. групп. - М., 1995. - С. 175-186 . - ISBN 5-201-02191-3
ГРНТИ  
15.21.69
ВИНИТИ 151.21.69.11 + 151.81.31
Рубрики: ПСИХОМЕТРИЯ
ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПСИХОДИАГНОСТИКА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ЛИЧНОСТНЫЕ СВОЙСТВА
АДАПТАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
РАССТАНОВКА КАДРОВ
ЧЕЛОВЕК

3.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI36) 98.05-04А4.9

   
    Chest teleradiology in a teaching hospital emergency practice [Text] / R. J. Steckel [et al.] // Amer. J. Roentgenol. - 1997. - Vol. 168, N 6. - P1409-1413 . - ISSN 0361-803X
Перевод заглавия: Телерадиология для процесса обучения в практике клиники скорой помощи
Аннотация: Обсуждаются особенности обучения молодых специалистов проведению и интерпретации результатов рентгенографии органов грудной клетки в условиях клиники скорой помощи. С целью повышения эффективности обучения была сформирована база данных с рентгенологической и соотв. клинической информацией по 252 историям болезни пациентов с острыми болевыми симптомами. На изображениях выделялось 11 наиболее информативных семиотических признаков. Использовалась компьютерная система телерадиологии для передачи этой информации как на рабочие места обучаемых специалистов, так и на их домашние компьютеры. Контрольная проверка правильности распознавания экзаменационной выборки подобных изображений показала высокую эффективность такой технологии обучения. США, Dep. of Radiol. Sci., UCLA Sch. of Med., P. O. Box 951721, Los Angeles, CA 90095-1721. Ил. 2. Табл. 5. Библ. 9
ГРНТИ  
34.49.01
ВИНИТИ 341.49.01.45
Рубрики: РЕНТГЕНОЛОГИЯ
КЛИНИКА СКОРОЙ ПОМОЩИ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ
КОМПЬЮТЕРНЫЕ СЕТИ
ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

Доп.точки доступа:
Steckel, R.J.; Batra, P.; Johnson, S.; Zucker, M.; Sayre, J.; Goldin, J.; Lee, M.; Patel, M.; Morrison, H.

4.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 98.09-04М5.13

   
    Конференция молодых специалистов по массажу. Сига, 16-17 сентября 1997 г [Text] // Ido no Nippon = J. Jap. Acupunct. and Moxibust. - 1997. - Vol. 56, N 12. - С. 239 . - ISSN 0287-6760
ГРНТИ  
34.39.01
ВИНИТИ 341.39.01.13 + 341.39.55.15.02
Рубрики: СПОРТИВНАЯ ФИЗИОЛОГИЯ
КОНФЕРЕНЦИЯ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
СИГА
16-17 ИЮЛЯ 1997 Г.

5.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI48) 99.01-04Т1.74

   
    Knowledge and skills needs of pharmacology graduates in first employement: How do pharmacology courses measure up? [Text] / Ian Hughes [et al.] // Trends Pharmacol. Sci. - 1997. - Vol. 18, N 4. - P111-116 . - ISSN 0165-6147
Перевод заглавия: Знания и умение, необходимые при первом приеме на работу молодых специалистов-фармакологов. Как оценить курсы по фармакологии?
Аннотация: Проведен опрос выпускников 5 университетов Великобритании, получивших специальность фармаколога, из к-рых 37% занимаются научной работой и 12% работают в лабораториях фармацевтических предприятий. Сделано заключение, что при первом приеме на работу прежде всего обращалось внимание на владение информационными технологиями, способность к творчеству и организации работы, а также специальные знания и умение. Среди специальных знаний обращалось внимание на знание общих вопросов фармакодинамики и фармакокинетики, молекулярной биологии и токсикологии. Великобритания, Univ. of Leeds, Leeds LS2 9JT. Библ. 9
ГРНТИ  
34.45.01
ВИНИТИ 341.45.01.79
Рубрики: ФАРМАКОЛОГИ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРИЕМ НА РАБОТУ
ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ

Доп.точки доступа:
Hughes, Ian; Hollingsworth, Michael; Jones, Susan J.; Markham, Tony

6.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI24) 00.12-04М3.426

   
    Оценка мнений молодых акупунктуристов о перспективах [Text] // Ido no Nippon = J. Jap. Acupunct. and Moxibust. - 2000. - Vol. 59, N 3. - С. 184-188 . - ISSN 0287-6760
ГРНТИ  
34.39.19
ВИНИТИ 341.39.19.37
Рубрики: АКУПУНКТУРА
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
МНЕНИЯ О ПЕРСПЕКТИВАХ

7.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 01.10-04П1.12

    Родина, О. Н.
    Предпосылки успеха в труде психолога [Текст] / О. Н. Родина, П. Н. Прудков // Вестн. МГУ. Сер. 14. - 2000. - N 4. - С. 55-65 . - ISSN 0137-0936
ГРНТИ  
15.01.79
ВИНИТИ 151.01.79
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРЕДПОСЫЛКИ УСПЕХА
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПСИХОЛОГОВ

Доп.точки доступа:
Прудков, П.Н.

8.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 02.06-04П1.1К

   
    Психология: грань между целым [Текст] / ред. Н. В. Выволкина. - Самара : Изд-во "Самар. ун-т", 2001. - 151 с. - ISBN 5-86465-142-7
Аннотация: В сборнике представлены материалы, представленные молодыми учеными на международной конференции "Психология: грань между целым". Структура и содержание сборника отражают основные направления и тенденции развития современной психологической науки. Издание ориентировано, прежде всего, на студентов, аспирантов и сотрудников высших учебных заведений, занимающихся фундаментальными исследованиями
ГРНТИ  
15.01.13
ВИНИТИ 151.01.13
Рубрики: ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
СБОРНИК ТЕЗИСОВ КОНФЕРЕНЦИИ

Доп.точки доступа:
Выволкина, Н.В. \ред.\
Свободных экз. нет
9.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI36) 04.01-04А4.6

    Kurmis, Andrew.
    Publishing scholarly work: Understanding the peer-review process [Text] / Andrew Kurmis // Radiographer. - 2003. - Vol. 50, N 1. - P45-48 . - ISSN 0033-8273
Перевод заглавия: Опубликование научной работы. Понимание процесса [подготовки статьи к опубликованию]
Аннотация: С целью приобщения рентгенологов-практиков и молодых специалистов к научным исследованиям изложена процедура прохождения поступивших для опубликования в журнале "Radiographer" статей. Описана технология рецензирования и последующей доработки текста, к-рые предназначены для объективного анализа, оценки работы и, тем самым, для обеспечения высокого научно-методического уровня публикации. Обсуждаются основные принципы формирования текста научной статьи, приведены рекомендации по ее оформлению, выделению цели и задач, описанию методик и результатов исследований и т. д. Статья ориентирована, главным образом, на специалистов, не занимавшихся ранее научной работой. Австралия, Sch. of Informatics and Eng., Finders Univ., GPO Box 2100, Adelaide, SA 5001. Библ. 16
ГРНТИ  
34.49.01
ВИНИТИ 341.49.01.75
Рубрики: РЕНТГЕНОЛОГИЯ
НАУЧНЫЕ СТАТЬИ
ТЕХНОЛОГИЯ НАПИСАНИЯ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ОБУЧЕНИЕ

10.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI07) 04.10-04А1.37К

   
    12 Итоговая (межвузовская) научная конференция молодых ученых и студентов, Ставрополь, [2004-) [Текст] / Ставроп. гос. мед. акад. ; ред. Б. Д. Минаев. - Ставрополь : Изд-во СГМА, 2004. - 666 с. - ISBN 5-89822-058-5
Аннотация: Имеется раздел "Медико-биологические науки"
ГРНТИ  
34.01.13
ВИНИТИ 341.01.13
Рубрики: КОНФЕРЕНЦИИ
СТАВРОПОЛЬ
2004 Г.
МЕДИЦИНА
МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Доп.точки доступа:
Минаев, Б.Д. \ред.\
Свободных экз. нет
11.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 05.03-04П1.110К

   
    Психосоциальная адаптация молодых специалистов к условиям деятельности на авиационных предприятиях: концептуальные основы [Текст] / Е. А. Вигура [и др.]. - Тверь : Триада, 2004. - 140 с. : ил. - ISBN 94789-066-6
Аннотация: В монографии сформулирована и обоснована концепция психосоциальной адаптации молодежи к условиям профессионального обучения и деятельности на авиационных предприятиях. Проведено социально-психологическое исследование молодого поколения России
ГРНТИ  
15.41.25
ВИНИТИ 151.41.25
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПСИХОСОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
АВИАЦИОННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Доп.точки доступа:
Вигура, Е.А.; Багрецов, С.А.; Дроздов, О.А.; Львов, В.М.
Свободных экз. нет
12.
РЖ ВИНИТИ 68 (BI05) 07.05-04И8.14

    Осипов, А.
    Надежда на молодежь [Текст] / А. Осипов // Свиноферма. - 2006. - N 10. - С. 2-4
Аннотация: Несмотря на все трудности работы с молодыми сотрудниками, достоинства вчерашних выпускников перевешивают их недостатки. В агросектор берут даже студентов и молодежь без профильного образования. Руководители предприятий готовы тратить на ее обучение собственные время и средства: создают программы стипендий, внедряют системы наставничества, проводят профессиональные тренинги и семинары, предоставляют жилье и предлагают ипотечные программы. У молодых специалистов есть много преимуществ перед более опытными коллегами, признают топ-менеджеры агрокомпаний. В животноводстве технологии развиваются настолько быстро, что проще "с нуля" обучить молодого и неопытного, чем ломать шаблоны и стереотипы у опытного работника
ГРНТИ  
68.03.05
ВИНИТИ 681.03.05.01.99
Рубрики: ЖИВОТНОВОДСТВО
АГРОКОМПАНИИ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

13.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 10.01-04П1.66

    Подосинников, С. А.
    Типологические особенности конкурентоспособности личности молодых специалистов [Текст] / С. А. Подосинников // Сиб. психол. ж. - 2009. - N 31. - С. 12-17 . - ISSN 1726-7080
Аннотация: В современных научных исследованиях проблема конкурентоспособности личности чаще всего рассматривается с позиции становления личностных особенностей в процессе профессионализации. Понятия "конкурентоспособность" определяется как комплекс индивидуально-психологических особенностей, определяющих успешность выполнения профессиональной деятельности, а "конкурентоспособный специалист" - как профессионал, способный найти оптимальный способ достижения профессиональной цели и метод выполнения профессиональной задачи в изменяющихся условиях. Представлены эмпирические данные изучения феномена. Библ. 7
ГРНТИ  
15.21.51
ВИНИТИ 151.21.51.19
Рубрики: ЛИЧНОСТЬ
ТИПОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

14.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI26) 11.04-04М4.114

    Вязьмин, А. Я.
    Компетентностный подход при подготовке молодых специалистов стоматологов [Текст] / А. Я. Вязьмин // Сиб. мед. ж. - 2010. - N 7. - С. 65-67 . - ISSN 1815-7572
Аннотация: Главной целью стоматологического образования является обеспечение способности практикующих врачей к критическому мышлению и постоянному обучению. Только что получивший образование врач-стоматолог должен быть способен осуществлять независимую практическую работу, не причиняя вреда пациентам и применяя современные, адекватные, эффективные и общепринятые в настоящее время методы лечения. Как показывают зарубежный опыт и опыт развития отечественной стоматологии, важнейшим условием построения рациональной подготовки студентов-стоматологов является разработка единых критериев профессиональной компетенции специалиста
ГРНТИ  
34.39.33
ВИНИТИ 341.39.33.17
Рубрики: СТОМАТОЛОГИЯ
ОБУЧЕНИЕ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

15.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 11.12-04П1.138

    Гудова, Т. Г.
    Социальное самочувствие специалистов психиатрического профиля: гендерный аспект [Текст] / Т. Г. Гудова // Псих. здоровье. - 2011. - N 6. - С. 64-70
Аннотация: Изучена факторная структура социального самочувствия молодых врачей-психиатров на основании результатов социально-психологического исследования респондентов Москвы, Московской области и г. Орла. В качестве инструментария использовали пакет анализа данных общественных наук SPSS Base. Выявлен гендерный аспект социального и психологического самочувствия молодых специалистов в условиях адаптации в профессиоальной среде. Россия, ГНЦ ССП им. В.П. Сербского, Москва. Библ. 4
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ
ВРАЧИ-ПСИХИАТРЫ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ФАКТОРЫ РИСКА

16.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 12.08-04П1.229

    Козлова, Н. В.
    ИНТЕГРАЦИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, В УСЛОВИЯХ ГУМАНИТАРНЫХ АКМЕ-ОРИЕНТИРОВАННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ [Текст] / Н. В. Козлова // Сиб. психол. ж. - 2011. - N 42. - С. 79 . - ISSN 1726-7080
Аннотация: Представлены результаты экспериментально-психологического исследования интеграции показателей управленческого потенциала молодых специалистов в условиях гуманитарных акме-ориентированных технологий. Исследование проводилось на основе оценки динамики взаимосвязей и структуры показателей самоактуализации, смысложизненных ориентаций, личных качеств руководителя и ригидности поведения, определяющих управленческий потенциал молодых специалистов
ГРНТИ  
15.81.35
ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
АКМЕ-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
ЛИЧНОСТНЫЕ ЧЕРТЫ
РИГИДНОСТЬ ПОВЕДЕНИЯ

17.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 12.11-04П1.155

    Бушкова-Шиклина, Э. В.
    Кадрам быть? К вопросу о квалификационном потенциале молодых специалистов [Текст] / Э. В. Бушкова-Шиклина // Психол. Социол. Пед. - 2012. - N 1. - С. 35-41 . - ISSN 2220-0797
Аннотация: Представлены результаты теоретического анализа особенностей современного молодежного рынка труда, конкурентных преимуществ и недостатков молодых специалистов на данном рынке, а также основные результаты авторского эмпирического исследования квалификационного потенциала молодежи трех регионов Приволжского федерального округа. Россия, ВГГУ, Киров. Библ. 19
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
РЫНОК ТРУДА
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

18.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 13.09-04П1.200

    Макарова, С. Н.
    Формирование и развитие лидерских качеств студенток-менеджеров для их активного продвижения в бизнесе и структура управленческой деятельности: тактика поведения студенток в период обучения в вузе [Текст] / С. Н. Макарова // Изв. ПГПУ. - 2012. - N 28. - С. 415-421 . - ISSN 1999-7116
Аннотация: Представлены рекомендации для студенток управленческих специальностей высших учебных заведений, направленные на формирование и развитие лидерских качеств, способствующих повышению конкурентоспособности молодых выпускниц на рынке управленческого труда. Россия, ПГУАС, Пенза. Библ. 9
ГРНТИ  
15.81.35
ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ЖЕНЩИНЫ
ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
РЕКОМЕНДАЦИИ

19.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 13.10-04П1.221

    Валиева, Ф. И.
    Культурологический аспект профессиональной адаптации молодых специалистов [Текст] / Ф. И. Валиева // Науч.-техн. ведомости СПбГПУ. Сер. Гуманит. и обществ. н. - 2013. - N 1. - С. 64-70, 174, 178. - 5 . - ISSN 1994-2354
Аннотация: Дана краткая характеристика современных подходов к проблеме адаптационного процесса. Рассмотрены явления адаптационного барьера, индивидуально-личностных характеристик адаптивности. Методами статистического анализа выделены взаимосвязи между показателями социально-коммуникативной культуры и профессиональной адаптации у молодых преподавателей.
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
АДАПТАЦИЯ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
АДАПТАЦИОННЫЕ БАРЬЕРЫ
СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА

20.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 13.11-04П1.229

   
    АДАПТАЦИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА В ХИРУРГИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ [Текст] / В. В. Масляков [и др.] // Фундам. исслед. - 2013. - N 8. - С. 479-485 . - ISSN 1812-7339
Аннотация: На основе проведенного социологического опроса молодых специалистов установлено, что в настоящее время уделяется недостаточное внимание вопросам адаптации. О недооценке важности адаптационного периода свидетельствует отсутствие специальных подразделений, программ целенаправленной адаптации вновь принятого персонала. Определение основных закономерностей адаптации работников на новых рабочих местах, выделение сотрудников с низкой адаптивной способностью, выявление факторов, препятствующих успешной адаптации новичков позволяют решить множество управленческих проблем и существенно повысить эффективность труда. С целью повышения эффективности адаптационного периода требуется уделить внимание следующим организационным элементам: структурному закреплению функции управления адаптацией; разработке технологии закрепления процесса управления адаптацией; информационному закреплению этого процесса.
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
АДАПТАЦИЯ
ПРОГРАММЫ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОЙ АДАПТАЦИИ

Доп.точки доступа:
Масляков, В.В.; Левина, В.А.; Романова, И.В.; Нехотящая, Н.М.
 1-20    21-29 
 
Описание базы
Стандартный
По словарю
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
ГРНТИ



"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)