Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=КОНФЛИКТОУСТОЙЧИВОСТЬ<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 14.12-04П1.211

    Самсонова, Н. В.

    Сущность конфликтоустойчивости курсантов - будущих пограничников [Текст] / Н. В. Самсонова, Т. В. Врачинская, М. С. Ракчеев // Казан. наука. - 2013. - N 7. - С. 230-232, 291. - 6 . - ISSN 2078-9955
Аннотация: Рассмотрены проблемы формирования конфликтоустойчивости курсантов - будущих пограничников. Дана характеристика компонентов конфликтоустойчивости. Россия, КПИ ФСБ, Калининград, e-mail: rakcheevm@mail.ru
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.21.23
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ ПРОФЕССИИ

КУРСАНТЫ ВОЕННОГО ВУЗА

ПОГРАНИЧНИКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ КАЧЕСТВА

КОНФЛИКТОУСТОЙЧИВОСТЬ


Доп.точки доступа:
Врачинская, Т.В.; Ракчеев, М.С.


2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 15.07-04П1.157

    Шипитько, О. Ю.

    Конфликтность в молодежном коллективе как условие профессиональной самореализации [Текст] / О. Ю. Шипитько, Н. А. Дмитриченко // Сев.-Кавк. психол. вестн. - 2014. - N 12. - С. 14-20, 53-54. - 16 . - ISSN 1819-4974
Аннотация: Изучены психологические особенности молодых менеджеров по продажам с разным уровнем выраженности профессиональной самореализации. Особое внимание уделено таким личностным характеристикам, как конфликтность и агрессивность. Рассмотрены и проанализированы основные психологические подходы к пониманию агрессивного и конфликтного поведения молодежи в организации. Установлены различия между группами молодых менеджеров с разным уровнем профессиональной самореализации по уровню выраженности личностных характеристик, получены и проинтерпретированы психологические портреты каждой группы респондентов. Изучены взаимосвязи уровня выраженности профессиональной самореализации агрессивных / конфликтных молодых менеджеров. Показано, что конфликтность и агрессивность в разных случаях могут иметь как позитивное, так и негативное влияние на профессиональное развитие личности. С одной стороны, конфликтность и позитивная агрессивность обусловливают профессиональное развитие личности, с другой, оказываются препятствием на пути к установлению благоприятного межличностного взаимодействия с потенциальными потребителями. Обсуждают возможности и направления практического применения полученных результатов.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ

МОЛОДЕЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ

КОНФЛИКТЫ

КОНФЛИКТНОСТЬ

КОНФЛИКТОУСТОЙЧИВОСТЬ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СУБКУЛЬТУРА


Доп.точки доступа:
Дмитриченко, Н.А.


3.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 16.05-04П1.67

    Юферова, М. А.

    Влияние общей адаптивности на конфликтоустойчивость личности [Текст] / М. А. Юферова, О. А. Коряковцева // Вестн. КГУ. - 2015. - Т. 21, N 3. - С. 60-63, 172. - 8 . - ISSN 1998-0817
Аннотация: В современном динамично развивающемся социуме конфликтоустойчивость является профессионально-важным качеством специалистов разных сфер. Проанализирована специфика взаимосвязи адаптивных способностей и конфликтоустойчивости личности. Выявлено наличие взаимосвязей между показателями обшей адаптивности и компонентами конфликтоустойчивости, что доказывает влияние общей адаптивности на структуру конфликтоустойчивости личности. Россия, ЯГПУ им К.Д. Ушинского, Ярославль, е-mail: ufermar@yandex.ru.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.21.51.19
Рубрики: ЛИЧНОСТЬ
КОНФЛИКТОУСТОЙЧИВОСТЬ

АДАПТИВНОСТЬ

СТИЛЬ МЫШЛЕНИЯ

МОРАЛЬНО-НРАВСТВЕННАЯ НОРМАТИВНОСТЬ

НЕЙРОТИЗМ

РЕГУЛЯЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ


Доп.точки доступа:
Коряковцева, О.А.


 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)