Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=МЕЖГРУППОВАЯ<.>)
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-27 
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 14.08-04П1.252

    Утлик, Э. П.

    Управление межгрупповыми отношениями в организации [Текст] / Э. П. Утлик // Вестн. Моск. гос. обл. ун-та. Сер. Психол. науки. - 2013. - N 1. - С. 89-98. - 13 . - ISSN 2072-8514
Аннотация: В духовной жизни организации значительное место принадлежит процессам межгруппового взаимодействия: восприятия, оценки, сравнения, соперничества, дискриминации, адаптации, сотрудничества и др. Эти процессы имеют свои непосредственные результаты, а также оказывают влияние на множество личностных и межличностных проявлений. Проведенных исследований достаточно для того, чтобы управление межгрупповыми процессами стало органической составной частью управленческой деятельности. Университетская подготовка управленцев, психологов-консультантов и других специалистов, включающая теоретическое и практическое изучение закономерностей межгрупповых отношений, вносит свой вклад в формирование нового поколения руководителей и новой управленческой культуры. Россия, МГОУ, Москва
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
КОНФЛИКТЫ

МЕЖГРУППОВЫЕ ПРОЦЕССЫ

МЕЖГРУППОВАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ

МЕТОДЫ МЕЖГРУППОВОЙ АДАПТАЦИИ



2.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI47) 04.02-04И7.53Д

    Спасская, Н. Н.

    Внутривидовая морфологическая изменчивость лошади Пржевальского Equus przewalskii Poljakov, 1881 [Текст] : автореф. Дис. на соиск. уч. степ. канд. биол. наук / Н. Н. Спасская ; Ин-т пробл. экол. и эволюции РАН, Москва. - Москва, 2001. - 25 с. : ил.
Аннотация: На основе применения современных методов многомерной статистики проанализированы внутри- и межгрупповая изменчивость линий разведения диких лошадей, определены границы внутривидовой морфологической изменчивости. Впервые на основе методики исследования экстерьера по фотографиям был обработан огромный архивный материал по лошади Пржевальского (Equus Przewalskii). Впервые подробно проанализированы направления микроэволюционного процесса у лошади Пржевальского, в т. ч. и при ее доместикации; подробно разобраны возможные движущие факторы этого процесса. Россия, ИПЭЭ им. А. Н. Северцова РАН, 117071, Москва. Ил. 4. Табл. 1. Библ. 9
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.33.27.21.19.19.47
Рубрики: ЛОШАДИ ПРЖЕВАЛЬСКОГО
EQUUS PRZEWALSKII (MAMM.)

ВНУТРИВИДОВАЯ ИЗМЕНЧИВОСТЬ

МИКРОЭВОЛЮЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС

ДОМЕСТИКАЦИЯ

РАЗВЕДЕНИЕ

ВНУТРИ- И МЕЖГРУППОВАЯ ИЗМЕНЧИВОСТЬ ЛИНИЙ

ГИБРИДИЗАЦИЯ


Доп.точки доступа:
Ин-т пробл. экол. и эволюции РАН, Москва
Свободных экз. нет

3.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 05.10-04П1.65

    Лебедева, Н. М.

    Этническая идентичность, статус группы и тип расселения как факторы межгрупповой интолерантности [Текст] / Н. М. Лебедева, А. Н. Татарко // Психол. ж. - 2005. - Т. 26, N 3. - С. 51-64 . - ISSN 0205-9592
Аннотация: Рассматривается взаимосвязь "внутренних" (социально-психологических) и "внешних" (непсихологических) факторов с этнической интолерантностью. Цель исследования - выяснить, как взаимосвязь социально-психологических факторов (валентность, определенность этнической идентичности, уровни воспринимаемой дискриминации и религиозности) и межэтнических установок опосредована влиянием таких внешних факторов, как статус этнической группы (большинство-меньшинство) и тип расселения (компактный-дисперсный). В исследовании приняли участие представители 13 этнических групп Южного федерального округа (723 респондента). Выявлено, что взаимосвязь социально-психологических факторов и межэтнических установок в значительной степени зависит от статуса этнической группы и типа расселения. Интолерантность межгрупповых установок этнического большинства связана с воспринимаемой дискриминацией, а меньшинств - с характеристиками их этнической идентичности (негативной валентностью и неопределенностью). При компактном расселении интолерантность межгрупповых установок инокультурных мигрантов связана с неопределенностью их этнической идентичности и высоким уровнем религиозности, при дисперсном - с позитивной валентностью этнической идентичности и воспринимаемой дискриминацией. Библ. 22
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ЭТНИЧЕСКАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ

СТАТУС ГРУППЫ

МЕЖГРУППОВАЯ ИНТОЛЕРАНТНОСТЬ


Доп.точки доступа:
Татарко, А.Н.


4.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 12.02-04П1.110

    Климова, Е. М.

    Межгрупповая адаптация и психологическое время [Текст] / Е. М. Климова // Вестн. Моск. гос. обл. ун-та. Сер. Психол. науки. - 2010. - N 4. - С. 65-72 . - ISSN 2072-8514
Аннотация: Проведен теоретический анализ понятий "межгрупповая адаптация" (МГА) и "психологическое время". В работе представлены структурно-комплексная, принципиальная модели МГА, временная структура МГА, отражающие субъективное отношение к процессу межгрупповой адаптации. Рассматриваются перспективы изучения восприятия времени в процессе межгрупповой адаптации субъектов образовательной деятельности вуза. Россия, МГОУ, Москва. Библ. 22
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: АДАПТАЦИЯ
МЕЖГРУППОВАЯ

СТРУКТУРНО-КОМПЛЕКСНАЯ МОДЕЛЬ

ВРЕМЕННАЯ СТРУКТУРА



5.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 07.09-04П1.128К

    Булгаков, А. В.

    Психология межгрупповой адаптации [Текст] / А. В. Булгаков. - М. : МГОУ, 2007. - 147 с. : ил. - ISBN 978-5-7017-0979-7
Аннотация: Данный курс ориентирован на усвоение студентами научно-теоретических положений психологии межгрупповой адаптации. В содержании лекций раскрыты сущность социально-психологической адаптации групп друг к другу в различных сферах деятельности. На многочисленных примерах реальных исследований, проведенных в современных российских организациях и учреждениях, показаны генезис, психологические закономерности, алгоритмы и структура стратегий межгрупповой адаптации. Сформулированы принципы и психологические механизмы оптимизации, а также определены основные направления управления межгрупповой адаптации в многообразных ситуациях жизнедеятельности организаций и учреждений различных форм собственности. В курс лекций дает необходимые теоретико-методологические и практические знания для проведения широкого спектра теоретических и прикладных исследований межгрупповой адаптации, открывает новые перспективные возможности в повседневной профессиональной деятельности психологов
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
МЕЖГРУППОВАЯ АДАПТАЦИЯ

КУРС ЛЕКЦИЙ

Свободных экз. нет

6.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 07.09-04П1.129К

    Булгаков, А. В.

    Психология межгрупповой адаптации. Диагностика и оптимизация [Текст] / А. В. Булгаков. - М. : МГОУ, 2007. - 133 с. : ил. - ISBN 978-5-7017-0977-3
Аннотация: Практикум ориентирован на практическое усвоение студентами знаний психологии межгрупповой адаптации. Он состоит из трех частей. В первой части представлены методические рекомендации для проведения практически занятий по курсу "Психология межгрупповой адаптации", являющейся дисциплиной специализации для студентов, обучающихся на факультете психологии МГОУ. Во второй части дается подробное описание лабораторного эксперимента "Изучение межгрупповой адаптации в специально организованном социальном взаимодействии". Эксперимент проводится на аудиторных занятиях. Он позволяет практически реализовать полученные на лекциях знания и применить в комплексе навыки профессиональной работы. Во третей части практикума представлены материалы по социально-психологическому сопровождению межгрупповой адаптации в организациях. Оптимизирующим воздействием являются мониторинг межгруппового адаптационного процесса, организационное консультирование, проведения тренингов межгрупповой адаптации. Представленные материалы практикума помогут в разработке программы сопровождения межгрупповой адаптации в конкретной организации. Практикум дает необходимые практические знания для проведения широкого спектра теоретических и прикладных исследований межгрупповой адаптации, открывает новые перспективные возможности в повседневной профессиональной деятельности психологов
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
МЕЖГРУППОВАЯ АДАПТАЦИЯ

ДИАГНОСТИКА

ОПТИМИЗАЦИЯ

Свободных экз. нет

7.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 12.02-04П1.173

    Булгаков, А. В.

    Психология межгрупповой адаптации и проблемы руководства [Текст] / А. В. Булгаков // Соврем. соц. психол.: теор. подходы и прикл. исслед. - 2011. - N 2. - С. 32-46 . - ISSN 2073-851X
Аннотация: Изложены основные положения авторской концепции межгрупповой адаптации в организации, определено место в ней понятия "руководство", приведены результаты исследований, выполненных на кораблях ВМФ России и факультете психологии университета. Сравнение результатов позволило сделать вывод о возможности использования авторской концепции для руководства факультетами и другими учебными подразделениями университета. Библ. 8
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: АДАПТАЦИЯ
МЕЖГРУППОВАЯ

МАЛАЯ ГРУППА

ЦИРКУЛЯРНАЯ МОДЕЛЬ



8.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 07.06-04П1.219К

    Булгаков, А. В.

    Психологическая теория и практика межгрупповой адаптации: по результатам экспериментального исследования на кораблях Военно-морского флота России [Текст] / А. В. Булгаков. - М. : МГОУ, 2006. - 224 с. : ил. - ISBN 5-7017-0893-4
Аннотация: В монографии изложена психологическая теория межгрупповой адаптации, включающая эмпирически выявленные закономерности, принципы, алгоритмы и механизмы межгрупповой адаптации в экипажах кораблей ВМФ России. Всего различными методами исследования было охвачено более 3000 человек, из них более 2100 военнослужащих, 45 экипажей кораблей. Экспериментальное исследование основано на применении авторской концепции сопряжения амбивалентных подходов в изучении межгрупповой адаптации. Полученные результаты целесообразно использовать для оптимизации управленческой деятельности как непосредственно в военной области, так и в организациях и учреждениях экономической, социальной, политической сфер
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
МЕЖГРУППОВАЯ АДАПТАЦИЯ

ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

КОРАБЛИ ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА РОССИИ

Свободных экз. нет

9.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 11.10-04П1.156

    Булгаков, А. В.

    Дизайн группы как возможное интегральное понятие в изучении и управлении межгрупповой адаптацией [Текст] / А. В. Булгаков // Вестн. Моск. гос. обл. ун-та. Сер. Психол. науки. - 2011. - N 1. - С. 45-53 . - ISSN 2072-8514
Аннотация: Проблема изучения и управления межгрупповой адаптацией рассмотрена с точки зрения диверсификации психологического знания, полученного в другой области социальной психологии. Приведены результаты эмпирического исследования межгрупповой адаптации различных субъектов образовательной деятельности с использованием понятия "дизайн группы" на примере взаимодействия студентов-психологов разных специализаций. Обосновано введение данного понятия для изучения и управления межгрупповой адаптацией в организации. Россия, МГОУ, Москва. Библ. 6
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: МЕЖГРУППОВАЯ АДАПТАЦИЯ
ДИЗАЙН ГРУППЫ

ОПТИМИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗНАНИЯ



10.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI47) 03.12-04И7.146

    Winkler, L.

    Intergroup differences, troop immigration, and genetic variation in mantled howling monkeys in Nicaragua [Text] : тез. [70 Annual Meeting of the American Association of Physical Anthropologists, Kansas City, Mo, March 28-31, 2001] / L. Winkler, X. Zhang, R. Ferrell // Amer. J. Phys. Anthropol. - 2001. - Прил. N 32. - P166 . - ISSN 0002-9483
Перевод заглавия: Межгрупповые различия, групповая иммиграция и генетическая вариабельность у колумбийских ревунов в Никарагуа
Аннотация: Пробы крови были взяты у колумбийских ревунов (Alouatta palliata), обитающих на о. Ометепе (Никарагуа). 4 животных были новичками в группе, наблюдаемой с 1998 г., 14 особей были пойманы в 2-х новых группировках. Генетическая вариабельность была исследована по 11 микросателлитным локусам ДНК, к-рые амплифицировали с образцами, собранными в известной группировке в 1998 г. Полученные данные свидетельствуют, что выраженная гомозиготность по определенным аллелям характерна для отдельных региональных группировок ревунов (географическая изменчивость), а межгрупповая иммиграция играет важную роль в поддержании гетерозиготности вида в целом. США, Sch. of Public Health, Univ. of Pittsburgh, Pittsburgh, PA 15261
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.33.27.21.23.51.17
Рубрики: РЕВУНЫ
ALOUATTA PALLIATA (MAMM.)

ГЕНЕТИЧЕСКАЯ ИЗМЕНЧИВОСТЬ

ПОПУЛЯЦИОННАЯ ГЕНЕТИКА

МЕЖГРУППОВЫЕ РАЗЛИЧИЯ

МЕЖГРУППОВАЯ ИММИГРАЦИЯ

О. ОМЕТЕПЕ (НИКАРАГУА)


Доп.точки доступа:
Zhang, X.; Ferrell, R.


11.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI55) 16.10-04И11.331

    Willerns, E. P.

    Collective action and the intensity of between-group competition in nonhuman primates [Text] / E. P. Willerns, Schaik C. P. Van // Behav. Ecol. - 2015. - Vol. 26, N 2. - P625-631. - 57 . - ISSN 1045-2249
Перевод заглавия: Коллективные действия и интенсивность межгрупповой конкуренции у нечеловекообразных приматов
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.33.27.21.23.51.17
Рубрики: ОБЕЗЬЯНЫ
НЕЧЕЛОВЕКООБРАЗНЫЕ

МЕЖГРУППОВАЯ КОНКУРЕНЦИЯ

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ


Доп.точки доступа:
Van, Schaik C.P.


12.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 15.09-04П1.187

    Todd, Andrew R.

    Perspective-taking as a strategy for improving intergroup relations: Evidence, mechanisms, and qualifications [Text] / Andrew R. Todd, Adam D. Galinsky // Soc. and Pers. Psychol. Compass. - 2014. - Vol. 8, N 7. - P374-387 . - ISSN 1751-9004
Перевод заглавия: Принятие перспективы как стратегия укрепления межгрупповых отношений: доказательство, механизмы и ограничения
Аннотация: Исследовали эффективность принятия перспективы (ПП) - активного рассмотрения психических состояний и субъективного опыта других людей, - в качестве стратегии навигации в межгрупповых средах. Описаны преимущества, которые дает стратегия ПП: улучшение имплицитных и явных межгрупповых оценок, усиление ориентированных на подход тенденций действия и позитвного невербального поведения, рост межгрупповой помощи, снижение уверенности в стереотипизирущем мышлении и усиление распознавания межгрупповых различий. Рассмотрены основные процессы, посредством которых работает ПП, два аффективных (параллельная и реактивная эмпатия) и два когнитивных механизма (снижение атрибутивного мышления и объединение "Я-аутгруппа"). Отмечены несколько опосредующих факторов, основанных на характеристиках восприятия, цели, функций контекста, ограничивающих эффекты ПП. Предлагают возможные направления дальнейших исследований межгруппового ПП.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП
МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

УКРЕПЛЕНИЕ МЕЖГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ПРИНЯТИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ

МЕЖГРУППОВАЯ ОЦЕНКА

СОЦИАЛЬНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ


Доп.точки доступа:
Galinsky, Adam D.


13.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 12.01-04П1.118

    Stewart, Craig O.

    Mediated intergroup conflict: The discursive construction of "Illegal immigrants" in a regional U.S.Newspaper [Text] / Craig O. Stewart, Margaret J. Pitts, Helena Osborne // J. Lang. and Soc. Psychol. - 2011. - Vol. 30, N 1. - P8-27 . - ISSN 0261-927X
Перевод заглавия: Опосредованный межгрупповой конфликт: дискурсивный конструкт "нелегальных иммигрантов" в региональной прессе США
Аннотация: В фoрмате межгрупповой коммуникации исследуют использвание дискурсивного конструкта "нелегальных иммигрантов" (НИ) в качестве метонимии для латиноамериканских иммигрантов в газетах юго-восточной Вирджинии. Проведен количественный лексический анализ полемики о НИ за 1994-2006 гг. Методом критического дискурсивного анализа изучено влияние метонимии "НИ" на восприятие латиноамериканцев, последующую дискуссию в СМИ об иммиграции и региональную иммиграционную политику. Коммуникативные сообщения по теме НИ использовали лексику, содержащую низкий уровень оптимизма и общности, связанную с внегрупповым негативизмом. Показано, как для инцидента с участием НИ сформировали отрицательный стереотип, влияющий на восприятие латиноамериканцев. Описаны некоторые механизмы влияния обсуждения в СМИ на восприятие межгрупповой угрозы на местном и национальном уровнях. США, Univ. of Memphis, E-mail:craig.stewart@memphis.edu
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.51.07
Рубрики: МЕЖГРУППОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ
КОНФЛИКТ

СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

ОБРАЗ "НЕЛЕГАЛЬНОГО ИММИГРАНТА"

ВОСПРИЯТИЕ ИММИГРАНТОВ


Доп.точки доступа:
Pitts, Margaret J.; Osborne, Helena


14.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 10.07-04П1.131

    Smith, Laura G. E.

    Intra-group interaction and the development of norms which promote inter-group hostility [Text] / Laura G. E. Smith, Tom Postmes // Eur. J. Soc. Psychol. - 2009. - Vol. 39, N 1. - P130-144 . - ISSN 0046-2772
Перевод заглавия: Внутригрупповое взаимодействие и развитие норм, усиливающих межгрупповую враждебность
Аннотация: Эффект положительно-отрицательной асимметрии (ЭПОА) выражается в повышении межгрупповой дискриминации, когда между группами распределяется награда, а не наказание. Изучали, уменьшается ли это явление от активности внутригруппового взаимодействия и степени давления в группе. Подростки в группах с высоким и низким уровнем давления распределяли деньги или штраф индивидуально (доконсенсусный этап) и в диалоге (достижение согласия). Результаты подтвердили большую дискриминацию при распределении награды, что соответствует ЭПОА. Выявлены два регулятора: 1) асимметрия не наблюдается при внегрупповом давлении и внутригрупповом согласии: давления было достаточно, чтобы узаконить наказание; 2) после взаимодействия групп ЭПОА инвертируется, и большая дискриминация наблюдается при распределении штрафов. Уровень дискриминации является составляющей групповой нормы, что подтверждается межгрупповой враждебностью. Предполагают, что изменение нормы - это функция группового взаимодействия, так же как и паттерны дискриминации. Результаты свидетельствуют, что внутри- и межгрупповой контекст объединены, так что ингрупповой фаворитизм усиливает межгрупповую враждебность. Великобритания, e-mail: laura.smith@ex.ac.uk. Библ. 44
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: ГРУППОВЫЕ НОРМЫ
МЕЖГРУППОВАЯ ВРАЖДЕБНОСТЬ

МЕЖГРУППОВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

ИНГРУППОВОЙ ФАВОРИТИЗМ


Доп.точки доступа:
Postmes, Tom


15.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 92.02-04П1.321

    Penwell, L. W.

    Problems of intergroup behavior in human spaceflight operations [Text] / L. W. Penwell // J. Spacecraft. - 1990. - Vol. 27, N 5. - P464- 470 . - ISSN 0022-4650
Перевод заглавия: Межгрупповые поведенческие проблемы в деятельности человека в космических условиях
Аннотация: Обсуждается межгрупповая динамика в космическом полете. Дается определение межгруппового поведения и исследуются условия возникновения межгруппового конфликта. Представлены научные и бытовые свидетельства конфликтов между группами и подгруппами в экстремальных условиях окружающей среды и во время космической деятельности. Концепции межгрупповых конфликтов рассматриваются в контексте возможного применения их для разрешения конфликта. Выделены факторы, которые могут оказывать влияние на межгрупповую динамику в космическом полете, подчеркнута необходимость исследований межгруппового поведения. США, American Institute of Aeronautics and Astronautics. Библ. 48.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.39
Рубрики: ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ДЛИТЕЛЬНЫЕ КОСМИЧЕСКИЕ ПОЛЕТЫ

МЕЖГРУППОВАЯ ДИНАМИКА

КОНФЛИКТЫ

ЧЕЛОВЕК



16.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 90.01-04П1.255

    outgroup, homogeneity and by individuating ingroup and outgroup members /Vanbeselaere Norberi.

    Reducing intergroup discrimination by manipulating ingroup/ [Text] / homogeneity and by individuating ingroup and outgroup members /Vanbeselaere Norberi outgroup // Commun. and Cogn. - 1988. - Vol. 21, N 2. - P191-198 . - ISSN 0378-0880
Перевод заглавия: Уменьшение межгрупповой дискриминации путем варьирования внутри- или внегрупповой гомогенности и индивидуализирования лиц, входящих и не входящих в группу
Аннотация: Феномен межгрупповой дискриминации (МД) состоит в негативном отношении лиц, входящих в одну и ту же соц. гр. (СГ), к лицам, в нее не входящим. Проверяется гипотеза о детерминированности МД внегрупповой гомогенностью (восприятием людьми, входящими в одну и ту же СГ, людей, в нее не входящих, как не похожих на себя, но похожих друг на друга как капли воды, лишенных индивидуальности). Обнаружено, что формирование у испытуемых представления о гомогенности собственной СГ и гетерогенности других СГ приводит к уменьшению МД. Уменьшение МД выявлено также при формировании у испытуемых представления о том, что каждый человек, не входящий в их СГ, имеет свои индив. особенности. Полученные данные свидетельствуют об участии когнитивных процессов в возникновении МД. Библ. 6.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: КОММУНИКАЦИЯ
ГРУППЫ

МЕЖГРУППОВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

ГРУППОВАЯ ГОМОГЕННОСТЬ

ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ

ЧЕЛОВЕК



17.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 16.10-04П1.186

   

    Muslims' emotions toward Americans predict support for Hezbollah and Al Qaeda for threat-specific reasons [Text] / Shana Levin [et al.] // Motiv. and Emot. - 2016. - Vol. 40, N 1. - P162-177 . - ISSN 0146-7239
Перевод заглавия: Эмоции мусульман по отношению к американцам прогнозируют поддержку Хезболлы и Аль-Каиды по причинам, связанным с конкретными угрозами
Аннотация: Используя случайную выборку мусульман в Ливане и Сирии (N=243), исследовали зависимость поддержки Хезболлы и Аль-Каиды (признанной в России террористической организацией) в зависимости от эмоциональной реакции на конкретные угрозы, воспринятые как исходящие от американцев. В соответствии с этим социо-функциональным подходом, американцы как воспринятый основной источник угрозы вызвают гнев, а воспринятая угроза осквернения ценностей вызывает отвращение / презрение к американцам. Важно, что эти межгрупповые эмоции, в свою очередь, различно прогнозируют поддержку Хезболлы и Аль-Каиды в зависимости от различия ожиданий, связанных с деятельностью организации. В частности, гнев по отношению к американцам прогнозирует поддержку Хезболлы, опосредованную желанием, чтобы организация восстановила угрожаемые символические ресурсы, возвратив гордость и уважение к арабам. Отвращение / презрение по отношению к американцам прогнозирует поддержку Аль-Каиды, опосредованную желанием, чтобы организация защитила находящихся под угрозой внутригрупповые путем очищения ислама от западного культурного влияния. Обсуждают возможные теоретические объяснения и направления деятельности по устранению и смягчению последствий военных действий для межгруппового восприятия. США, Northwestern Univ., e-mail: slevin@cmc.edu
ГРНТИ  
,    15.41.61
ВИНИТИ 151.41.51.11 + 151.41.61
Рубрики: ПОЛИТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ЭТНОПСИХОЛОГИЯ

ИСЛАМИСТСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ХЕЗБОЛЛА

АЛЬ-КАИДА

ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП

ВНИУТРИГРУППОВЫЕ ЦЕННОСТИ

МЕЖГРУППОВЫЕ ЭМОЦИИ

МЕЖГРУППОВАЯ УГРОЗА

СОЦИОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД


Доп.точки доступа:
Levin, Shana; Kteily, Nour; Pratto, Felicia; Sidanius, Jim; Matthews, Miriam


18.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI24) 89.08-04М3.745

    Messick, David M.

    Intergroup relations [Text] / David M. Messick, Diane M. Mackie // Annu. Rev. Psychol. - Palo Alto (Calif.), 1989. - Vol. 40. - P45-81 . - ISBN 0-0843-0240-0
Перевод заглавия: Межгрупповые отношения
Аннотация: Обзор социально-психол. исследований по проблемам межгрупповых отношений. В кач-ве центральной рассматривается проблема репрезентации информации о соц. гр. и ее отдельных членах в человеческом сознании. Представлены концептуальные модели, предлагаемые различными исследователями для описания процесса репрезентации. Обсуждается вопрос о влиянии способов категоризации когнитивной информации на соц. перцепцию, в частности, о факторах, способствующих восприятию субъектом лиц, не входящих в его соц. гр., как "одинаковых", а членов своей гр. - как "различных". Проанализирована связь способов категоризации информации с феноменом "межгрупповой дискриминации" (проявляющегося на уровне поведения предпочтения субъектом лиц, входящих в его соц. гр., др. индивидам). Рассмотрены возможности и пути оптимизации межгрупповых отношений (административные решения, законодательные меры, договоры, сделки, целенаправленное урегулирование конфликтов, изменение стереотипов восприятия, "ослабление" межгрупповых границ и др.). США, Dep. of Psychology, Univ. of California, Santa Barbara, CA 93106. Библ. 277.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.39.23.21.49
Рубрики: КОММУНИКАЦИЯ
МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ОПТИМИЗАЦИЯ

МЕЖГРУППОВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

КОГНИТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

РЕПРЕЗЕНТАЦИЯ

МОДЕЛИ

ОБЗОРЫ

БИБЛ. 277

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Mackie, Diane M.


19.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 13.08-04П1.152

    Mead, N.

    When Me versus You becomes Us versus Them: how intergroup competition shapes ingroup psychology [Text] / N. Mead, J. Maner // Soc. and Pers. Psychol. Compass. - 2012. - Vol. 6, N 8. - P566-574 . - ISSN 1751-9004
Перевод заглавия: Когда "Я против тебя" превращается в "Мы против них": как межгрупповая конкуренция (МК) формирует психологию группы
Аннотация: Исследуют влияние МК на механизмы восприятия и отношения друг к другу членов группы (ЧГ). Описаны результаты исследования, показывающего, что ряд ингрупповых процессов находятся под влиянием аутгрупповой конкуренции. В условиях МК в целом возрастает альтруистическая кооперация и просоциальная мотивация ЧГ. МК определяет характер отношений между лидерами и субординантами: вместо того, чтобы пользоваться властью в эгоистических целях, лидеры ориентируются на приоритетные потребности группы. Выбор субординантами нового лидера связан с предпочтением мужчин в условиях МК, но женщин в отсутствие конкуренции. Обсуждают перспективы дальнейших исследований влияния МК на внутригрупповые процессы. Планируют изучение влияния МК на внутригрупповую динамику, включая процессы и результативность совместной деятельности. Португалия, Catolica-Lisbon School of Business and Economics. Библ. 38
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ГРУППЫ
МЕЖГРУППОВАЯ КОНКУРЕНЦИЯ

ВНУТРИГРУППОВЫЕ ПРОЦЕССЫ

ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА

ОБЗОРЫ

БИБЛ. 38


Доп.точки доступа:
Maner, J.


20.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.10-04П1.198

    Long, K.

    Self-esteem and intergroup differentiation: Personal vs. social motivations [Text] : abstr. Pap. Soc. Phychol. Sec.: Annu. Conf., Oxford, 22-24 Sept., 1993 / K. Long // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1994. - Vol. 2, N 1. - P43 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Самооценка и межгрупповая дифференциация: внутренняя и социальная мотивация
Аннотация: Existing research on the relationship between self-esteem and subsequent intergroup differentiation presents a conflicting pattern of results. However, the relationships obtained seem to be related to one of two methodological aspects of the experiments. Studies in which group identity is based on individual performance of where the differentiation measure requires the subject to evaluate something to which they have personally contributed (albeit as a group member) have found that personal self-esteem (PSE) is related to ingroup bias. Moreover, where neither of these circumstances apply, ingroup bias has been found to be related to collective self-esteem (CSE), but not to PSE. Two experiments are presented. In the first, the judgement task is designed so that evaluation of group solutions is independent of the subject's own performance in the experiment. Here, a positive relationship between intergroup differentiation is predicted for CSE, but not for PSE. In the second, a group identity which is contingent on individual achievement is used as the basis of categorisation. Here, PSE is predicted to be positively related to ingroup bias
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
САМООЦЕНКА

МЕЖГРУППОВАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ

МОТИВАЦИЯ

ГРУППОВАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ

ВНУТРИГРУППОВОЕ ПРЕДПОЧТЕНИЕ

МАЛЫЕ ГРУППЫ

КОЛЛЕКТИВНАЯ САМООЦЕНКА

ЧЕЛОВЕК



 1-20    21-27 
 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)