СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Поисковый запрос: (<.>A=Tandon, Kanika$<.>)

Общее количество найденных документов : 1

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 91.12-04П1.268

Tandon, Kanika.
Attributing upward influence attempts in organizations [Text] / Kanika Tandon, Mahfooz A. Ansari, Alka Kapoor // J. Psychol. - 1991. - Vol. 125, N 1. - P59-63 . - ISSN 0022-3980
Перевод заглавия: Атрибуция попыток воздействия на руководство в организациях
Аннотация: Исследовались атрибутивные процессы, определяющие успех или неудачу тактик воздействия, направленного "снизу вверх" (от подчиненного к начальнику). Проверялась гипотеза о том, что такие тактики, которые затрагивают самоуважение и самовосприятие, должны относиться к защитной мотивации. Опрос 260 служащих относительно тактик воздействия на вышестоящих и причин их успеха или неуспеха показал, что успех или неуспех убеждения как тактики воздействия приписываются защитной мотивации. Успех персонализованной помощи и лести приписывается более объективным факторам. Атрибуция успеха или неуспеха тактик спора, условного сотрудничества и конфронтации требует дальнейшего исследования. Индия, Dep. of Hummanities and Social Sciences, Indian Inst. of Technology. Kanpur 208016. Библ. 9.

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛИ
ПОДЧИНЕННЫЕ
ТАКТИКИ СПОРА
УСЛОВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
КОНФРОНТАЦИЯ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Ansari, Mahfooz A.; Kapoor, Alka

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска