Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ratajczak, Zofia$<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.07-04П1.229

    Ratajczak, Zofia.

    Utrata pracy jako doswiadczenie traumatysujqce i wyzwanie rozwojowe [Text] / Zofia Ratajczak // Pr. nauk. USl. Katowicach. Psychol. probl. funkc. czlow. sytuacji pr. - 1994. - Vol. 12. - С. 17-22 . - ISSN 0208-5569
Перевод заглавия: Потеря работы как психологическая травма и кризис развития
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.29 + 151.41.21
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
БЕЗРАБОТИЦА

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТРАВМА

ЛИЧНОСТНЫЙ КРИЗИС

ЧЕЛОВЕК



2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.08-04П1.248

    Ratajczak, Zofia.

    Wsparcie spoleczne w srodowisku pracy a stres i jego skutki zdowotne [Text] / Zofia Ratajczak // Pr. nauk. USl. Katowicach. Psychol. probl. funkc. czlow. sytuacji pr. - 1994. - Vol. 11. - С. 57-79 . - ISSN 0208-5569
Перевод заглавия: Социальная поддержка в трудовом коллективе, стресс и его последствия для здоровья
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.29 + 151.21.41.37
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
СТРЕСС

ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ

ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА

ЧЕЛОВЕК



3.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.02-04П1.249

    Ratajczak, Zofia.

    Wsparcie spoleczne w warunkach zagrozenia podmiotowosci czlowieka w srodowisku pracy [Text] / Zofia Ratajczak // Pr. nauk. USl. Katowicach. Pr. ped. - 1992. - N 1257. - С. 148-160 . - ISSN 0208-6336
Перевод заглавия: Социальная поддержка в условиях угрозы для субъектности человека на производстве
Аннотация: Обсуждается роль общественной поддержки в ситуациях опасности для "Я" в рабочей среде. Библ. 32
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.29 + 151.41.47
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ

УГРОЗА ДЛЯ "Я"

СУБЪЕКТНОСТЬ

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА

ЧЕЛОВЕК



4.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.08-04П1.80

    Ratajczak, Zofia.

    O strategiach radzenia sobie w sytuacji ekstremalnych wymagan [Text] / Zofia Ratajczak // Ergonomia. - 1994. - Vol. 17, N 1. - С. 175-179 . - ISSN 0137-4990
Перевод заглавия: Альтернативные стратегии поведения в экстремальных ситуациях
Аннотация: В статье дискутируется определение термина "экстремальные ситуации", в к-рых нарушено равновесие между требованиями обстановки и человеческим потенциалом и, как следствие, возникает угроза здоровью или жизни человека. Обсуждаются 4 основные возможные альтернативные стратегии поведения: предотвращающая, атакующая, обороняющаяся, эвакуационная. Они образуют последовательность моделей поведения, адекватных случившейся опасности. Важным фактором эффективности каждой альтернативной стратегии является способность правильной идентификации ситуационных требований и правильного выбора одной из моделей поведения. Польша, Ун-т г. Катовице. Библ. 7
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.21.45 + 151.21.41.37
Рубрики: ПОВЕДЕНИЕ
СТРАТЕГИИ

ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ СИТУАЦИИ

МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ

ЧЕЛОВЕК



5.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 97.09-04М5.667

    Ratajczak, Zofia.

    O strategiach radzenia sobie w sytuacji ekstremalnych wymagan [Text] / Zofia Ratajczak // Ergonomia. - 1994. - Vol. 17, N 1. - С. 175-179 . - ISSN 0137-4990
Перевод заглавия: Альтернативные стратегии поведения в экстремальных ситуациях
Аннотация: В статье дискутируется определение термина "экстремальные ситуации", в к-рых нарушено равновесие между требованиями обстановки и человеческим потенциалом и, как следствие, возникает угроза здоровью или жизни человека. Обсуждаются 4 основных возможных альтернативных стратегии поведения: предотвращающая, атакующая, обороняющаяся, эвакуационная. Они образуют последовательность моделей поведения, адекватных случившейся опасности. Важным фактором эффективности каждой альтернативной стратегии является способность правильной идентификации ситуационных требований и правильного выбора одной из моделей поведения. Польша, Ун-т г. Катовице. Библ. 7
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.39.53.02
Рубрики: ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ФИЗИОЛОГИЯ
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ СИТУАЦИИ

СТРЕСС

ПОВЕДЕНИЕ

ЧЕЛОВЕК



6.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 90.10-04М5.426

    Ratajczak, Zofia.

    Some dimensions in the perception of occupational hazards by coal miners [Text] / Zofia Ratajczak, Marek Adamiec // Pol. Psychol. bull. - 1989. - Vol. 20, N 3. - P171-182 . - ISSN 0079-2993
Перевод заглавия: Некоторые аспекты восприятия шахтерами профессиональных факторов риска
Аннотация: Путем анкетирования по 6 вопросам выясняли мнение 35 шахтеров в возрасте от 23 до 50 лет со стажем работы в подземных угольных забоях от 1 г. до 35 лет, по их отношению к факторам профессионального риска (ФПР): обвалам, взрывам, отравлениям СО, затоплению, обрыву троса клети. Статистич. анализ выявил 3 основных типа оценочных позиций шахтеров: возможности предвижения ФПР, вероятности взятия ФПР под контроль, использование субъективных возможностей для выживания в случае ФПР. Польша, Silesiau Univ., Katowice. Библ. 13.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.39.55.11.09
Рубрики: ТРУД ФИЗИЧЕСКИЙ
ШАХТЕРЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ РИСКА

САМООЦЕНКА

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Adamiec, Marek


7.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 91.03-04П1.281

    Ratajczak, Zofia.

    Psychologiczne koszty pracy a podmiotowosc czlowieka [Text] / Zofia Ratajczak // Pr. nauk. USl. katowicach, Psychol. probl. funkc. czlow. sytuacji. pr. - 1989. - N 8. - С. 162-176 . - ISSN 0208-5569
Перевод заглавия: Психологическая цена труда и саморегуляция
Аннотация: Саморегуляция человеком трудовой деятельности основывается прежде всего на принятии им трудовой роли. На этой основе формируется мотивация, к-рая приводит к реализации определенного усилия. Несоответствия между требованиями трудовой деятельности и возможностями человека приводят к возникновению напряжения и негативных последствий в когнитивной и эмоц. сфере, а также в деятельности. Эти негативные последствия являются для человека психол. ценой труда. Выделяются 3 источника негативных последствий труда для человека: содержание труда, рабочая среда, межличностные отношения в процессе труда. Бороться с негативными последствиями труда человек может 2 способами: блокируя их осознание либо повышая эффективность саморегуляции. Библ. 20.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

САМОРЕГУЛЯЦИЯ

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ЦЕНА

ЧЕЛОВЕК



8.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.02-04П1.179

    Ratajczak, Zofia.

    Conflicting perspective on health promotion in the work place [Text] / Zofia Ratajczak // Pol. Psychol. Bull. - 1993. - Vol. 24, N 1. - P75-81 . - ISSN 0079-2939
Перевод заглавия: Конфликт перспектив в поддержании здоровья на рабочем месте
Аннотация: Рассмотрено влияние перехода к свободной рыночной экономике на систему охраны здоровья на предприятиях. Противоречия в системе защиты здоровья связаны с конфликтной мотивацией работников (ценность как здоровья, так и дополнительной оплаты за вредные условия труда) и несовершенством системы защиты здоровья на работе. 4 основных индив. стратегии для предотвращения или уменьшения угрозы здоровью: предотвращение - внимание к ухудшению условий работы или состояния здоровья, здоровый образ жизни; атака - активное лечение, борьба за изменение условий труда; самозащита - защитные устройства, отказ от выполнения опасной работы; избегание - смена работы и профессии, симуляция, преувеличение симптомов. На стратегии индив. поддержания здоровья влияют место здоровья в системе ценностей индивида и его компетентность, определяемая генетическим фактором и психол. х-ками: потребность в стимуляции (связана с поведением типа А), локус контроля, самопринятие, способность решать проблемы, уяснять собственные потребности и справляться со стрессом, эмоц. самоконтроль. Польша, Silesian Univ. Katowice.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ОХРАНА ТРУДА

МОТИВАЦИЯ

САМОРЕГУЛЯЦИЯ

ЧЕЛОВЕК



 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)