СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Пышкин, А. В.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 01.02-04П1.134

Меремьянин, Л. В.
Комплексный подход к формированию технологии рационального управления в медицинских коллективах [Текст] / Л. В. Меремьянин, М. И. Мутафян, А. В. Пышкин // Соврем. пробл. информатиз. - Воронеж, 1999. - С. 142-143 . - ISBN 5-88519-143-3

ГРНТИ	15.81.35

ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД
ТЕХНОЛОГИЯ РАЦИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
МЕДИЦИНСКИЕ КОЛЛЕКТИВЫ

Доп.точки доступа:
Мутафян, М.И.; Пышкин, А.В.

РЖ ВИНИТИ 76 (BI38) 01.03-04А3.105

Меремьянин, Л. В.
Формирование концептуальной модели принятия управленческих решений в учреждениях здравоохранения в процессе лицензирования и аккредитации [Текст] / Л. В. Меремьянин, М. И. Мутафян, А. В. Пышкин // Соврем. пробл. информатиз. - Воронеж, 1999. - С. 143-144 . - ISBN 5-88519-143-3
Аннотация: Авторы предлагают рассматривать работу лицензионного органа как систему, в перспективе направленную на управление медицинским объектом, содержащую в себе элементы консалтинга, основанного на извлечении и интерпретации управляющего вектора, направленного на модификацию изучаемого объекта. В основе сформированной концептуальной модели лежит выявление сущностей, которые определяют объект исследования с точки зрения его свойств и связей, которые описывают отношения сущностей в пространстве возможных состояний. Рациональная схема организации этих взаимодействий основана на выполнении следующих этапов: 1) сбор необходимой информации; 2) обработка, анализ полученной информации, выявление конфликтных зон и формирование экспертной справки о состоянии социально-психологического климата ЛПУ; 3) формирование управленческих решений, включающих в себя: а) управленческое решение относительно интегральных показателей ЛПУ и б) набор управленческих векторов, выполнение которых с точки зрения эксперта-психолога способствовало бы снижению угрозы развития устойчивых патологических (конфликтных) состояний и улучшению социально-психологического климата в подразделениях ЛПУ; 4) поиск и апробация методик реализации выявленных векторов (изменение среды коллектива), проводящихся: на уровне индивида, на уровне группы, на уровне ЛПУ, на уровне метасистемы "Здравоохранение". Участие психолога в составе экспертов органа лицензирования и аккредитации позволяет сформировать перспективный проект управленческих решений по трем направлениям: а) изменение людей (стиля поведения, их квалификации и т. п.); б) изменение управленческих технологий; в) изменение самой деятельностной структуры организации. Россия, mmi@biomed.vrn.ru

ГРНТИ	76.03.59

ВИНИТИ 761.03.59.09.29.09
Рубрики: ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ
ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ
АККРЕДИТАЦИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

Доп.точки доступа:
Мутафян, М.И.; Пышкин, А.В.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 02.05-04П1.231К

Меремьянин, Л. В.
Технология анализа социально-психологических взаимодействий субъектов медицинской деятельности [Текст] / Л. В. Меремьянин, М. И. Мутафян, А. В. Пышкин. - Воронеж : БРИГ, 1998. - 197 с. : 38 ил., 33 табл. - ISBN 5-7746-002-5
Аннотация: В монографии предлагается описание технологии анализа социально-психологических взаимодействий субъектов медицинской деятельности посредством исследования мнения потребителей медицинских услуг и медицинских работников о функционировании медицинского учреждения, разработанной по результатам деятельности Комиссии по лицензированию и аккредитации медицинской и фармацевтической деятельности Администрации Воронежской обл. В основе технологии лежит системный подход, в соответствии с к-рым методы менеджмента, социологии, социальной психологии, управления рассматриваются во взаимосвязи. Предложенная технология ориентирована на принятие управленческих решений, направленных на преодоление конфликтных ситуаций и обеспечение устойчивости функционирования медицинского учреждения в целях обеспечения качества медицинской помощи. Описанные методики доведены до уровня практического использования и вполне по силам квалифицированному психологу (психотерапевту), имеющему элементарные знания в области компьютерной обработки информации. Социально-психологическое исследование проводится по 3 направлениям: 1) изучение мнения медицинских работников о психологическом климате медицинского учреждения и составляющих его факторах, 2) изучение мнения пациентов о качестве оказания стационарной и 3) амбулаторно-поликлинической помощи. Технология включает набор анкет, способы обработки статистической информации, табличные формы, графики и диаграммы, используемые на этапе интерпретации и анализа информации. Монография имеет выраженную научно-практическую направленность и рассчитана на организаторов здравоохранения, органы лицензирования и аккредитации, органы и учреждения здравоохранения, профессиональные медицинские ассоциации, общества защиты прав потребителей, социологов и психологов, студентов и аспирантов медицинских и технических ВУЗов, других специалистов, интересующимися проблемами качества медицинской помощи

ГРНТИ	15.81.61

ВИНИТИ 151.81.61.02
Рубрики: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
СУБЪЕКТЫ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОТРЕБИТЕЛИ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ

Доп.точки доступа:
Мутафян, М.И.; Пышкин, А.В.
Свободных экз. нет

РЖ ВИНИТИ 76 (BI38) 03.05-04А3.83Д

Пышкин, А. В.
Моделирование и алгоритмизация управления социально-психологическим взаимодействием субъектов медицинской деятельности (по данным лицензирования и аккредитации) [Текст] : автореф. Дис. на соиск. уч. степ. канд. мед. наук / А. В. Пышкин ; Воронеж. гос. техн. ун-т, Воронеж. - ; Воронеж, 2002. - 18 с. : ил.
Аннотация: Разработанные модели и алгоритмы процессов диагностики социально-психологических взаимодействий позволяют выявлять проблемные зоны социально-психологического климата в медицинских учреждениях, обеспечивать комплексную оценку медицинской помощи при вневедомственном контроле качества в процессе проведения аккредитации и лицензирования медицинского объекта, строить рациональную тактику его управления, мониторирования и формирования кратковременных и долговременных реабилитационных программ. Представлены методики, доведенные до уровня практического использования, которые по силам психологу (психотерапевту), имеющему элементарные знания в области компьютерной обработки информации. Сформированный компьютерный банк данных позволяет использовать полученные материалы при повторном лицензировании, в том числе, при мониторинге организационного поведения и социально-психологических составляющих деятельности ЛПУ. Результаты исследования обосновывают необходимость создания территориального межведомственного центра социально-психологической реабилитации медицинских работников

ГРНТИ	76.03.59

ВИНИТИ 761.03.59.09.29.99
Рубрики: МЕДИЦИНА
СУБЪЕКТЫ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
УПРАВЛЕНИЕ
МОДЕЛИРОВАНИЕ
АЛГОРИТМИЗАЦИЯ

Доп.точки доступа:
Воронеж. гос. техн. ун-т, Воронеж
Свободных экз. нет

А.с. 1438707 СССР, МКИ A 61 B 5/10.

Устройство для исследования координации движений [Текст] / Н. А. Голдин [и др.]. - № 4103081/28-14 ; Заявл. 25.07.1986 ; Опубл. 23.11.1988
Аннотация: Устр-во либо использовано в диагностических целях, напр. при профессиональном отборе операторов. Известное устр-во для исследования координации движений, содержащее генератор импульсов, элемент 3И, счетчик времени безошибочного движения, два элемента 2И, электроприводной щуп, датчик тремора и триггер, не обладает необходимой оперативностью оценки сенсомоторной координации. Для устранения этого недостатка путем определения интегральной оценки координации движений предлагается ввести в устр-во дополнительно элемент 2ИЛИ, блок индикации, а также установить концевые выключатели на фотоэлектронных реле. Ил. 1. Библ. 1.

ГРНТИ	34.57.15

ВИНИТИ 341.57.15.37
Рубрики: ДВИЖЕНИЕ
КООРДИНАЦИЯ
ИССЛЕДОВАНИЯ
ОПЕРАТИВНОСТЬ
ПОВЫШЕНИЕ
ЧЕЛОВЕК-ОПЕРАТОР

Доп.точки доступа:
Голдин, Н.А.; Горбачева, М.В.; Кочин, А.В.; Пышкин, А.В.; Цирлин, Б.С.
Свободных экз. нет

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска