СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Гребенюк, Г. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.07-04П1.114

Гребенюк, Г. А.
Построение и валидизация тест-опросника для диагностики деловых качеств [Текст] / Г. А. Гребенюк // Психол. ж. - 1996. - Т. 17, N 1. - С. 149-156, 188 . - ISSN 0205-9592
Аннотация: Рассматривается проблема диагностики деловых качеств, описывается разработка оригинальной психодиагностической методики - тест-опросника Индивидуального Делового Стиля, приводится теоретическое и психометрическое обоснование разработанного инструмента. Библ. 15

ГРНТИ	15.21.69

ВИНИТИ 151.21.69.11 + 151.81.35
Рубрики: ПСИХОМЕТРИЯ
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
СТИЛЬ РУКОВОДСТВА
ОПРОСНИК ИНДИВИДУАЛЬНОГО ДЕЛОВОГО СТИЛЯ
ВАЛИДИЗАЦИЯ
ЧЕЛОВЕК

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 93.09-04П1.065

Дружинин, В. Н.
Исследования психосемантической репрезентации общих умственных способностей [Текст] / В. Н. Дружинин, Г. А. Гребенюк, Е. Ю. Самсонова // Психол. ж. - 1993. - Т. 14, N 3. - С. 47-55, 186 . - ISSN 0205-9592
Аннотация: Ставится проблема "субъективных теорий" интеллектуальных способностей. Приводятся результаты психосемантического исследования репрезентации общих умственных способностей. Анализируются структура и содержание представлений об интеллекте, а также возможности оценки способностей одного человека другим. Предлагается "веерная" модель обыденных представлений об интеллекте.

ГРНТИ	15.21.51

ВИНИТИ 151.21.51.13
Рубрики: ИНТЕЛЛЕКТ
ОБЩИЕ УМСТВЕННЫЕ СПОСОБНОСТИ
СУБЪЕКТИВНЫЕ ТЕОРИИ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Гребенюк, Г.А.; Самсонова, Е.Ю.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.01-04П1.251

Разработка экспресс-теста менеджерского потенциала [Текст] / А. Г. Шмелев [и др.] // Вестн. МГУ. Сер. 14. - 1993. - N 3. - С. 24-34 . - ISSN 0137-0936
Аннотация: Описан ход создания первой версии специализированного экспресс-теста ТеМП-м из 60 пунктов и 9 шкал, пригодного для применения в брошюрном и компьютерном вариантах. Проведена предварительная валидизация методики. Наличие положительных корреляций всех субшкал с критерием расценивается как подтверждение исходной гипотезы о том, что эффективный менеджер должен обладать разносторонним профилем психических качеств. Библ. 9.

ГРНТИ	15.81.35

ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
МЕНЕДЖЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
ПСИХОМЕТРИЯ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Шмелев, А.Г.; Соловейчик, А.С.; Гребенюк, Г.А.; Лепеха, Т.Р.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.09-04П1.189

Гребенюк, Г. А.
Диагностика менеджерского стиля с помощью компьютерной игры и тест-опросника [Текст] / Г. А. Гребенюк, А. Г. Шмелев // Вестн. МГУ. Сер. 14. - 1994. - N 2. - С. 59-66 . - ISSN 0137-0936
Аннотация: Авторами разработаны методики диагностики менеджерского стиля: тест-опросник "Индивидуального делового стиля", основанный на "решетке менеджмента" Блейка и Мутон, и игра СТИМУЛ - компьютерная имитация экономич. игры. В эксперим. исследовании сравнивали различные х-ки действий игрока в игре СТИМУЛ и показатели опросника Индивидуального делового стиля, характеризующие этого игрока. Показана возможность извлечения из игры СТИМУЛ широкого спектра психодиагностической информации. Библ. 5.

ГРНТИ	15.81.35

ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
МЕНЕДЖЕРСКИЙ СТИЛЬ
ТЕСТ-ОПРОСНИК ИНДИВИДУАЛЬНОГО ДЕЛОВОГО СТИЛЯ
ИГРА СТИМУЛ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Шмелев, А.Г.

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска