СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Поисковый запрос: (<.>S=УВОЛЬНЯЕМЫЕ СОТРУДНИКИ<.>)

Общее количество найденных документов : 1

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 98.05-04П1.365

Кадровая работа в АО "Аэрофлот Российские Международные Авиалинии" [Текст] // Психол. в бизнесе. - 1998. - N янв.-июнь. - С. 43-49
Аннотация: Забастовки, регулярные задержки и невыплаты заработной платы в государственных учреждениях, необоснованные сокращения и увольнения как на государственных, так и на коммерческих фирмах, и многие другие проблемы иногда даже не позволяют говорить о существовании кадрового менеджмента в этих организациях как такового. Часто управление персоналом сводится к записи в трудовой книжке о зачислении, или об увольнении. Однако в российском бизнесе есть и немало хороших примеров кадровой работы компаний. Аэрофлот является одной из таких компаний, где кадровая работа ведется на довольно высоком уровне. Основной принцип управления - это гуманное отношение к своим сотрудникам. Традиции, сложившиеся в течение всей истории деятельности компании, не разрушаются, а тщательно сохраняются и приумножаются. Особенного внимания заслуживает позиция руководства компании в области сокращения численности персонала. Создана целая система социальной поддержки увольняемых сотрудников

ГРНТИ	15.81.99

ВИНИТИ 151.81.99
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ В БИЗНЕСЕ
КАДРОВАЯ РАБОТА
"АЭРОФЛОТ"
СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
УВОЛЬНЯЕМЫЕ СОТРУДНИКИ

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска