Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=ТЕСТ КЕТТЕЛА<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 03.05-04П1.170

    Bourke, Rosamund.

    Comparing Cattell's personality factors and Eysenck's personality dimensions among adolescents [Text] / Rosamund Bourke, Leslie J. Francis // Irish J. Psychol. - 2000. - Vol. 21, N 1-2. - P98-102 . - ISSN 0303-3910
Перевод заглавия: Сравнение показателей выполнения подростками тестов Кеттелла и Айзенка
Аннотация: Проведено сравнение результатов, полученных при выполнении 106 подростками 11-17 лет личностного опросника Кеттелла и краткой формы личностного опросника Айзенка. Составлена картина корреляции между личностными факторами Кеттелла и характеристиками личности по Айзенку. Отмечается необходимость более детального исследования. Великобритания, Univ. of Wales. Библ. 10
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.31.31.21
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
ПОДРОСТКОВЫЙ ВОЗРАСТ

ПСИХОМЕТРИЯ

ТЕСТ КЕТТЕЛА

ТЕСТ АЙЗЕНКА


Доп.точки доступа:
Francis, Leslie J.


2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 12.01-04П1.306

    Лысов, Н. А.

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В ЛПУ ГОСПИТАЛЬНОГО ТИПА НА ОСНОВЕ ПСИХОДИАГНОСТИКИ ПО МЕТОДИКЕ КЕТТЕЛА [Текст] / Н. А. Лысов // Фундам. исслед. - 2011. - N 10. - С. 524-528 . - ISSN 1812-7339
Аннотация: Несмотря на очевидную необходимость профессионального отбора медицинских кадров для обеспечения необходимого качества медицинских (сестринских) услуг, на сегодняшний день отсутствуют в практическом здравоохранении научно обоснованные критерии подбора персонала. Проведена психодиагностика среднего медицинского звена с помощью многофакторной методики Кеттела для определения психологического портрета современной медицинской сестры. Получены результаты, позволяющие выявить психологические и социальные проблемы сотрудников среднего медицинского звена, влияющие на качество оказываемых услуг. Цель данного исследования: изучить возможность использования методики Кеттела для профессионального отбора медицинских сестер, создать научно обоснованные критерии профессиограммы среднего медицинского звена по трем основным направлениям деятельности: хирургия, терапия, параклиника
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.61.19
Рубрики: СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

НАУЧНО ОБОСНОВАННЫЕ КРИТЕРИИ

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ МЕДСЕСТРЫ

ТЕСТ КЕТТЕЛА



 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)