СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=ТЕОРИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ДИССОНАНСА<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 92.01-04П1.243

Miller, Duane I.
Factors of ability, communication, grievances, and personal optimism as predictors of student satisfaction, involvement, and alienation: An ecological dissonance interpretation [Text] / Duane I. Miller, Jeff S. Topping // Bull. Psychonom. Soc. - 1991. - Vol. 29, N 1. - P19-20 . - ISSN 0090-5054
Перевод заглавия: Факторы способностей, коммуникации, недовольства и оптимизма как основания для прогноза удовлетворенности, вовлеченности и отчуждения студентов: интерпретация с точки зрения экологического диссонанса
Аннотация: Исследуется возможность использования показаталей общительности, способностей, обидчивости, оптимизма для прогнозирования удовлетворенности, вовлеченности и отчужденности испытуемых-студентов. Показана слабая, но статистически значимая зависимость между следующими факторами: открытостью к общению и отчужденностью (r= -0,11), оптимизмом и вовлеченностью (r= 0,16), обидчивостью и удовлетворенностью (r= -0,17) Отмечается, что эти рез-ты согласуются с теорией экологического диссонанса (Miller et al., 1983 г). Библ. 10.

ГРНТИ	15.41.39

ВИНИТИ 151.41.39
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
ОТЧУЖДЕННОСТЬ
ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ
СПОСОБНОСТИ
ОПТИМИЗАЦИЯ
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
ТЕОРИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ДИССОНАНСА
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Topping, Jeff S.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 93.02-04П1.296

Leadership power discrepancies and worker morale: A test of ecological dissonance theory [Text] / Duane I. Miller [et al.] // Bull. Psychonem. Soc. - 1992. - Vol. 30, N 3. - P221-222 . - ISSN 0090-5054
Перевод заглавия: Противоречия между лидерством и властью и моральное состояние работника: проверка теории экологического диссонанса
Аннотация: Представлена попытка создания новой методики для измерения экологического диссонанса (ЭД) и оценены связи ЭД с отчуждением, вовлеченность в работу и удовлетворенностью работой. С помощью набора опросников обследовано 94 сотрудника университета штата Миссисипи. Предполагалось, что у лиц с высокими показателями ЭЛ будут обнаружены высокие показатели отчуждения и низкие показатели вовлеченности и удовлетворенности работой. Предполагалось также, что уровень ЭД варьирует в зависимости от степени влияния работника (декан, факультета, проректор, ректор и др.) и соответственно влияет на моральное состояние работников. Гипотезы подтвердились. Рез-ты исследования подтвердили правильность теории ЭД. Библ. 10.

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В РАБОТУ
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ
ТЕОРИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ДИССОНАНСА
ЛИДЕРСТВО
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Miller, Duane I.; Lin, Shang; Giesen, J.Martin; McMillen, David L.; Topping, Jeff S.; Wells-Parker, Elisabeth; Sanderson, Pat

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.03-04П1.229

Ecological dissonance in de cision-making participation systems as a predictor of job satisfaction, involvement, alienation, and formalization [Text] / Duane I. Miller [et al.] // Bull. Psychonom. Soc. - 1993. - Vol. 31, N 2. - P146-148 . - ISSN 0090-5054
Перевод заглавия: Экологический диссонанс в связанных с принятием решений системах участия как фактор, прогнозирующий удовлетворенность работой, включенность, отчуждение и формализацию
Аннотация: Несоответствие между показателями желательного и реального участия в принятии решений использовано в кач-ве показателя степени экологического диссонанса (ЭД) организации. Изучалась связь ЭД с удовлетворенностью работой, включенностью в работу, отчуждением от работы и формализацией работы. В исследовании участвовали 143 сотрудника университета штата Миссури. Выявлены корреляция между степенью ЭД и удовлетворенностью работой, включенностью в работу, связанными с работой отчуждением и формализацией. Полученные данные подтверждают правильность теории ЭД (Millek с соавт., 1989). США, P. O. Box 6161, Mississippi State Univ, Mississippi State, MS 39762-6161. Библ. 13.

ГРНТИ	15.81.35

ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ТЕОРИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ДИССОНАНСА
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Miller, Duane I.; Ismail, Shahuren; Giesen, J.Martin; Topping, Jeff S.; Adams-Price, Carolyn

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска