СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=СТРУКТУРА КОММУНИКАЦИИ<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 11.05-04П1.155

von, Wissmann Isabella.
Jenseits der Regelbarkeit? Nutzung Informeller Dynamiken von Kommunikation und Gruppenrollen zur Steuerung virtueller Gruppen [Text] / Wissmann Isabella von // Gruppendyn. und Organisationsberat. - 2010. - Vol. 41, N 4. - S331-355 . - ISSN 1618-7849
Перевод заглавия: Вне контроля? Использование динамики неформальной коммуникации и командных ролей для управления виртуальными группами
Аннотация: Коммуникация и структура команды - ключевые элементы управления в виртуальном сотрудничестве: диагностики и анализа существующей структуры, мониторинга и оценки, планирования изменений и разрешения конфликтов. Знание процессов групповой динамики чрезвычайно полезно для учета интересов участников, использования внутренней синергии, минимизации усилий и обеспечения устойчивости структуры. Исследуют коммуникативную и групповую структуру команд во внутри- и межорганизационных сетях. Помимо формальных ролей, социометрическими методами выявлены неформальные роли внутри команд. С помощью сопоставления формальной и неформальной коммуникации анализируют возможные корреляции между командными ролями и коммуникацией внутри команды. Германия. E-mail:IvWissmann@topspotguide.com

ГРНТИ	15.81.35

ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ВИРТУАЛЬНЫЕ КОМАНДЫ
ГРУППОВАЯ СТРУКТУРА
СТРУКТУРА КОММУНИКАЦИИ
СОЦИОМЕТРИЯ

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 11.07-04П1.134

Fengler, Jorg.
Feedback als Interventions-Methode [Text] / Jorg Fengler // Gruppendyn. und Organisationsberat. - 2010. - Vol. 41, N 1. - S5-20 . - ISSN 1618-7849
Перевод заглавия: Обратная связь как посреднический метод
Аннотация: Обратная связь служит для координирования собственного и стороннего опыта: каждый описывает, что является значимым в другом, в форме, приемлемой для этого и мотивирует свое сообщение предложениями, которые находятся в диапазоне его возможностей; в процессе общения выясняется, какие возможности имеет каждая сторона в организации отношений. Таким образом, изменения и коммуникация способствуют лучшему сосуществованию. Обратная связь всегда субъект-субъектна; она необходима в организации любых отношений, от профессионально-технических до частных. Описан межличностный процесс в различных контекстах, оценена и проанализирована структура коммуникации. Германия, Univ. zu Koln, E-mail:Joerg.Fengler@uni-koeln.de

ГРНТИ	15.41.39

ВИНИТИ 151.41.39
Рубрики: ОБЩЕНИЕ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
СТРУКТУРА КОММУНИКАЦИИ
СУБЪЕКТ-СУБЪЕКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска