Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 09.01-04П1.8

    Яковлев, Б. П.

    Особенности личностных проявлений бывших студентов психологов заочной формы обучения в условиях социально-профессиональной адаптации к практической деятельности [Текст] / Б. П. Яковлев, В. Ф. Жукова, О. Г. Литовченко // Фундам. исслед. - 2006. - N 12. - С. 18-21 . - ISSN 1812-7339
Аннотация: Познание личностных факторов влияющих на успешность социально-профессиональной адаптации служит непременным условием и предпосылкой управления этим процессом. Разные виды трудовых коллективов и их структуры, специфические особенности "среды адаптации" - все это в значительной мере усложняет детерминацию адаптационного процесса и его результатов. Экспериментальные исследования показывают, что успешная адаптация психологов, обучавшихся по заочной форме обучения, работающих на предприятиях и в муниципальных общественных учреждениях, достоверно связана с комплексом личностных качеств. Россия, Сургутский Гос. педагогический ун-т. Библ. 3
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.01.79
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ЛИЧНОСТНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ

СТУДЕНТЫ-ПСИХОЛОГИ

СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ


Доп.точки доступа:
Жукова, В.Ф.; Литовченко, О.Г.


2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 13.03-04П1.253

    Дикая, Л. Г.

    Социальная психология труда на новом этапе развития: методолого-теоретические основания и эмпирические исследования [Текст] / Л. Г. Дикая // Психол. ж. - 2012. - Т. 33, N 2. - С. 5-22 . - ISSN 0205-9592
Аннотация: Рассматривают методологические и методические аспекты нового этапа развития психологии труда - социальной психологии труда. Обоснованы перспективы использования метасистемного и субъектно-деятельностного подходов. В свете современных социально-экономических трансформаций в России определены особенности реализации профессионала в разных видах трудовой деятельности. Представлены результаты исследований социально-профессиональной адаптации, ее ресурсов, а также субъектной регуляции. Изучают феномены корпоративной культуры, лидерства и отношения между коллективными субъектами в сфере высоких технологий. Россия, ИПРАН, Москва. Библ. 76
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
СОЦИАЛЬНАЯ

МЕТАСИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

СИСТЕМНО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД

СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА



3.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 93.01-04П1.287

    Ганжа, Н. П.

    Мотивационная установка на социально-профессиональную адаптацию в будущем после пребывания в экстремальных условиях [Текст] / Н. П. Ганжа ; АНН СССР Том. науч. центр // Регион. аспекты психич. здоровья. - Владивосток, 1991. - С. 54-55
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ

МОТИВАЦИОННЫЕ УСТАНОВКИ

ЧЕЛОВЕК



 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)