Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=ПОЛОРОЛЕВОЙ КОНФЛИКТ<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.10-04П1.205

    Wade, Jay C.

    African American men's gender role conflict: The significance of racial identity [Text] / Jay C. Wade // Sex Roles. - 1996. - Vol. 34, N 1-2. - P17-33 . - ISSN 0360-0025
Перевод заглавия: Полоролевой конфликт у афро-американских мужчин: значимость расовой идентичности
Аннотация: This study examined the relationships between racial identity attitudes and gender role conflict in a sample of 95 African American men ages 23-80 years old. Participants completed the 1981 Black Racial Identity Attitude Scale by Parham and Helms and the 1986 Gender Role Conflict Scale by O'Neil, Helms, Gable, David, and Wrightsman. Results indicated that racial identity attitudes were differentially related to patterns of gender role conflict when racial identity is externally defined. However, an internally defined racial identity had no relationship to gender role conflict. Results are discussed in terms of the significance of racial identity for understanding African American men's conflict associated with traditional male gender role standards and expectations. США, Dep. of Counseling and Personnel Services, College of Education, Univ. of Maryland, College Park, MD 20742. Библ. 47
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.61 + 151.41.31
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СОЦИАЛЬНЫЕ РОЛИ

ПОЛОРОЛЕВОЙ КОНФЛИКТ

РАСОВАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ

ОБЗОРЫ

БИБЛ. 47

ЧЕЛОВЕК



2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.11-04П1.92

    Luhaorg, Helen.

    Gender role conflict: The interaction of gender, gender role, and occupation [Text] / Helen Luhaorg, Marilyn T. Zivian // Sex Roles. - 1995. - Vol. 33, N 9-10. - P607-620 . - ISSN 0360-0025
Перевод заглавия: Полоролевой конфликт: взаимодействие половой принадлежности, половой роли и профессии
Аннотация: One hundred forty-nine middle class individuals (69 males and 80 females), approximately 80% of whom were Caucasian, participated in the present study. The study was designed to test the hypothesis that individuals whose gender role and occupation did not match (i. e., feminine individuals in predominantly male occupations or masculine individuals in predominantly female occupations) would experience more gender role conflict than individuals whose gender role and occupation matched. The hypothesis was supported. A feminine gender role predicted higher gender role conflict in predominantly male occupations, and lower gender role conflict in predominantly female occupations than a masculine gender role. A masculine gender role predicted the lowest gender role conflict scores in predominantly male occupations, and the highest in predominantly female occupations. Furthermore, higher masculinity scores were related to greater gender role conflict for females than males in more predominantly male occupations. Канада, Department of Psychology, York University, 4700 Keele Street, North York, Ontario, Canada, M3J 1P3. Библ. 26
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.21.59 + 151.41.21
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПОЛОРОЛЕВОЙ КОНФЛИКТ

ПОЛОВАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ

ПОЛОВЫЕ РОЛИ

ПРОФЕССИЯ

МАСКУЛИННОСТЬ/ФЕМИННОСТЬ

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Zivian, Marilyn T.


3.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 91.06-04П1.196

    Chusmir, Leonard H.

    Dual sex role identity and its relationship to sex role conflict [Text] / Leonard H. Chusmir, Christine S. Koberg // J. Psychol. - 1990. - Vol. 124, N 5. - P545-555 . - ISSN 0022-3980
Перевод заглавия: Двойная полоролевая идентичность и ее связь с полоролевым конфликтом
Аннотация: Полоролевая идентичность традиционно рассматривается как единая размерность, в к-рой в различной пропорции представлены мужские и женские х-ки. Выдвигается гипотеза о том, что индивид может проявлять 2 различных типа полоролевой идентичности: один - в семье, а другой - на работе. Рез-ты обследования 214 мужчин и женщин подтвердил гипотезу о двойной идентичности. У обоих полов "женская идентичность" дома выше, чем на работе. Различие между "домашним" и "рабочим" полоролевыми образами, против ожидания не было связано с полоролевым конфликтом. США, Dep. of Management, College of Business Administration, Florida international Univ. Tamiami Trail, Miami, FL 33199. Библ. 23.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.21.51.11
Рубрики: ЛИЧНОСТЬ
ПОЛОРОЛЕВАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ

ПОЛОРОЛЕВОЙ КОНФЛИКТ

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Koberg, Christine S.


4.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 91.10-04П1.188

    Chusmir, Leonard H.

    Perceived work competency and sex role conflict: an empirical study [Text] / Leonard H. Chusmir, Christine S. Koberg // J. Psychol. - 1989. - Vol. 123, N 6. - P537-546 . - ISSN 0022-3980
Перевод заглавия: Воспринимаемая профессиональная компетентность и полоролевой конфликт: эмпирическое исследование
Аннотация: Цель представленного в ст. исследования - выявление половых различий в восприятии собственной профессиональной компетентности, а также изучение поло-ролевого конфликта и мотивации. В исследовании приняли участие 298 чел. (135 мужчин и 163 женщины), разных профессий. Проведенный корреляционный и вариативный анализ данных исследования свидетельствует о том, что женщины значительно чаще мужчин имеют проблемы, связанные с поло-ролевым конфликтом, однако уверенность в собственной профессиональной компетентности у женщин и мужчин выражена в одинаковой степени. В гр. женщин обнаружена негативная корреляция между показателями поло-ролевого конфликта и уверенности в собственной профессиональной компетентности. В гр. мужчин подобной корреляции не выявлено. В обеих гр. обнаружена положительная корреляция между качеством мотивации и показателями уверенности в собственной профессиональной компетентности. Авт. указывает на возможность влияния культурных традиций на полученные рез-ты. США, Florida International Univ., College of Business Administration, Dep. of Management, Tamtami Trail, Miami FL 33199. Библ. 29.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.21.59
Рубрики: ПОЛОВЫЕ РАЗЛИЧИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ

ПОЛОРОЛЕВОЙ КОНФЛИКТ

МОТИВАЦИЯ

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Koberg, Christine S.


 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)