Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Поисковый запрос: (<.>S=ОПРОСНИК КЭТТЕЛА<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.01-04П1.131

   

    Correcting the 16PF for faking: Effects on criterion-related validity and individual hiring decisions [Text] / Neil D. Christiansen [et al.] // Pers. Psychol. - 1994. - Vol. 47, N 4. - P847-860 . - ISSN 0031-5826
Перевод заглавия: Корректировка 16-факторного личностного опросника в связи с фальсифицированием: влияние на валидность по отношению к критерию и на решение о приеме претендента на работу
Аннотация: The effects of correcting a personality measure for faking were evaluated within an organizational context. Two possible repercussions of score correction were studied using the 16PF personality inventory: the effect on criterion-related validity and the effect on individual hiring decisions (i.e., which applicants would or would not be hired). Results indicated that correction for faking had little effect on criterionrelated validity. However, depending on the selection ratio, correction of scores would have resulted in different hiring decisions than those that would have been made on the basis of uncorrected scores. Implications for organizations using personality measures for selection and recommendations regarding the use of faking corrections are discussed. США, Dep. of Psychology, Northern Illiniois Univ., DeKalb, IL 60115-2892. Библ. 16
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.21.69.11
Рубрики: ПСИХОМЕТРИЯ
ОПРОСНИК КЭТТЕЛА

ФАЛЬСИФИЦИРОВАНИЕ

ВАЛИДНОСТЬ

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Christiansen, Neil D.; Goffin, Richard D.; Johnson, Norman G.; Rothstein, Mitchell G.


 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)