Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 95.04-04П1.099

    Лебедев, А. Н.

    Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы [Текст] / А. Н. Лебедев // Психол. ж. - 1994. - Т. 15, N 5. - С. 22-29, 155 . - ISSN 0205-9592
Аннотация: Рассматриваются процессы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы, коллектива ("команды"), который начинается с приема специалистов на работу. Анализируются результаты изучения 390 претендентов на вакантные должности в строительнокоммерческую фирму. Отмечается, что неблагоприятный морально-психологический климат чаще всего складывается в небольших кооперативах и малых предприятиях. Их преобразование в крупные производственнокоммерческие фирмы является одним из важных условий формирования коллектива с хорошим морально-психологическим климатом. Процесс развития коллектива рассматривается как движение от корпоративных интересов к инкорпоративности.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
КОЛЛЕКТИВЫ

МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ

ЧЕЛОВЕК


2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 99.08-04П1.162

    Карацуба, Т.

    Психология единственного ребенка: От детства до взрослости [Текст] / Т. Карацуба // Прикл. психол. и психоанал. - 1998. - N 4. - С. 39-45
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.65
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ СЕМЬИ
ЕДИНСТВЕННЫЙ РЕБЕНОК

СИСТЕМА СЕМЕЙНЫХ ОТНОШЕНИЙ

МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ

РАЗВИТИЕ РЕБЕНКА


3.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI48) 09.08-04Т1.20

    Устинова, Л. В.

    Факторы, определяющие удовлетворенность клиентов и сотрудников аптеки [Текст] / Л. В. Устинова, М. В. Цыбульская, Т. Н. Бочарова // Вестн. Рос. ун-та дружбы народов. Сер. Мед. - 2007. - N 7. - С. 245-250 . - ISSN 0869-8732
Аннотация: Особую актуальность для современного менеджмента аптечного предприятия приобретает изучение факторов, влияющих на удовлетворенность потребителя. Целью настоящего исследования явилась проверка гипотезы о наличии взаимосвязи между уровнем удовлетворенности сотрудников, работающих в торговом зале аптеки, мотивационными факторами их профессиональной деятельности и степенью удовлетворенности клиентов качеством обслуживания. Объектами исследования являлись фармацевтические специалисты аптечных предприятий и потребители товаров аптечного ассортимента, муниципальные аптеки г. Владивостока. Результаты проведенных исследований позволили сделать следующие выводы: удовлетворенность работников аптеки зависит в наибольшей степени от наличия эффективной системы оценки и стимулирования деятельности на предприятии; уровень удовлетворенности работников аптеки значительно зависит от санитарно-гигиенических условий в аптеке; на степень удовлетворенности клиентов качеством обслуживания наиболее сильно влияет скорость обслуживания сотрудником аптеки; между удовлетворенностью сотрудников аптеки и удовлетворенностью клиента качеством обслуживания не выявлено прямой связи, однако установлена взаимосвязь между удовлетворенностью клиентов обслуживанием и удовлетворенностью персонала морально-психологическим климатом в коллективе. Россия, ГМУ, Владивосток. Библ. 9
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.45.01.05
Рубрики: АПТЕЧНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ

КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ


Доп.точки доступа:
Цыбульская, М.В.; Бочарова, Т.Н.

4.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 14.11-04П1.252

    Гордова, Э. Е.

    Этические факторы гармонизации морально-психологического климата организации в экономической сфере [Текст] / Э. Е. Гордова // Науч. обозрение: гуманит. исслед. - 2013. - N 9. - С. 11-17. - 11 . - ISSN 2226-0234
Аннотация: Рассматривают моральный и психологический климат организации в экономической сфере с учетом этических факторов. Показано, что моральный климат в общественных организациях в экономической сфере определяется совокупностью социальных и нравственных ценностей, разделяемых членами этих организаций. Психологический климат организации определяет эмоциональный настрой индивидов в коллективе в экономической сфере. Моральный климат включает в себя совокупность нравственных норм и ценностей, которыми руководствуются члены коллектива в своих отношениях к объединяющему их делу и друг к другу. Россия, РХТУ им. Д. И. Менделеева, Новомосковск
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ

ОРГАНИЗАЦИЯ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

НРАВСТВЕННЫЕ НОРМЫ И ЦЕННОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЬ

КОЛЛЕКТИВ


5.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 91.02-04П1.238

    Buch, Kimberly.

    Quality circles: How effective are they in improving employee performance and attitudes? [Text] / Kimberly Buch, Amiram Raban // Psychology. - 1990. - Vol. 27, N 1. - P11-17
Перевод заглавия: Кружки качества: насколько они эффективны в повышении производительности труда и смене установок?
Аннотация: Исследовалось влияние тренинговой процедуры "Кружки качества" (КК) на ряд показателей, характеризующих удовлетворенность работой и восприятие морально-психол. климата организации. Целью КК является решение проблем, возникающих на низшем уровне управления. В эксперименте приняли участие 88 человек. За год перед тренингом КК и сразу после него они подвергались тестированию личностных качеств и установок. Использованы след. измерит. процедуры: индекс описания работы (Job Description Index; Smith, Kedall & Hulin, 1969) - для исследования параметров удовлетворенности работой (удовлетворенность руководством, коллегами и самой работой); шкала "Институт кружков качества" (Quality Circle Institute), используемая для исследования морально-психол. климата, включая такие стандартные измерения, как ответственность, признание и автономия. Третья измерительная процедура определяла участие в принятии решения, организационные связи, способность работать в группе. В рез-те проведения КК были установлены значимые улучшения по показателям: качество работы и установки. Библ. 15.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ

ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ

КРУЖКИ КАЧЕСТВА

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Raban, Amiram

6.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI35) 15.11-04Т5.148К

   

    Психолого-педагогические аспекты оптимизации морально-психологического климата и меры пресечения употребления ПАВ молодежью [Текст] / Е. А. Семенова [и др.]. - Воронеж : [б. и.], 2014. - 359 с. : ил. - c. 357-358. - ISBN 978-5-4473-0033-3
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.47.67.11.39
Рубрики: ПСИХОАКТИВНЫЕ ВЕЩЕСТВА
ПОТРЕБЛЕНИЕ

МОЛОДОЙ ВОЗРАСТ

БОРЬБА

МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ

ОПТИМИЗАЦИЯ


Доп.точки доступа:
Семенова, Е.А.; Харин, В.В.; Ширяев, О.Ю.; Орлов, А.В.; Кунин, В.А.; Сердюк, М.Е.
Свободных экз. нет

 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)