Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска
Область поиска
в найденном
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ<.>)
Общее количество найденных документов : 178
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI38) 95.01-04А3.329

    Talbot, Thomas L.
    Collaborative development of a patient simulator for educating nurses in hemofiltration therapies [Text] / Thomas L. Talbot, Cathy H. Rosenthal, Victoria Church Strider // Biomed. Instrum. and Technol. - 1994. - Vol. 28, N 4. - P271-281 . - ISSN 0899-8205
Перевод заглавия: Совместная разработка имитатора пациента для обучения медицинских сестер гемофильтрационной терапии
Аннотация: Разработана система для обучения мед. сестер гемофильтрации. Описаны: управление организмом при нарушении почечных р-ций; использованные модели пациента; гемофильтрационная терапия; этапы обучения; устр-во имитатора, функционирование имитатора; возможности использований в других обл. Стоимость основных составляющих новой системы 1 тыс. долл. США, 9000 Rockville Pike, Building 10, Room B2S-245, Bethesda, MD 20892. Ил. 6. Табл. 2. Библ. 15.
ГРНТИ  
34.57.15
ВИНИТИ 341.57.15.99
Рубрики: ЛЕЧЕНИЕ
ГЕМОФИЛЬТРАЦИОННАЯ ТЕРАПИЯ
ОБУЧЕНИЕ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
АППАРАТУРА
ИМИТАТОРЫ БОЛЬНОГО
ЗАБОЛЕВАНИЯ
ПОЧЕЧНАЯ НЕДОСТАТОЧНОСТЬ

Доп.точки доступа:
Rosenthal, Cathy H.; Strider, Victoria Church
2.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 95.10-04М5.067

    Ямамото, Юмико.
    Об оказании медицинской помощи медицинскими сестрами на дому [Text] / Юмико Ямамото // Koshu eisei kenkyu = Bull. Inst. Public Health. - 1994. - Vol. 43, N 4. - С. 475 . - ISSN 0916-6823
ГРНТИ  
34.39.03
ВИНИТИ 341.39.03.35.99
Рубрики: МЕДИЦИНА
ПОМОЩЬ НА ДОМУ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
3.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 95.12-04П1.216

    McNeely, S. A.
    Stress, coping strategies and social support in Macmillan and NHS nurses [Text] : abstr. Pap. Psychol. Postgraduate Affairs Group: Annu. Conf., Sheffield, 7-8 July, 1994 / S. A. McNeely // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1995. - Vol. 3, N 1. - P27 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Стресс, стратегии работы и социальная поддержка у Macmillan и NHS медицинских сестер
ГРНТИ  
15.81.61
ВИНИТИ 151.81.61.15
Рубрики: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
СТРЕСС
ЧЕЛОВЕК
4.
РЖ ВИНИТИ 76 (BI40) 96.01-04М7.31

    Gunnarsdottir, Holmfridur.
    Mortality among Icelandic nurses [Text] / Holmfridur Gunnarsdottir, Vilhjalmur Rafnsson // Scand. J. Work, Environ. and Health. - 1995. - Vol. 21, N 1. - P24-29 . - ISSN 0355-3140
Перевод заглавия: Смертность медицинских сестер в Исландии
Аннотация: The goal of the study was to investigate the mortality pattern of female nurses in a retrospective cohort study with special focus on suicide. The mortality of nurses was compared with that of the general female population. The main outcome measure was the standardized mortality ratio (SMR). The participants were 2159 female nurses (ie, all registered nurses in Iceland between 1920-1979). A long-lasting healthy worker effect was found in the cohort. A moderate excess of suicide was observed. A deficit was found for stomach cancer, ischemic heart disease, and respiratory disease. When the cohort was divided according to employment time, there was an excess of brain cancer among those with an employment time of less than 20 years, and all the suicides occurred in that group. The deficit of ischemic heart disease and respiratory disease was more pronounced in the group employed more than 20 years. It was concluded that nurses, primarily those with a long employment time, enjoy the benefits of their initial good health, but the moderate excess of suicide could be associated with stress and frustration, which the nurses relate to their work situation. Исландия, Dep. of Occupational Med., Administration of Occupational Safety and Health, Reykjavik. Табл. 3. Библ. 26
ГРНТИ  
76.03.49
ВИНИТИ 761.03.49.02.23.25.27
Рубрики: СМЕРТНОСТЬ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ
СТРЕСС
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Rafnsson, Vilhjalmur
5.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.02-04П1.240

   
    An original way to prevent the burn out syndrome: The dedication to a hobby [Text] : abstr. 11th Meet. Nurses Group, Davos, March 19-23, 1995 / I. Hirsch [et al.] // Bone Marrow Transplant. - 1995. - Vol. 15, Suppl. n 2. - P167 . - ISSN 0268-3369
Перевод заглавия: Оригинальный способ предупредить синдром эмоционального "перегорания": Обращение к хобби
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29 + 151.81.61.15
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ПСИХОГИГИЕНА
СОМАТИЧЕСКИЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
ПЕРЕСАДКА КОСТНОГО МОЗГА
ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ УСТАЛОСТЬ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Hirsch, I.; Freyssenon, M.; Claisse, J.P.; Tabani, K.; Gluckman, E.
6.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 96.03-04М5.473

    Gunnarsdottir, Holmfridur.
    Mortality among Icelandic nurses [Text] / Holmfridur Gunnarsdottir, Vilhjalmur Rafnsson // Scand. J. Work, Environ. and Health. - 1995. - Vol. 21, N 1. - P24-29 . - ISSN 0355-3140
Перевод заглавия: Смертность медицинских сестер в Исландии
Аннотация: The goal of the study was to investigate the mortality pattern of female nurses in a retrospective cohort study with special focus on suicide. The mortality of nurses was compared with that of the general female population. The main outcome measure was the standardized mortality ratio (SMR). The participants were 2159 female nurses (ie, all registered nurses in Iceland between 1920-1979). A long-lasting healthy worker effect was found in the cohort. A moderate excess of suicide was observed. A deficit was found for stomach cancer, ischemic heart disease, and respiratory disease. When the cohort was divided according to employment time, there was an excess of brain cancer among those with an employment time of less than 20 years, and all the suicides occurred in that group. The deficit of ischemic heart disease and respiratory disease was more pronounced in the group employed more than 20 years. It was concluded that nurses, primarily those with a long employment time, enjoy the benefits of their initial good health, but the moderate excess of suicide could be associated with stress and frustration, which the nurses relate to their work situation. Исландия, Dep. of Occupational Med., Administration of Occupational Safety and Health, Reykjavik. Табл. 3. Библ. 26
ГРНТИ  
34.39.55
ВИНИТИ 341.39.55.11.02
Рубрики: СМЕРТНОСТЬ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ
СТРЕСС
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Rafnsson, Vilhjalmur
7.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.04-04П1.141

    Millward, Lynne J.
    Contextualizing social identity in considerations of what it means to be a nurse [Text] / Lynne J. Millward // Eur. J. Soc. Psychol. - 1995. - Vol. 25, N 3. - P303-324 . - ISSN 0046-2772
Перевод заглавия: Контекстуализированная социальная идентичность при рассмотрении вопроса о том, что значит быть медицинской сестрой
Аннотация: This paper describes research which provide the context for a discussion of how social representations can circumscribe identity possibilities and render feasible certain groups evaluations. Specifically, a research approach is advocated in which Social Identity and Social Representation Theory are integrated within single complementary paradigm, (Breakwell, 1993). A brif but critical examination of both theoretical traditions is offered as the backdrop to this. A case study is described as a means of illustrating the unique potential of the integrated paradigm to predict and explain the meaning of social identity and the evaluations it affords. An investigation is then described involving 178 nurses ranging from Trainee to Charge Nurses were invited to use Q-sorts to describe the meaning of their group membership. As predicted from having identified the types of social representation of nurses available, two different identity orientations emerged: a communal-interpersonal (Patient Centred) and instrumental-intergroup (Professional Distinctiveness). The communal-interpersonal identity orientation was most typical of the lower status trainee nurses and also female nurses. In turn, higher status nurses and also male nurses, articulated a primarily instrumental-intergroup identity orientation. The evaluations signalled by group membership were also predictable from the identity orientations exhibited. Библ. 69
ГРНТИ  
15.41.47
ВИНИТИ 151.41.47
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ
ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РЕПРЕЗЕНТАЦИИ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ОБЗОРЫ
БИБЛ. 69
ЧЕЛОВЕК
8.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI35) 96.10-04Т5.60

    Келле, И.
    Новая роль медсестер в коммунальном здравоохранении [Текст] / И. Келле // Вопр. наркол. - 1996. - Спец. вып. - С. 49-50 . - ISSN 0234-0623
ГРНТИ  
34.47.67
ВИНИТИ 341.47.67.02.09 + 341.47.67.15.39.02 + 341.47.67.01.79
Рубрики: АЛКОГОЛИЗМ
НАРКОМАНИЯ
ЛЕЧЕНИЕ
ПРОФИЛАКТИКА
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ПОДГОТОВКА
9.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.11-04П1.280

    Twardzicki, M.
    Coping with negative health effects of shiftwork-implications of the diverse strategies used by nurses [Text] : abstr. Pap. Spec. Group Health Psychol.: Annu. Conf., Nottingham, 17-18 Sept., 1993 / M. Twardzicki, T. Cox // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1994. - Vol. 2, N 1. - P23 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Совладание с негативными последствиями смены работы - различные стратегии, используемые медицинскими сестрами
Аннотация: Existing studies have examined the effects of shiftwork on health and performance separately from one another, and from the coping strategies used by shiftworkers. This study tested the hypothesis that these effects interact with each other, and that further investigation of coping strategies could yield useful recommendations for health education. Semi-structured interviews about the health and performance effects of shiftwork were conducted with a sample of 21 nurses. Results showed that nurses perceived the principal health effect of sleep disturbance as underlying many of the negative effects of shiftwork on performance. Despite considerabla consensus among nurses about the health effects of shiftwork, there was great diversity in their reported coping strategies. These individual differences have implications for the effectiveness of education programmes aimed at alleviating negative health effects of shiftwork. Rather than being prescriptive, education should provide a variety of strategies whose effectiveness could be evaluated by individual shiftworkers
ГРНТИ  
15.81.61
ВИНИТИ 151.81.61.11 + 151.21.41.37
Рубрики: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
СТРАТЕГИИ СОВЛАДАНИЯ
СМЕНА РАБОТЫ
НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Cox, T.
10.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.12-04П1.70

    Cushway, Delia.
    Development of a stress scale for mental health professionals [Text] / Delia Cushway, Patrick A. Tyler // Brit. J. Clin. Psychol. - 1996. - Vol. 35, N 2. - P279-295 . - ISSN 0144-6657
Перевод заглавия: Развитие шкалы стресса для работников службы психического здоровья
Аннотация: This paper describes the development of the Mental Health Professionals Stress Scale (MHPSS): a self-report method of identifying sources of stress for mental health professionals. The 42-item scale, which includes seven subscales, was administered to 154 clinical psychologists and 111 mental health nurses. The MHPSS was found to have good internal consistency (alpha = .87 for clinical psychologists; alpha =.94 for mental health nurses). The preliminary evidence suggests that the concurrent validity of the MHPSS is good. The expected relationships between the scale and between the criterion measures - General Health Questionnaire, a symptom check list, job satisfaction, self-reported stress level and quality of social support - were demonstrated. The results also provide evidence for the discriminant validity of the subscales to measure different aspects of the stress experience. The MHPSS was shown to discriminate between two groups of health professionals who might be expected to differ in their sources of stress. For clinical psychologists the most important source of stress was `professional self-doubt' whereas the major source of stress for mental health nurses was found to be the difficulty of handling potentially violent or difficult patients in the context of scarce staff resources. For both groups, however, `home-work conflict' was the subscale most strongly and consistently associated with mental health outcome. It is concluded that the preliminary evidence regarding the utility of the MHPSS is encouraging, although further data are clearly needed. Великобритания, School of Psychology, Univ. of Birmingham, Birmingham B15 2TT. Библ. 33
ГРНТИ  
15.21.69
ВИНИТИ 151.21.69.11 + 151.01.79
Рубрики: ПСИХОМЕТРИЯ
ШКАЛА СТРЕССА
ВАЛИДНОСТЬ
РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ
КЛИНИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Tyler, Patrick A.
11.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.12-04П1.129

    Firestone, Juanita M.
    Enacting traditional roles in a nontraditional setting: Women employed by the Red Cross in Viet Nam [Text] / Juanita M. Firestone, Cherylon Robinson // Sex Roles. - 1996. - Vol. 34, N 1-2. - P43-64 . - ISSN 0360-0025
Перевод заглавия: Выполнение традиционных ролей в нетрадиционной ситуации: женщины, работавшие в Красном Кресте во Вьетнаме
Аннотация: This paper examines role behavior among women employed in three Red Cross sponsored programs in Viet Nam. In-depth interviews were used to collect data from twenty women who were employed in Viet Nam. Nineteen of the women were White non-Hispanic and one was African American. All had middle or upper middle class backgrounds. Data collected from former Red Cross workers who had served in Viet Nam were analyzed and organized into a typology of roles, including "all-American girl", "sex object", and "deviant". The images portrayed by these women and their conflicting role expectations reflect the difficulties women experience when working in male-dominated environments. Conflict and strain emanated from the variety of role expectations associated with Red Cross work, as well as their own sense of importance compared to others' definitions of their job. The incompatibility between official and unofficial role expectations resulted in role strain. Although role taking was the most prevalent response to role strain, the women also engaged in role making, role distancing, and to a lesser extent, role rejection. США, College of Social and Behavioral Sciences, Division of Social and Policy Sciences, University of Texas at San Antonio, San Antonio, TX 78249-0655. Библ. 28
ГРНТИ  
15.41.31
ВИНИТИ 151.41.31 + 151.21.59
Рубрики: ПОЛОВЫЕ РАЗЛИЧИЯ
ПОЛОВЫЕ РОЛИ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ВОЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ
ПОЛОРОЛЕВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
РОЛЕВОЙ КОНФЛИКТ
ОЖИДАНИЯ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Robinson, Cherylon
12.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.12-04П1.193

    Knoop, Robert.
    Relationships among job involvement, job satisfaction, and organizational commitment for nurses [Text] / Robert Knoop // J. Psychol. - 1995. - Vol. 129, N 6. - P643-649 . - ISSN 0022-3980
Перевод заглавия: Взаимосвязь между трудностями в работе, удовлетворенностью работой и формальными обязанностями медицинских сестер
Аннотация: The relationships among a cluster of attitudes toward work and job were investigated using a sample of 171 nurses. The hypothesis was that involvement in work and job, commitment to the employing organization, and satisfaction with the job (overall, and with specific facets of the job) would be significantly correlated. The results showed that involvement was not related to overall satisfaction but only to two specific facets, satisfaction with work and promotion opportunities. In contrast, the degree of relationship between overall and various facets of satisfaction and commitment and between involvement and commitment was moderately high. Канада, Brock University, Faculty of Education, St. Catharines, Ontario, L2S 3A1. Библ. 24
ГРНТИ  
15.81.29
ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ
ЗАТРУДНЕНИЯ В РАБОТЕ
ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ
ОБЯЗАННОСТИ
ЧЕЛОВЕК
13.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 97.02-04М5.353

    Sakata, Yumiko.
    Структура осознания ухода за больными у будущих медицинских сестер и изучение факторов, связанных с его изменением [Text] / Yumiko Sakata // koshu eisei kenkyu = Bull. Inst. Public Health. - 1995. - Vol. 44, N 3. - С. 425-427 . - ISSN 0916-6823
Аннотация: Изучено изменение понимания студентами медицинских учебных заведений важности медицинского ухода. Рассмотрены факторы понимания человеческого бытия, изменение отражения у медсестер через практику в связи с 5 концепциями медицинского ухода. Показано, что осознание медсестрами своей профессии усиливается к третьему году обучения. Рассмотрены пути повышения профессиональной подготовки медсестер
ГРНТИ  
34.39.55
ВИНИТИ 341.39.55.11.02
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
УХОД ЗА БОЛЬНЫМИ
ЧЕЛОВЕК
14.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.02-04П1.307

    Alder, E.
    Reducing anxiety in cervical screening [Text] : abstr. Pap. Spec. Group Health Psychol.: Annu. Conf., Nottingham, 17-18 Sept., 1993 / E. Alder, M. Foxwell // Proc. Brit. Psychol. Soc. - 1994. - Vol. 2, N 1. - P22 . - ISSN 1350-472X
Перевод заглавия: Снижение тревоги при скрининге шейки матки
Аннотация: Anxiety may deter women from attending or returning for cervical screening tests. Nurses routinely carry out cervical smear tests and they were given a one hour briefing to enable them to carry out an intervention to reduce anxiety. In an experimental study 90 women were divided into a control group and an intervention group who were given an intervention which led to an extra ten minutes explanation and discussion. Both groups completed a short questionnaire and the STAI state measure of anixiety before the test, and again after they had received the results. Over 40 per cent of each group reported feeling anxious at the idea of the test, but only 12 per cent in the intervention group felt anxious after the results, compared with 18 per cent of the control group. The mean STAI trait results were significantly reduced in the intervention group but not in the control group
ГРНТИ  
15.81.61
ВИНИТИ 151.81.61.11
Рубрики: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ТРЕВОГА
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
СКРИНИНГ ШЕЙКИ МАТКИ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Foxwell, M.
15.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 97.03-04П1.293

    Sakata, Yumiko.
    Структура осознания ухода за больными у будущих медицинских сестер и изучение факторов, связанных с его изменением [Text] / Yumiko Sakata // koshu eisei kenkyu = Bull. Inst. Public Health. - 1995. - Vol. 44, N 3. - С. 425-427 . - ISSN 0916-6823
Аннотация: Изучено изменение понимания студентами медицинских учебных заведений важности медицинского ухода. Рассмотрены факторы понимания человеческого бытия, изменение отражения у медсестер через практику в связи с 5 концепциями медицинского ухода. Показано, что осознание медсестрами своей профессии усиливается к третьему году обучения. Рассмотрены пути повышения профессиональной подготовки медсестер
ГРНТИ  
15.81.61
ВИНИТИ 151.81.61.11 + 151.81.21.23
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
УХОД ЗА БОЛЬНЫМИ
ЧЕЛОВЕК
16.
РЖ ВИНИТИ 76 (BI38) 97.04-04А3.42

   
    Estimations of nuclear size in cervical smears: Computer assisted versus the human eye [Text] : abstr. 44th Annu. Sci. Meet. Amer. Soc. Cytopathol., Denver, Colo, Nov. 5-9, 1996 / Cheryl C. Moore [et al.] // Acta Cytol. - 1996. - Vol. 40, N 5. - P1037 . - ISSN 0001-5547
Перевод заглавия: Оценка размеров ядер на мазках слизистой шейки матки. Сравнение автоматизированных оценок и оценок человека
Аннотация: Проведено экспериментальное сравнение оценки размеров ядер, полученных с помощью традиционных методов и с помощью автоматизированной системы Bethesda. Приведено описание организации исследований. Показано, что наблюдатели имеют тенденцию к систематической неверной оценке размеров ядер, которая может быть устранена с помощью системы Bethesda. Проведено также исследование других факторов, оказывающих влияние на точность цитологического анализа. США, Dep. of Pathology and Cytopathology, Univ. of Rochester, Rochester, NY
ГРНТИ  
76.03.59
ВИНИТИ 761.03.59.09.29.09
Рубрики: МЕДИЦИНА
АВТОМАТИЗАЦИЯ
ЦИТОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА
ШЕЙКА МАТКИ
МАЗКИ
КЛЕТКИ
РАЗМЕР ЯДЕР
ВРАЧИ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
АВТОМАТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА BETHESDA

Доп.точки доступа:
Moore, Cheryl C.; Stewart, J.; Atkinson, K.; Smith, N.; Lapidus, S.; Wilbur, D.
17.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI07) 97.08-04А1.38

   
    16-я Конференция Японского общества [медицинских] сестер, Токио, 6-7 февр. 1996 г. [Text] // Josanpu zasshi = Jap. J. Midwives. - 1996. - Vol. 50, N 10. - С. 45 . - ISSN 0047-1836
ГРНТИ  
34.01.13
ВИНИТИ 341.01.13
Рубрики: ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
КОНФЕРЕНЦИИ
ТОКИО
1996 Г.
18.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 98.09-04М5.374

    Choi, Eun-Sook.
    Изучение корреляции между практическим знанием ожоговой болезни и выполнением заданий медицинскими сестрами [Text] / Eun-Sook Choi // Chungang uihak = Korean Cent. J. Med. - 1995. - Vol. 60, N 10. - С. 849-859
Аннотация: Изучили 188 медицинских сестер, работающих в 1 клинике и 2 больницах. Знания об ожоговой болезни оценивались по шкале Peek, а качество выполнения заданий по Park. Статистическая обработка данных показала достоверное различие в знаниях об ожоговой болезни в зависимости от демографических характеристик испытуемых (возраста, профессионального опыта, специализации отделения, мотивации избрания профессии, удовлетворенности профессией и др.). Отмечены статистически достоверные отличия в качестве выполнения заданий медсестрами в зависимости от демографических характеристик (возраста, вероисповедания, семейного положения, опыта работы, зарплаты и др.). Отмечена отрицательная корреляция между практическим знанием ожоговой болезни и качеством выполнения заданий. Библ. 30
ГРНТИ  
34.39.55
ВИНИТИ 341.39.55.11.02 + 341.39.03.35.27
Рубрики: ТРУД
МЕДИЦИНА
ТРАВМА ТЕРМИЧЕСКАЯ
ОЖОГИ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ
ЧЕЛОВЕК
19.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 98.09-04М5.396

    Lee, Eun Ju.
    Изучение общения, конфликтов и удовлетворения работой медицинских сестер, [работающих] в больницах [Text] / Eun Ju Lee // Chungang uihak = Korean Cent. J. Med. - 1996. - Vol. 61, N 4. - С. 301-308
Аннотация: Сообщение основано на изучении данных о 202 медицинских сестрах, работающих в 4 больницах. Анализ показал, что средняя оценка (все оценки по пятибальной системе) общения медсестер в больнице=2,671, конфликтов - 2,998, удовлетворения работой - 2,606. Различия между оценками общения, конфликтов и удовлетворенности работой, полученными в 4 больницах, были статистически достоверны. Оценка общения и удовлетворения работой повышалась с возрастом, рабочим стажем, занимаемой должностью. В организации общения самые высокие оценки были получены при общении со "старшим должностным лицом" (3,132) и наиболее низкие при "ошибках восприятия общения" (2,315). Что касается конфликтов, то наивысшая оценка давалась "несправедливым отношениям" (3,630) и наинизшая была связана с ролью "несогласия" (1,888). В категории удовлетворенности работой наивысшим баллом оценивались "взаимоотношения с сотрудниками" (3,215) и наиболее низким - "уровень заработной платы" (1,928). Корреляция между общением и конфликтами не была достоверной, но между удовлетворенностью работой и общением, а также между конфликтами и удовлетворением работой была отрицательной. Библ. 28
ГРНТИ  
34.39.55
ВИНИТИ 341.39.55.11.02
Рубрики: ТРУД
МЕДИЦИНА
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ
ПСИХОЛОГИЯ
ЧЕЛОВЕК
20.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI34) 98.09-04Т4.475

   
    White blood cell count as an indicator of fomaldehyde exposure [Text] / H. -W. Kuo [et al.] // Bull. Environ. Contam. and Toxicol. - 1997. - Vol. 59, N 2. - P261-267 . - ISSN 0007-4861
Перевод заглавия: Количество лейкоцитов как показатель контакта с формальдегидом
Аннотация: Опрошено и обследовано 50 медицинских сестер отделений гемодиализа, где диализаторы подвергаются стерилизации формальдегидом (I; 1-я гр.). 2-ю гр. составила 71 медицинская сестра, не имевшая контакта с I. В 1-й гр. значительно чаще встречались такие связанные с воздействием I симптомы, как кожный зуд, головокружение, тошнота, затруднение концентрации внимания, слезотечение, назальные расстройства, кашель, различные формы нарушения дыхания. Выявлена позитивная корреляция между наличием этих клинических признаков и конц-ией I в воздухе. В 1-й гр. содержание лейкоцитов в периферической крови было достоверно снижено по сравнению с таковым во 2-й гр., что позволяет сделать вывод, что снижение кол-ва лейкоцитов является биологическим маркером воздействия I. Тайвань, China Med. College, Taichung. Табл. 5. Библ. 17
ГРНТИ  
34.47.51
ВИНИТИ 341.47.51.17.99 + 341.47.21.15.99
Рубрики: ФОРМАЛЬДЕГИД
ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ
МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ
КРОВЬ
ЛЕЙКОЦИТЫ
ОРГАНЫ ДЫХАНИЯ
ЦЕНТРАЛЬНАЯ НЕРВНАЯ СИСТЕМА

Доп.точки доступа:
Kuo, H.-W.; Jian, G.-J.; Chen, C.-L.; Liu, C.-S.; Lai, J.-S.
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
Описание базы
Стандартный
По словарю
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
ГРНТИ



"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)