СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=ЗАБАСТОВКИ<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 01.10-04П1.135

Теории хаоса и катастроф, топологическая теория: примеры и перспективы [Текст] / Дж. П. Канджеми [и др.] // Ин. психол. - 2000. - N 13. - С. 63-70, 74
Аннотация: Теория хаоса представляет собой дополнение к теории систем. Хаос может рассматриваться в контексте проблем власти. Немногочисленная элита способна извлекать выгоду из того, что, на посторонний взгляд, выглядит как беспорядок. Применение теории катастроф возможно к случаям напряженности психологических взаимоотношений между работниками и компанией, приводящим к забастовке. Переговоры способствуют сближению позиций сторон, приводя к возникновению нового синтеза. Топологическая теория лучше всего применима к рассмотрению тонких перемен в отношениях индивидов и групп. Хотя изменения очень постепенны, с течением времени возникает новая парадигма, которая может оказаться всеохватывающей. Данная статья освещает для читателя более широкие перспективы приложения всех трех теорий. Библ. 14

ГРНТИ	15.81.35

ВИНИТИ 151.81.35
Рубрики: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ТЕОРИЯ КАТАСТРОФ
ТОПОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
ЗАБАСТОВКИ
ОТНОШЕНИЯ ИНДИВИДОВ И ГРУПП

Доп.точки доступа:
Канджеми, Дж.П.; Ковальски, К.Дж.; Пейн, К.Э.; Снелл, Дж.

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.12-04П1.229

Анисимова, Т. В.
Психологические аспекты забастовок [Текст] / Т. В. Анисимова, Г. Ю. Чистякова ; С.-Петербург. гос. ун-т // Актуал. пробл. практ. психол. - СПб, 1992. - С. 106-116
Аннотация: Забастовка - это один из видов социального конфликта. В настоящее время существуют объективные причины для социальных конфликтов и, следовательно, для забастовок. Актуальной является разработка теории управления забастовками. При этом необходимо учитывать тот факт, что в основе забастовок лежат не только объективные причины, но и психологические, которые в общем виде можно рассматривать как наличие единства трех компонентов взаимодействия между людьми, готовящимися бастовать (поведенческого, когнитивного и эмоционального). Основной акцент при управлении забастовками должен быть сделан на взаимосвязи этих компонентов и недопустимости преобладания эмоционального фактора.

ГРНТИ	15.41.51

ВИНИТИ 151.41.51
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ
ЗАБАСТОВКИ
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Чистякова, Г.Ю.

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска