СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Поисковый запрос: (<.>S=ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ САНКЦИИ<.>)

Общее количество найденных документов : 1

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 90.11-04П1.412

Klaas, Brian S.
Managerial decision making about employee discipline: A policy-capturing approach [Text] / Brian S. Klaas, Hoyt N. Wheeler // Pers. Psychol. - 1990. - Vol. 43, N 1. - P117-134 . - ISSN 0031-5826
Перевод заглавия: Решения менеджеров о дисциплинарных санкциях в отношении подчиненных: подход, основанный на социальной политике
Аннотация: Изучали влияние экономического, институционально-правового и профессионально-иерархического контекста на решения о дисциплинарных санкциях (ДС), принимаемые менеджерами (М) при отказе работника (Р) выполнить распоряжение М. Руководители кадровых служб и М "на линии" читали сценарии с описанием разных случаев неповиновения Р; в 64 сценариях в разных сочетаниях варьировались по степени выраженности (высокая-низкая) следующие, способствующие неповиновению Р, факторы: исходящая от М провокация, личные проблемы Р, профессиональный стаж Р, отсутствие возможности замены Р, способ ответа Р. После прочтения каждого сценария М выбирали одну из 9 ДС, наиболее подходящую для данного случая. Варьировали степень строгости ДС. Установлена значительная индив. вариативность в строгости ДС и зависимость ДС от условий, сопутствующих неповиновению Р: при личных проблемах Р или провокации М выбирались менее строгие ДС, менее строго наказывались и Р с большим стажем. М "высшего звена" гораздо чаще, чем М "на линии", руководствовались при выборе ДС требованиями закона и прецедентами дисциплинарной практики. Экономич. соображения (невозможность замены Р) принимались во внимание только М "на линии". Делается вывод о многообразии критериев, определяющих выбор ДС, и о важности индив. различий М, ценностей и норм в конкретной организации. США, College of Business Administration Uv. of South Carolina, Columbia, SC 29208. Библ. 23.

ГРНТИ	15.81.29

ВИНИТИ 151.81.29
Рубрики: ТЕХНОЛОГИЯ ТРУДА
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ САНКЦИИ
МЕНЕДЖЕРЫ
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
ЧЕЛОВЕК

Доп.точки доступа:
Wheeler, Hoyt N.

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска