Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Поисковый запрос: (<.>S=ВОСПРИЯТИЕ НАПРЯЖЕНИЯ<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 91.01-04М5.356

    Sylva, Michael.

    Effects of social influence and sex on rating of perceived exertion in exercising elite athletes [Text] / Michael Sylva, Michael Mangum, Ronald Byrd // Perlept. and Mot. Skills. - 1990. - Vol. 70, N 2. - P591-594
Перевод заглавия: Эффект социального и полового влияния на уровень восприятия напряжения при выполнении нагрузки высококвалифицированными спортсменами
Аннотация: Определяли влияние пола и присутствия сотрудниковмужчин или женщин на уровень воспринимаемого напряжения (УВН) у элитных спортсменов мужчин и женщин во время легкой и тяжелой нагрузки. Испытуемыми являлись 9 мужчин и 8 женщин студентов-легкоатлетов. Эксперименты проводили в конце экзаменационной сессии. Во время ступенчатой нагрузки на велоэрогометре определяли физиологические параметры и УВН испытуемых при 4-х различных условиях: 1) определение пика потребления О[2], 2) выполение нагрузки в одиночку, 3) в присутствии сотрудника мужчины и 4) в присутствии сотрудника женщины. Порядок 3-х последних условий систематически варьировался. Не отмечалось проявление влияния пола и общества сотрудников на уровень работоспособности. Заключают, что элитные спортсмены могут полностью отрешиться от присутствия сотрудников и половых различий, их работоспособность в большей степени зависит от физиологических способностей, в отличие от менее тренированных спортсменов. США, Louisiana State Univ. Библ. 5.
ГРНТИ  
ВИНИТИ 341.39.55.15.02
Рубрики: ФИЗИОЛОГИЯ СПОРТА
ФИЗИЧЕСКАЯ НАГРУЗКА

ЭЛИТНЫЕ СПОРТСМЕНЫ

ПОЛ

ВОСПРИЯТИЕ НАПРЯЖЕНИЯ

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Mangum, Michael; Byrd, Ronald


 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)