Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткийполный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=ВОСПРИЯТИЕ ДРУГОГО<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 95.12-04П1.119

    Haslam, S. Alexander

    Problems with the measurement of illusory correlation [Text] / S.Alexander Haslam, Craig McGarty // Eur. J. Soc. Psychol. - 1994. - Vol. 24, N 5. - P611-621 . - ISSN 0046-2772
Перевод заглавия: Проблемы оценки иллюзорных корреляций
Аннотация: Эффект иллюзорных корреляций (ЭИК) представляет собой тенденцию переоценивать необычное поведение членов редко встречающихся групп. В ходе обследования 245 испытуемых изучались такие аспекты ЭИК, как выявление лиц, склонных особенно часто приписывать необычное поведение др. людям; выявление представлений испытуемых о распространенности необычных типов поведения. Обнаружено, что ЭИК реже встречается среди лиц, из числа к-рых специально исключаются лица, склонные приписывать необычное поведение др. людям, и среди лиц, считающих необычное поведение редко встречающимся в реальной жизни. Австралия, Dep. of Psyhology, The Australian National Univ., GPO Box 4, Canberra, ACT 2601. Библ. 10
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.31
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ВОСПРИЯТИЕ ДРУГОГО

СОЦИАЛЬНАЯ АТРИБУЦИЯ

НЕОБЫЧНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
McGarty, Craig


2.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 96.04-04П1.136

    Lindeman, Marjaana.

    Evaluative bias and self-enhancement among gender groups [Text] / Marjaana Lindeman, Lilli Sundvik // Eur. J. Soc. Psychol. - 1995. - Vol. 25, N 3. - P269-280 . - ISSN 0046-2772
Перевод заглавия: Пристрастность оценки и самооценка в смешанных по половому признаку группах
Аннотация: One hundred and one middle managers (66 men, 35 women) evaluated themselves, ingroup (same sex) members and outgroup (opposite sex) members on both stereotypical and on contextual masculine and feminine dimensions. The results showed that men favoured ingroup members on the masculine dimensions and women favoured ingroup members on the feminine dimensions. In addition, both sexes favoured themselves over ingroup and outgroup. The results are discussed in terms of social identity theory, self-categorization theory and egocentric social categorization model. Финляндия, Dep. of Psychology, P.O. Box 4, 00014 Hel sinki University. Библ. 46
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.39 + 151.41.47
Рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
МАЛЫЕ ГРУППЫ

САМООЦЕНКА

ВОСПРИЯТИЕ ДРУГОГО

МАСКУЛИННОСТЬ/ФЕМИНИННОСТЬ

ОБЗОРЫ

БИБЛ. 46

ЧЕЛОВЕК


Доп.точки доступа:
Sundvik, Lilli


3.
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 11.09-04П1.74

   

    Mood and positive testing in social interaction [Text] / Benoit Dardenne [et al.] // Eur. J. Soc. Psychol. - 2011. - Vol. 41, N 1. - P52-63 . - ISSN 0046-2772
Перевод заглавия: Настроение и позитивный тестинг (ПТ) в социальных отношениях
Аннотация: Исследуют влияние настроения на ПТ (positive testing), т.е., выбор информации в ответ на вопросы, возникающие при необходимости оценить и квалифицировать незнакомого человека. Показано, что счастливое настроение увеличивает ПТ по сравнению с печальным. Счастливые участники показали более сильную мотивацию к установлению положительных отношений и нивелировке шероховатостей в общении. Медиационный анализ показал, что рост ПТ при счастливом настроении обусловлен повышением мотивации поладить. Установка счастливых участников на ПТ исчезла, когда познавательные ресурсы были ограничены. Установка на ПТ при счастливом настроении проявляется только при наличии цели поладить. Предполагают, что ПТ в социально-гипотетической парадигме тестинга имеет социальное значение. Бельгия, Univ. of Liege, E-mail:b.dardenne@ulg.ac.be
ГРНТИ  
ВИНИТИ 151.41.39
Рубрики: НАСТРОЕНИЕ
ВОСПРИЯТИЕ ДРУГОГО

МЕДИАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ

УСТАНОВКИ


Доп.точки доступа:
Dardenne, Benoit; Dumont, Muriel; Gregoire, Christine; Sarlet, Marie


 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)