Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткий полный
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 13.03-04П1.253

Автор(ы) : Дикая Л.Г.
Заглавие : Социальная психология труда на новом этапе развития: методолого-теоретические основания и эмпирические исследования
Источник статьи : Психол. ж. - 2012. - Т. 33, N 2. - С. 5-22
Аннотация: Рассматривают методологические и методические аспекты нового этапа развития психологии труда - социальной психологии труда. Обоснованы перспективы использования метасистемного и субъектно-деятельностного подходов. В свете современных социально-экономических трансформаций в России определены особенности реализации профессионала в разных видах трудовой деятельности. Представлены результаты исследований социально-профессиональной адаптации, ее ресурсов, а также субъектной регуляции. Изучают феномены корпоративной культуры, лидерства и отношения между коллективными субъектами в сфере высоких технологий. Россия, ИПРАН, Москва. Библ. 76
ГРНТИ : 15.81.29
Предметные рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
СОЦИАЛЬНАЯ
МЕТАСИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
СИСТЕМНО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД
СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Дата ввода:

2.

Вид документа : Статья из журнала
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 09.01-04П1.8

Автор(ы) : Яковлев Б.П., Жукова В.Ф., Литовченко О.Г.
Заглавие : Особенности личностных проявлений бывших студентов психологов заочной формы обучения в условиях социально-профессиональной адаптации к практической деятельности
Источник статьи : Фундам. исслед. - 2006. - N 12. - С. 18-21
Аннотация: Познание личностных факторов влияющих на успешность социально-профессиональной адаптации служит непременным условием и предпосылкой управления этим процессом. Разные виды трудовых коллективов и их структуры, специфические особенности "среды адаптации" - все это в значительной мере усложняет детерминацию адаптационного процесса и его результатов. Экспериментальные исследования показывают, что успешная адаптация психологов, обучавшихся по заочной форме обучения, работающих на предприятиях и в муниципальных общественных учреждениях, достоверно связана с комплексом личностных качеств. Россия, Сургутский Гос. педагогический ун-т. Библ. 3
ГРНТИ : 15.01.79
Предметные рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ЛИЧНОСТНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ
СТУДЕНТЫ-ПСИХОЛОГИ
СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ
Дата ввода:

3.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 93.01-04П1.287

Автор(ы) : Ганжа Н.П.
Заглавие : Мотивационная установка на социально-профессиональную адаптацию в будущем после пребывания в экстремальных условиях
Коллективы :
Источник статьи : Регион. аспекты психич. здоровья. - Владивосток, 1991. - С. 54-55
ГРНТИ : 15.81.29
Предметные рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ
МОТИВАЦИОННЫЕ УСТАНОВКИ
ЧЕЛОВЕК
Дата ввода:

 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)