Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткий полный
Поисковый запрос: (<.>S=ПРОНИЦАЕМОСТЬ МЕЖГРУППОВЫХ ГРАНИЦ<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 16.05-04П1.151

Автор(ы) : Bourguignon, David, Yzerbyt Vincent Y., Teixeira Catia P., Herman, Ginette
Заглавие : When does in hurt? Intergroup permeability moderates the link between discrimination and self-esteem
Источник статьи : Eur. J. Soc. Psychol. - 2015. - Vol. 45, N 1. - С. 3-9
Аннотация: Исследования показывают, что индивидуальная (ИД) и групповая дискриминация (ГД) разнонаправленно влияют на личностную самооценку; в частности, ИД снижает ее, а ГД повышает. Предположили, что эта модель зависит от социально-структурного контекста подвергания дискриминации. Манипулируя межгрупповой проницаемостью, исследовали ее влияние на связи между ИД / ГД и самооценкой личности. Данные контрольной группы воспроизвели результаты предыдущих исследований, т.е., положительную зависимость самооценки от ГД и отрицательную - от ИД. Положительная зависимость исчезала в условиях проницаемости межгрупповых границ и возвращалась, когда контекст межгруппового взаимодействия был представлен как непроницаемый. Негативное воздействие ИД на самооценку исчез в контексте межгрупповой непроницаемости. Обсуждают результаты с точки зрения теорий стигматизации. Франция, Univ. de Lorraine (Metz), e-mail: david.bourguignon@univ-lorraine.fr
ГРНТИ : 15.41.35
Предметные рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП
МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ЛИЧНОСТНАЯ САМООЦЕНКА
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ
ГРУППОВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ
ПРОНИЦАЕМОСТЬ МЕЖГРУППОВЫХ ГРАНИЦ
Дата ввода:

 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)