Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткий полный
Поисковый запрос: (<.>S=ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ И АДАПТИВНОЙ РАБОТЫ<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 99.02-04П1.210

Автор(ы) : Basadur, Min
Заглавие : Organizational development interventions for enhancing creativity in the workplace
Источник статьи : J. Creative Behav. - 1997. - Vol. 31, N 1. - С. 59-72
Аннотация: В современную эпоху быстрых перемен некоторые организации, появившиеся в более ранний и более стабильный период, характеризующийся бюрократическими тенденциями, переживают кризис функционирования и адаптивности. Передовые организации находят возможности реализовать принципы эффективной и адаптивной работы и поддерживать баланс между ними. В статье предлагается новый подход к развитию организации. Он связан с понятием организационной креативности, понимаемой как взвешенный непрерывный процесс формулировки, генерации и решения проблем, а также внедрения этих решений. Инновационный процесс требует навыков мышления (НМ), связанных с придумыванием изменений, а также определенных мероприятий, выступающих в качестве средств реализации этого процесса. Рекомендуется вдохновлять служащих на освоение новых НМ и создавать инфраструктуру, обеспечивающую регулярное их использование. Канада, McMaster Univ. Библ. 38
ГРНТИ : 15.81.99
Предметные рубрики: ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КРЕАТИВНОСТЬ
ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ И АДАПТИВНОЙ РАБОТЫ
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ
Дата ввода:

 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)