Главная Назад


Авторизация
Идентификатор пользователя / читателя
Пароль (для удалённых пользователей)
 

Вид поиска

Область поиска
Найдено в других БД
Формат представления найденных документов:
библиографическое описаниекраткий полный
Поисковый запрос: (<.>S=КАНДИДАТЫ НА ДОЛЖНОСТЬ<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 90.11-04П1.210

Автор(ы) : Carrier Michael R., Dalessio Anthony T., Brown Steven H.
Заглавие : Correspondence between estimates of content and criterion-related validity values
Источник статьи : Pers. Psychol. - 1990. - Vol. 43, N 1. - С. 85-100
Аннотация: Менеджеры страховых компаний оценивали контент-валидность (КВ) 3 опросников, использующихся для проведения стандартизованного интервью с поступающими на должность страховых агентов. Респондентам рассылали по 1057 опросников каждой формы (форма А и опросник карьеры - для новичков, форма В - для лиц с опытом работы в страховых компаниях), возвращено - 34, 42 и 44% опросников. КВ каждого пункта опросника оценивали по 3-балльной шкале: положит. оценка кандидата по данному пункту: очень важна для успешности работы, малосущественна, вовсе незначима. Эмпирическую валидность (ЭВ) пунктов опросников определяли путем корреляций рез-тов интервьюирования с 2 показателями профессиональной успешности (комиссионные и выживаемость) через год после найма на работу (в это же время проводилось повторное интервьюирование). КВ и ЭВ подтвердились только для формы В, предполагается, что решающими для достоверности корреляций оказались 20 пунктов этого опросника, относящиеся к прошлой работе в страховых компаниях. Профессиональная подготовка интервьюера (50 или 1000 интервью) не влияла на величину корреляций. Делается вывод о необходимости оценки КВ и ЭВ при разработке инструментов отбора. США, Marketing Resources Res., LIMRA International, P. O. Box 208, Hartford, CT 06141-0208. Библ. 16.
ГРНТИ : 15.21.69
Предметные рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
СТРАХОВЫЕ АГЕНТЫ
КАНДИДАТЫ НА ДОЛЖНОСТЬ
ПСИХОМЕТРИЯ
СТАН" ДАРТИЗОВАННЫЕ ИНТЕРВЬЮ
КОНТЕНТ-ВАЛИДНОСТЬ
КРИТЕРИАЛЬНАЯ ВАЛИДНОСТЬ
ЧЕЛОВЕК
Дата ввода:

 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)