СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=ЗАБАСТОВКИ<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 01.10-04П1.135

Автор(ы) : Канджеми Дж.П., Ковальски К.Дж., Пейн К.Э., Снелл Дж.
Заглавие : Теории хаоса и катастроф, топологическая теория: примеры и перспективы
Источник статьи : Ин. психол. - 2000. - N 13. - С. 63-70, 74
Аннотация: Теория хаоса представляет собой дополнение к теории систем. Хаос может рассматриваться в контексте проблем власти. Немногочисленная элита способна извлекать выгоду из того, что, на посторонний взгляд, выглядит как беспорядок. Применение теории катастроф возможно к случаям напряженности психологических взаимоотношений между работниками и компанией, приводящим к забастовке. Переговоры способствуют сближению позиций сторон, приводя к возникновению нового синтеза. Топологическая теория лучше всего применима к рассмотрению тонких перемен в отношениях индивидов и групп. Хотя изменения очень постепенны, с течением времени возникает новая парадигма, которая может оказаться всеохватывающей. Данная статья освещает для читателя более широкие перспективы приложения всех трех теорий. Библ. 14
ГРНТИ : 15.81.35
Предметные рубрики: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ТЕОРИЯ КАТАСТРОФ
ТОПОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
ЗАБАСТОВКИ
ОТНОШЕНИЯ ИНДИВИДОВ И ГРУПП
Дата ввода:

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.12-04П1.229

Автор(ы) : Анисимова Т.В., Чистякова Г.Ю.
Заглавие : Психологические аспекты забастовок
Коллективы :
Источник статьи : Актуал. пробл. практ. психол. - СПб, 1992. - С. 106-116
Аннотация: Забастовка - это один из видов социального конфликта. В настоящее время существуют объективные причины для социальных конфликтов и, следовательно, для забастовок. Актуальной является разработка теории управления забастовками. При этом необходимо учитывать тот факт, что в основе забастовок лежат не только объективные причины, но и психологические, которые в общем виде можно рассматривать как наличие единства трех компонентов взаимодействия между людьми, готовящимися бастовать (поведенческого, когнитивного и эмоционального). Основной акцент при управлении забастовками должен быть сделан на взаимосвязи этих компонентов и недопустимости преобладания эмоционального фактора.
ГРНТИ : 15.41.51
Предметные рубрики: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ
ЗАБАСТОВКИ
ЧЕЛОВЕК
Дата ввода:

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска