СибНСХБ

Вид поиска

Область поиска

Найдено в других БД

Формат представления найденных документов:
библиографическое описание	краткий	полный

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Косачев, В. Е.$<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Вид документа : Статья из журнала

РЖ ВИНИТИ 34 (BI25) 96.01-04М5.314

Автор(ы) : Ворона А.А., Косачев В.Е., Мельник С.Г., Покровский Б.Л.
Заглавие : Профессиографический анализ деятельности авиационных специалистов
Источник статьи : Мед. труда и пром. экол. - 1995. - N 3. - С. 45-47
Аннотация: Важным направлением авиационной медицины является всесторонний научный анализ деятельности летного и инженерно-технического состава, определение их биологических, физиологических, психологических и физических возможностей для выполнения профессиональных задач с учетом научно-технического прогресса авиационной техники. Проблема научного анализа деятельности летного и инженерно-технического состава важна для решения многих прикладных задач авиационной медицины. Сюда входят вопросы профессионального отбора в авиацию, регламентирования режима труда и отдыха, определения величины профессиональной нагрузки на летний день, неделю, месяц и год, разработка мероприятий по медицинскому контролю за динамикой работоспособности и состоянием здоровья авиационных специалистов. Россия, Институт авиационной и космической медицины, Москва
ГРНТИ : 34.39.55
Предметные рубрики: ТРУД
АВИАЦИОННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НАГРУЗКА
РАБОТОСПОСОБНОСТЬ
ЗДОРОВЬЕ
ЧЕЛОВЕК
Дата ввода:

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 98.07-04П1.158

Автор(ы) : Кушелев Ю.Ф., Лазуткин В.И., Зараковский Г.М., Косачев В.Е.
Заглавие : Концепция профессионального психологического отбора граждан на военную службу
Источник статьи : Психол. наука: традиции, соврем. состояние и перспективы. - М., 1997. - С. 123-124
ГРНТИ : 15.81.21
Предметные рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФОТБОР
ВОЕННАЯ СЛУЖБА
НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КОНЦЕПЦИЯ
Дата ввода:

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 98.07-04П1.177

Автор(ы) : Косачев В.Е., Кушелев Ю.Ф., Зинченко Т.П., Фрумкин А.А.
Заглавие : Профессиография в системе оценки профессиональной пригодности персонала
Источник статьи : Психол. наука: традиции, соврем. состояние и перспективы. - М., 1997. - С. 121
ГРНТИ : 15.81.29
Предметные рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ
ПЕРСОНАЛ
ПРОФЕССИОГРАФИЯ
СИСТЕМА ОЦЕНКИ
Дата ввода:

Вид документа : Статья из журнала

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 99.12-04П1.134

Автор(ы) : Кушелев Ю.Ф., Лазуткин В.И., Зараковский Г.М., Зацарный Н.Н., Косачев В.Е., Ханжиев В.И., Грачев Н.Н.
Заглавие : Основные положения концепции профессионального психологического отбора граждан на военную службу
Источник статьи : Тр. Ин-та психол. РАН. - 1997. - N 2. - С. 218-225
ГРНТИ : 15.81.99
Предметные рубрики: ВОЕННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ
ОТБОР ГРАЖДАН
ВОЕННАЯ СЛУЖБА
КОМПЛЕКТОВАНИЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
Дата ввода:

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 05.09-04П1.187

Автор(ы) : Исмайлова О.М., Косачев В.Е.
Заглавие : Психофизиологические особенности психогенных расстройств у военнослужащих
Источник статьи : Компьютер и мозг. - М., 2005. - С. 170-181
Аннотация: Исследования показали, что 3 группы военнослужащих (раненые; с соматической, психосоматической патологией и бытовыми травмами; здоровые военнослужащие) значительно отличаются друг от друга по психофизиологическому статусу. Примененные в исследовании методы диагностики и оценки функционального состояния, уровней психической адаптации, наряду с клиническими методами, позволяют выявлять лиц, нуждающихся в психотерапевтической помощи, и разрабатывать индивидуальные программы работы с больными. По результатам проведенных исследований наибольшие отклонения в уровне психической адаптации, тревожности отмечаются у группы больных, получивших "бытовую травму". Вероятно, это связано с отсутствием "психологической готовности" к экстремальным ситуациям. Библ. 7
ГРНТИ : 15.81.61
Предметные рубрики: ПСИХОГНЕННЫЕ РАССТРОЙСТВА
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ
ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ
Дата ввода:

Вид документа : Статья из журнала

РЖ ВИНИТИ 34 (BI38) 89.06-04А3.183

Автор(ы) : Косачев В.Е., Усов В.М., Осипова Н.А.
Заглавие : Квалиметрические аспекты оценки функционального состояния человека-оператора
Источник статьи : Мед. инф. системы. - Таганрог, 1988. - N 1. - С. 100-105
Аннотация: Предлагается метод автоматиз. оценки функционального состояния человека-оператора, примененный при исследованиях следящей деятельности человека-оператора на моделирующем стенде. В качестве эмпирических переменных, характеризующих функциональное состояние человека-оператора, были выбраны след. группы показателей: 1) показатели качества деятельности (точность слежения, время, затраченное на задачу, кол-во допущенных ошибок); 2) показатели активации физиол. ф-ций ('альфа'-ритм ЭЭГ, частота сердечных сокращений, стабильность сердечного ритма ('сигма' ], частота дыхания, кожно-гальваническая р-ци); 3) показатели самооценок состояния оператора (самочувствие, активность, настроение, уровень тревожности, определяемой по методике Спилбергера-Ханина); 4) показатели, получаемые по 8-цветному тесту Люшера (суммарное отклонение от нормы, вегетативный коэф.). Процедуры построения одномерных нормативно-оценочных шкал, комплексирования частных оценок функционального состояния были ав -томатизированы. Была разработана программа анализа эксперим. материала для ЭВМ "Электроника-60" на яз. программирования Фортран. Данный методический подход оказался удобным при его реализации на ЭВМ. Это связано с тем, что от исследователя требуется организация исходной информации в относительно простом виде, что позволяет организовать несложный диалог с ЭВМ, значения логистических функций легко восстанавливаются по трем реперным точкам и поэтому в памяти ЭВМ необходимо хранить минимум информации об исходных параметрах. Использование единообраных шкал позволяет достаточно легко комплексировать большое кол-во разнообразных и разноуровневых исходных показателей. Апробация предложенного метода оценки функционального состояния человека-оператора показала его высокую эффективность при организации систем автоматиз. психофизиол. контроля, при создании автоматиз. исследовательских стендов, позволяющих осуществлять гибкое управление психофизиол. экспериментом.
ГРНТИ : 34.53.47
Предметные рубрики: СИСТЕМЫ ЧЕЛОВЕК-МАШИНА
ЧЕЛОВЕК-ОПЕРАТОР
ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ
ОЦЕНКА
ПРОГРАММЫ
Дата ввода:

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 92.06-04П1.408

Автор(ы) : Косачев В.Е., Агапов И.В.
Заглавие : Квалиметрический подход к изучению профессионально важных качеств
Источник статьи : 1 Междунар. науч. лом. чтения, [Москва], 17-20 дек., 1991. - М., 1991. - С. 172-174
Аннотация: Предлагается метод колич. оценки профессионально важных качеств на основе латентно-структурного анализа. Разработанный алгоритм колич. оценки ПВК реализован на ЭВМ типа IBM PS. Используя предлагаемый метод авт. разработал рабочую классификацию ПВК, необходимых для успешного освоения летной деятельности.
ГРНТИ : 15.81.39
Предметные рубрики: ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ЛЕТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА
ЧЕЛОВЕК
Дата ввода:

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.05-04П1.283

Автор(ы) : Косачев В.Е.
Заглавие : Пути совершенствования психологического отбора специалистов для работы в экстремальных условиях
Источник статьи : Выживание человека: резерв. возможности и нетрадиц. мед. - М., 1993. - С. 132-135
Аннотация: Существующая система профессионального психол. отбора в гражданской авиации, несмотря на доказанную эффективность и целесообразность, ориентирована в основном на оценку профессионально важных качеств в статике, без учета их устойчивости к действию различных неблагоприятных факторов. Разработаны новые психодиагностические тесты, позволяющие оценивать пространственную ориентировку, абстрактно-логическое мышление и некоторые другие качества с учетом их устойчивости к воздействию неблагоприятных факторов внешней среды. Разработана процедура шкалирования результатов обследования, основанная на положениях латентно-структурного анализа и многомерного шкалирования. Для диагностики характерологических и личностных особенностей применены и апробированы личностные опросники MMPI, 16-факторный личностный опросник, опросник структуры темперамента Русалова, а также компьютерный вариант рисуночного теста фрустрации Розенцвейга. Применение нового методического аппарата позволило повысить корреляцию интегрального показателя профессиональной пригодности по психологическим критериям с уровнем профессионализма с 0,36 до 0,81. Россия, институт авиационной и космической медицины, Москва.
ГРНТИ : 15.81.39
Предметные рубрики: ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ЛЕТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЧЕЛОВЕК
Дата ввода:

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)

РЖ ВИНИТИ 15 (BI44) 94.12-04П1.296

Автор(ы) : Косачев В.Е., Агапов И.В., Усов В.М.
Заглавие : Квалиметрический подход к изучению профессионально важных качеств
Коллективы :
Источник статьи : Развитие идей Б. Ф. Ломова в исслед. по психол. труда и инж. психол. - М., 1992. - С. 146-153
Аннотация: Предлагается метод количественной оценки профессионально важных качеств (ПВК), опирающийся на теор. положения квалиметрии и на идеи латентно-структурного анализа. При этом ПВК рассматривается как некоторая латентная переменная, характеризующая оцениваемое качество в целом. В основу метода положены след. допущения. 1. Латентная переменная имеет сложную, как правило, иерархическую структуру и проецируется на одномерную ось (нормативно-оценочную шкалу). 2. Существует вероятностная связь между непосредственно измеряемыми (регистрируемыми) показателями и уровнем (величиной) латентной переменной. 3. Один и тот же непосредственно регистрируемый показатель может входить в структуру нескольких латентных переменных только при условии его различного семантического смысла. Процедура применения предлагаемого метода может быть представлена 4 основными этапами. На 1-м этапе на основе теор. анализа, а возможно и пилотажных эксперим. исследований, разрабатывается модель ПВК. Она предполагает формирование представления о структуре исследуемого качества, определение перечня психодиагностических методик и показателей, необходимых для надежного измерения ПВК. 2-й этап предполагает проведение исследований по проверке разработанной ранее модели ПВК. Обычно на репрезентативной выборке уточняется структура ПВК, взаимосвязь и иерархия психодиагностических показателей, а также производится расчет первых статистических моментов выборки. 3-й этап - это этап промежуточного оценивания. Его смысл заключается в оценке каждого регистрируемого показателя в терминах и величинах измеряемого ПВК. На 4-м этапе посредством аналогичной функции желательности осуществляется интеграция всех интервальных оценок, преобразование их в обобщенную оценку ПВК и проецирование ее на одномерную шкалу, определяемую уже как шкалу отношений.
ГРНТИ : 15.81.29
Предметные рубрики: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА
ПСИХОДИАГНОСТИКА
ЧЕЛОВЕК
Дата ввода:

"Электронные каталоги и базы данных библиотек СО РАН"

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

rtvarBDview(" результаты поиска","20190607010228","4682442");

Вид поиска